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领导是一种行为和影响力，这种行为和影响力可以引导和激励人们去实现组织目标。

题目

领导是一种行为和影响力，这种行为和影响力可以引导和激励人们去实现组织目标。

相似考题

1."领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程"提出这人定义是A.戴维斯B.孔茨C.韦里克D.德鲁克E.梅奥

2.( )是一种行为和影响力。A.领导B.激励C.强化D.期望

3.()是指能有效改变他人的交往中影响和改变他人的心理和行为的能力。A、影响力B、权力性影响力C、非权力性影响力D、领导

4.王晶晶认为领导是影响个人和群体去实现目标的行为或力量。即领导是一种行为或影响力,这种行为或影响力能够引导、鼓励或指挥个体或群体去实现某一目标。领导者是实施领导的人,是利用影响力带领个人和群体达成组织目标的人,或者说领导者是把别人吸引到自己周围来的人,是致力于领导过程的人。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    运用影响力引导下属为实现目标而努力的过程属于（）。

    • A、领导
    • B、组织
    • C、管理
    • D、激励

    正确答案:A

  • 第2题：

    激励和强化人们正确的动机，满足人们合理的需要，引导和改造人们的行为，使个人目标和企业目标趋于一致、个人行为有利于企业目标的实现是服务企业管理的（）

    • A、组织职能
    • B、领导职能
    • C、控制职能
    • D、激励职能

    正确答案:D

  • 第3题：

    下列关于领军人物的强制影响力说法正确的是（）

    • A、强制性影响力是一种权力性影响力
    • B、强制影响力伴随领导者所担任的职务而产生
    • C、强制性影响力是一种非权力性影响力
    • D、强制影响力是领导者通过自身良好综合素质和行为的体现

    正确答案:A,B

  • 第4题：

    领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于（）。

    • A、领导艺术
    • B、领导魅力
    • C、领导品质
    • D、领导权威

    正确答案:D

  • 第5题：

    领导是对人的思想和行为产生影响，这种影响力只能建立在领导的管理能力的基础上。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    总的而言影响力可以分为权利影响力和（）。

    • A、利益影响力
    • B、行为影响力
    • C、非权力影响力
    • D、普通影响力

    正确答案:C

  • 第7题：

    领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿的、热心的实现（）或（）的过程。


    正确答案:组织；群体目标

  • 第8题：

    单选题
    激励和强化人们正确的动机，满足人们合理的需要，引导和改造人们的行为，使个人目标和企业目标趋于一致、个人行为有利于企业目标的实现是服务企业管理的（）
    A

    组织职能

    B

    领导职能

    C

    控制职能

    D

    激励职能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿的、热心的实现（）或（）的过程。

    正确答案： 组织,群体目标
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    总的而言影响力可以分为权利影响力和（）。
    A

    利益影响力

    B

    行为影响力

    C

    非权力影响力

    D

    普通影响力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是指能有效改变他人的交往中影响和改变他人的心理和行为的能力。
    A

    影响力

    B

    权力性影响力

    C

    非权力性影响力

    D

    领导


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    领导的专业背景和学科背景对下属行为的影响属于（）
    A

    职位影响力

    B

    权力影响力

    C

    官方影响力

    D

    非职位影响力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    领导的专业背景和学科背景对下属行为的影响属于（）

    • A、职位影响力
    • B、权力影响力
    • C、官方影响力
    • D、非职位影响力

    正确答案:D

  • 第14题：

    “领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”提出这人定义是（）

    • A、戴维斯
    • B、孔茨
    • C、韦里克
    • D、德鲁克
    • E、梅奥

    正确答案:A

  • 第15题：

    “领导者应站在前面去引导、鼓舞他人努力实现组织的目标”，这句话体现了领导的实质，即（）。

    • A、施加影响力
    • B、增强控制力
    • C、激励和鞭策
    • D、进行沟通

    正确答案:A

  • 第16题：

    谁提出了“领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”（）

    • A、孔茨
    • B、罗宾斯
    • C、科特
    • D、戴维斯
    • E、赫茨伯格

    正确答案:A

  • 第17题：

    领导一般可简单地定义为影响力，即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程，也就是说，领导的这种影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于领导权威，这种权威由两个部分构成，即职位权力和个人权力。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    领导是对人的思想和行为产生影响，这种影响力只能建立在职位权力的基础之上。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    判断题
    领导一般可简单地定义为影响力，即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程，也就是说，领导的这种影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于领导权威，这种权威由两个部分构成，即职位权力和个人权力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    谁提出了“领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”（）
    A

    孔茨

    B

    罗宾斯

    C

    科特

    D

    戴维斯

    E

    赫茨伯格


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    “领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”提出这人定义是（）
    A

    戴维斯

    B

    孔茨

    C

    韦里克

    D

    德鲁克

    E

    梅奥


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列关于领军人物的强制影响力说法正确的是（）
    A

    强制性影响力是一种权力性影响力

    B

    强制影响力伴随领导者所担任的职务而产生

    C

    强制性影响力是一种非权力性影响力

    D

    强制影响力是领导者通过自身良好综合素质和行为的体现


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于（）。
    A

    领导艺术

    B

    领导魅力

    C

    领导品质

    D

    领导权威


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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