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更多“信息资源的配置形式有()A、综合配置B、数量配置C、空间配置D、时间配置”相关问题
  • 第1题:

    信息资源的配置是指信息资源在时间、空间和数量三个方面的合理配置。()


    正确答案:对

  • 第2题:

    关于企业人力资源配置的分类,下列说法错误的是( )。

    A.从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置
    B.从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置
    C.从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置
    D.从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置

    答案:C
    解析:
    企业人力资源配置可按不同标志对其做出区分,从配置的方式上看.可以将其区分为空间上和时间上的优化配置;从配置的性质上看,可以分为数量配置与质量配置;从配置的成分上看,可以分为企业人力资源的总量与结构配置;从配置的范围上看,可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置。

  • 第3题:

    (2016年11月)按照配置方式的不同,可将企业人力资源配置分为(  )的优化配置。

    A.结构
    B.数量
    C.时间
    D.质量
    E.空间

    答案:C,E
    解析:
    P192-194
    按配置方式:空间优化配置,时间优化配置; 按配置性质:数量配置,质量配置; 按配置成分:总量配置,结构配置; 按配置范围:个体配置,整体配置

  • 第4题:

    商品面积的配置方法有()

    A根据陈列需要配置

    B根据利润率配置

    C参考竞争对手的配置

    D根据消费支出比配置

    E根据商品的数量配置


    A,B,C,D

  • 第5题:

    信息资源在不同地区、不同行业部门之间的分布是()。

    • A、时间配置
    • B、数量配置
    • C、空间配置
    • D、增量配置

    正确答案:C

  • 第6题:

    以下关于企业人力资源配置表述正确的是()。

    • A、配置的方式可分为空间上和时间上的优化配置
    • B、配置的性质可分为数量配置和质量配置
    • C、配置的称为可分总量与结构配置
    • D、整体配置是实现员工与岗位的优化配置
    • E、配置的范围可分为个体配置与整体配置

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题:

    信息资源的配置是指信息资源在时间、()和数量三个方面的合理配置。


    正确答案:空间

  • 第8题:

    按照配置方式的不同,可将企业人力资源配置分为()的优化配置。

    • A、结构
    • B、数量
    • C、时间
    • D、质量
    • E、空间

    正确答案:C,E

  • 第9题:

    单选题
    信息资源的横向配置包括()
    A

    区域配置

    B

    产业配置

    C

    区域配置和行(产)也配置

    D

    行业配置


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    企业人力资源配置,从配置的性质看,可分为()。
    A

    总量与结构配置

    B

    个体与整体配置

    C

    空间上和时间上优化配置

    D

    数量配置和质量配置


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    流动型节点配置方式有()。
    A

    多配置方式

    B

    单配置方式

    C

    网型配置方式

    D

    点线配置方式

    E

    综合配置方式


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以下不是信息资源配置模式的是()
    A

    信息资源的时间矢量配置

    B

    信息资源的空间矢量配置

    C

    信息资源的品种类型配置

    D

    信息资源的科学技术配置


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    信息资源的配置形式有()

    A.综合配置

    B.数量配置

    C.空间配置

    D.时间配置


    参考答案:B, C, D

  • 第14题:

    关于企业人力资源配置的分类,下列说法错误的是()。

    A:从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置
    B:从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置
    C:从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置
    D:从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置

    答案:C
    解析:
    企业人力资源配置可按不同标志对其做出区分,从配置的方式上看,可以将其区分为空间上和时间上的优化配置;从配置的性质上看,可以分为数量配置与质量配置;从配置的成分上看,可以分为企业人力资源的总量与结构配置;从配置的范围上看,可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置。

  • 第15题:

    按照配置方式的不同,可将企业人力资源配置分为(  )的优化配置。

    A.结构
    B.数量
    C.时间
    D.质量
    E.空间

    答案:C,E
    解析:
    P193
    按配置方式:空间优化配置,时间优化配置;
    按配置性质:数量配置,质量配置;
    按配置成分:总量配置,结构配置;
    按配置范围:个体配置,整体配置
    知识点:人力资源优化配置
    劳动活动的分类
    人力资源优化配置的方式(含各类方式的概念)
    企业员工个体素质的构成
    人力资源个体与整体配置的方法
    劳动生产率指标的表示方法

  • 第16题:

    由信息资源供需双方以市场价格和市场供求变化等分散信息为主要依据,自由做出选择的配置方式是()。

    • A、计划配置
    • B、市场与计划双重配置
    • C、市场配置
    • D、综合配置

    正确答案:C

  • 第17题:

    企业人力资源配置,从配置的性质看,可分为()。

    • A、总量与结构配置
    • B、个体与整体配置
    • C、空间上和时间上优化配置
    • D、数量配置和质量配置

    正确答案:D

  • 第18题:

    流动型节点配置方式有()。

    • A、多配置方式
    • B、单配置方式
    • C、网型配置方式
    • D、点线配置方式
    • E、综合配置方式

    正确答案:B,E

  • 第19题:

    信息资源的横向配置包括()

    • A、区域配置
    • B、产业配置
    • C、区域配置和行(产)也配置
    • D、行业配置

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    关于企业人力资源配置的分类,下列说法错误的是()。(2014年新增知识点)
    A

    从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置

    B

    从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置

    C

    从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置

    D

    从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    以下关于企业人力资源配置表述正确的是()。
    A

    配置的方式可分为空间上和时间上的优化配置

    B

    配置的性质可分为数量配置和质量配置

    C

    配置的称为可分总量与结构配置

    D

    整体配置是实现员工与岗位的优化配置

    E

    配置的范围可分为个体配置与整体配置


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    信息资源在不同地区、不同行业部门之间的分布是()。
    A

    时间配置

    B

    数量配置

    C

    空间配置

    D

    增量配置


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    信息资源的配置形式有()
    A

    综合配置

    B

    数量配置

    C

    空间配置

    D

    时间配置


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析