对员工的激励能否有效很大程度上取决于领导者权力的运用。

第1题：

员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于（）。

• A、道德水平
• B、动机水平
• C、权力大小
• D、工作环境

第2题：

对员工的激励能否有效很大程度上取决于领导者权力的运用。

第3题：

漫画的表现力在很大程度上取决于对明亮色彩的运用。

第4题：

CMR应用能否取得成效在很大程度上取决于BPR阶段的工作。

第5题：

管理人员能否对员工行为有预见性，很大程度上要取决于管理人员是否了解员工的（）

• A、优势动机
• B、原始动机
• C、一般动机
• D、习得动机

第6题：

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

在个人的生涯发展中能否如愿实现目标很大程度上取决于什么？

第14题：

组织结构功能的大小在很大程度上取决于它能否获得信息，能否获得足够的信息以及能否及时利用信息

第15题：

企业的经济效益如何，很大程度上取决于能否做到出版物进销的基本平衡。

第16题：

应急管理能否成功，在很大程度上取决于是否建立了危机处置机制。

第17题：

组织文化向哪个方向转变和怎样转变很大程度上取决于（）。

• A、员工的意愿
• B、领导者的价值标准
• C、市场的需要
• D、领导者和员工商讨的结果

第18题：

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：