对高、中、低层管理人员的技能要求是有所区别的,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对低层管理人员的技能要求应该是()
第1题:
A.技术技能、人际技能、概念技能
B.技术技能、管理技能、人际技能
C.管理技能、技术技能、概念技能
D.管理技能、人际技能、概念技能
第2题:
A 概念技能、技术技能、人际技能
B概念技能、人际技能、技术技能
C 技术技能、人际技能、概念技能
D人际技能、概念技能、技术技能
第3题:
A.技术技能、概念技能、人际技能
B.财务技能、人际技能、概念技能
C.运营技能、人际技能、抽象技能
D.战略技能、运营技能、关系技能
第4题:
第5题:
美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是()。
第6题:
一个管理者至少拥有的三大基本技能是()
第7题:
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按()顺序排列。
第8题:
按照管理学者罗伯特•卡茨(Robert L. Katz)的观点,管理者所需要的技能或素质是()。
第9题:
在管理者的三项技能中,中高层管理者应着重()。
第10题:
学习技能、技术技能和概念技能
技术技能、学习技能和人际技能
技术技能、人际技能和概念技能
第11题:
概念技能和人际关系技能
人际关系技能和技术技能
概念技能和技术技能
概念技能、人际关系技能和技术技能
第12题:
概念技能,技术技能,人际技能
技术技能,概念技能,人际技能
概念技能,人际技能,技术技能
人际技能,技术技能,概念技能
第13题:
A 技术技能 人际技能 概念技能
B人际技能 概念技能 技术技能
C 概念技能 人际技能 技术技能
D概念技能 技术技能 人际技能
第14题:
A.技术技能和概念技能
B.人际技能和概念技能
C.人际技能
D.技术技能和人际技能
第15题:
在领导者所具备的三种技能中,( )是最低层次的技能。
A.概念技能
B.技术技能
C.人际技能
D.决策技能
第16题:
管理人员应该掌握的技能包括概念技能、人际技能、技术技能。()
第17题:
对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()
第18题:
管理人员应具备的技能除了()。
第19题:
关于中层管理者所需的技能,正确的是()
第20题:
对高、中、低层管理人员的技能要求是有所区别的,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对低层管理人员的技能要求应该是()
第21题:
管理人员应该具备的技能包括()。
第22题:
对
错
第23题:
学习技能、人际技能、概念技能
学习技能、技术技能、概念技能
技术技能、学习技能、人际技能
技术技能、人际技能、概念技能
第24题:
同时等幅增加
概念技能重要性增加最明显,其次是人际技能,最后是技术技能
概念技能的相对重要性增加,技术技能的相对重要性降低,人际技能相对不变
人际技能重要性增加最明显,其次是概念技能,最后是技术技能