经过管理学者的不断研究、观察和实践，逐渐形成了概括和抽象的管理理论是管理学发展历史的（）A、早期管理活动或实践阶段B、早期管理思想萌芽阶段C、实证管理思想形成阶段D、管理理论形成阶段

第1题：

第2题：

第3题：

调查研究常用方法的定性分析法的方法有（）。

• A、归纳和演绎
• B、分析与综合
• C、抽象与概括
• D、观察与记录

正确答案:A,B,C

第4题：

管理伦理为什么能够推动管理理论和管理实践的发展

正确答案: 首先，进步的伦理能够为管理的变革做舆论准备，从思想理论上阐明改革的重要意义，澄清人们的模糊认识。在同错误道德伦理观念的斗争中不断完善自己的理论体系，提高管理实践水平。
其次伦理道德作为理论化、系统化的世界观的组成部分，作为制定政策法规的指导思想，影响着管理法规的制定，由于有不同的道德观念，对管理者和被管理者的看法截然不同，会制定出完全不同的管理法规。正确的管理法规，从制定的形式到内容都应该发扬民主精神，注意听取被管理者的意见，贯彻实践——认识——实践的认识路线，使得管理法规有良好的群众基础，利于管理法规的顺利执行。

第5题：

研究财务管理理论和实践问题的基本前提是（）

• A、财务管理假设
• B、财务管理理论
• C、财务管理内容
• D、财务管理方法

正确答案:A

第6题：

（）是对现代企业管理活动的规律的客观反映，它是从管理对象、管理核心、管理过程、管理目的等各个方面对管理进行的分析和研究，才抽象和概括出来的。

• A、管理理论
• B、管理系统
• C、现代企业管理原理
• D、现代企业经营原理

正确答案:C

第7题：

人事管理的实践活动是（），而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结

正确答案:人事管理理论的基础

第8题：

从人类社会产生18世纪，人类为了谋求生存自觉不自觉地进行着管活动和管理的实践，其范围是极其广泛的，但是人们仅凭经验去管理，尚未对经验进行科学的抽象和概括，没有形成科学的管理理论（）。

正确答案:正确

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

谈判人员应具备的特殊能力是（）

A观察、记忆和联想

B注意、想象和判断

C思考、抽象和概括

D表达、分析和转换

D
略

第15题：

简述管理实践、管理思想和管理理论三者之间的关系。

正确答案: 管理学产生于管理的实践活动。在管理的实践中，人们用全面的、历史的、发展的观点去观察和分析管理活动中的各种问题，经过提炼上升为管理理论；管理理论反过来通过实践指导人们的管理活动，验证管理理论的有效性，逐步发展和完善管理理论。
不难看出，辩证唯物主义认识论作为人们认识自然和社会的一般规律，完全适用于人们对管理活动的认识。

第16题：

经济学和社会实践结合的并不紧密，注重抽象理论的研究。

正确答案:错误

第17题：

下列有关管理的科学价值观的论述不正确的是（）

• A、现代管理科学理论发展的程度直接影响到管理思想的完善和成熟程度
• B、心理学、语言学、社会学、逻辑学、美学、艺术学和战略学等也日益进入管理科学领域，构成了当代管理理论体系的框架和主要内容
• C、管理实践活动经验比起对管理实践活动的抽象化、概括化和规范化的总结更为精确、更加符合逻辑

正确答案:C

第18题：

（）是苏联从1923年至1955年经过30多年不断实践和完善才逐渐形成的设备管理模式。

• A、事后维修制
• B、预防维修制
• C、计划预修制
• D、设备综合管理制

正确答案:C

第19题：

管理方法是管理理论指导管理实践的桥梁和中介

正确答案:正确

第20题：

经过管理学者的不断研究、观察和实践，逐渐形成了概括和抽象的管理理论是管理学发展历史的（）

• A、早期管理活动或实践阶段
• B、早期管理思想萌芽阶段
• C、实证管理思想形成阶段
• D、管理理论形成阶段

正确答案:D

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：