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美国心理学家（）从成功和失败的角度提出归因模式。

题目

美国心理学家（）从成功和失败的角度提出归因模式。

相似考题

1.如果个体对成功或失败作任务难度归因，从归因因素角度讲，这种归因属于（ ）。A．外部、不可控和不稳定归因B．外部、可控和稳定归因C．外部、不可控和稳定归因D．外部、可控和不稳定归因

2.心理学家维纳认为，人们对自己的成功和失败主要归因于以下因素()A、努力B、能力C、任务难度D、机遇

3.韦纳模式通常将人的成功和失败归因于()A难度B性格C机遇D努力E能力

4.如果个体对成功或失败作任务难度归因，那么从归因因素角度讲，这种归因属于（ ）。A．外部、不可控和不稳定归因B．外部、可控和稳定归因 C．外部、不可控和稳定归因D．外部、可控和不稳定归因

参考答案和解析
正确答案:韦纳
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  • 第1题：

    美国心理学家维纳人们对行为的成功或失败常作以下归因()。

    A、个人努力程度

    B、个人能力大小

    C、任务难度大小

    D、机遇状况的好坏


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    学习者把自己的成功或失败归因予运气或任务难度；这种归因是从()维度归因的。


    答案：
    解析：
    外部的不可控的

  • 第3题：

    根据美国心理学家维纳的归因三维模式理论，可以把人们的行为获得成功或遭到失败的因素分为哪些方面？（）

    • A、能力高低
    • B、努力程度
    • C、任务难易
    • D、运气好坏

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    美国社会心理学家海德提出的归因模式是（）

    • A、两因归因模式
    • B、成败归因模式
    • C、三度归因模式
    • D、内外归因模式

    正确答案:A

  • 第5题：

    美国心理学家韦纳在对成功或失败进行归因分析过程中，以下哪些是属于不稳定的因素？（）。

    • A、能力
    • B、难度
    • C、努力
    • D、运气

    正确答案:C,D

  • 第6题：

    如果个体对成功或失败作任务难度归因，从归因因素角度讲，这种归因属于（）。

    • A、外部、不可控和不稳定归因
    • B、外部、可控和稳定归因
    • C、外部、不可控和稳定归因
    • D、外部、可控和不稳定归因

    正确答案:C

  • 第7题：

    （）从成功与失败这两个角度对归因问题进行研究。

    • A、海德
    • B、凯利
    • C、罗特
    • D、韦纳

    正确答案:D

  • 第8题：

    美国心理学家维纳（B.Weiner）1974年提出了成功与失败的归因模型。他认为，在现实中，人们一般把成功或失败作以下归因（）

    • A、个人努力程度大小
    • B、个人能力大小
    • C、任务（事业）难度大小
    • D、机遇状况的好坏

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    （）从成功与失败这两个角度对归因问题进行研究。
    A

    海德

    B

    凯利

    C

    罗特

    D

    韦纳


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种可能性，下列错误的是（）
    A

    能力

    B

    态度

    C

    努力

    D

    任务的难度

    E

    机遇


    正确答案： C
    解析： 美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种可能性：能力、努力、任务的难度、机遇。

  • 第11题：

    多选题
    在以下的归因模式中，能够促进提高做类似事情的动机的有（）
    A

    把成功归因于自己的努力

    B

    把失败归因于运气不好

    C

    把成功归因于自己的能力

    D

    把失败归因于自己的能力


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    美国社会心理学家海德提出的归因模式是（）
    A

    两因归因模式

    B

    成败归因模式

    C

    三度归因模式

    D

    内外归因模式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种可能性，下列错误的是

    A．能力

    B．态度

    C．努力

    D．任务的难度

    E．机遇


    正确答案：B
    美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种可能性：能力、努力、任务的难度、机遇。

  • 第14题：

    美国心理学家维纳人们对行为的成功或失败常作以下归因（ ）。

    A.个人努力程度
    B.个人能力大小
    C.任务难度大小
    D.机遇状况的好坏 确认答案

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第15题：

    美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种可能性，下列错误的是（）

    • A、能力
    • B、态度
    • C、努力
    • D、任务的难度
    • E、机遇

    正确答案:B

  • 第16题：

    （）从成功与失败的角度来提出归因模式的。


    正确答案:韦纳

  • 第17题：

    如果个体对成功或失败作任务难度归因，那么从归因因素角度讲，这种归因属于（）。

    • A、外部、不可控和不稳定归因
    • B、外部、可控和稳定归因
    • C、外部、不可控和稳定归因
    • D、外部、可控和不稳定归因

    正确答案:C

  • 第18题：

    美国心理学家维纳（B.Weiner）关于成功与失败的归因模型的观点是什么？对你有何启发？


    正确答案:维纳认为，如果把工作和学习中的成功归因于机遇好这样的不稳定的外因，会使人的积极性降低；如果把成功归于除此之外的其他原因可以使人的积极性提高。另一方面，如果把工作和学习中的失败归因于智力差、能力低、任务难等内外原因中的稳定因素，就会降低人们对成功的期望和信心，难以产生坚定的持续努力行为；相反，如果把失败归因于自己不努力、马虎大意等不稳定性的偶然因素，就会使行为者在今后的学习、工作中接受教训，改正不稳定因素造成的影响，增强成功的信心，坚持努力行为，争取成功机会。
    从以上观点中可以受到以下启发：要对人们的行为要有一个正确的归因，或者帮助他们产生正确的归因，这样才能正确引导人的行为。

  • 第19题：

    在以下的归因模式中，能够促进提高做类似事情的动机的有（）

    • A、把成功归因于自己的努力
    • B、把失败归因于运气不好
    • C、把成功归因于自己的能力
    • D、把失败归因于自己的能力

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    多选题
    根据美国心理学家维纳的归因三维模式理论，可以把人们的行为获得成功或遭到失败的因素分为哪些方面？（）
    A

    能力高低

    B

    努力程度

    C

    任务难易

    D

    运气好坏


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    美国心理学家韦纳在对成功或失败进行归因分析过程中，以下哪些是属于不稳定的因素？（）。
    A

    能力

    B

    难度

    C

    努力

    D

    运气


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    （）从成功与失败的角度来提出归因模式的。

    正确答案： 韦纳
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    美国心理学家（）从成功和失败的角度提出归因模式。

    正确答案： 韦纳
    解析： 暂无解析

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