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  • 第1题:

    ______认为,成功的组织变革要经过三个步骤:解冻、变革、再冻结。

    A.勒温

    B.托马斯

    C.泰勒

    D.马克思


    参考答案:A

  • 第2题:

    勒温认为,成功的组织变革要经过三个步骤:冻结、变革、再冻结。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:×

  • 第3题:

    勒温认为组织变革要经历解冻、改变、再冻结几个阶段。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    勒温认为组织变革的过程包括三个阶段:解冻、变革和()

    • A、再冻结
    • B、激励
    • C、管理
    • D、目标

    正确答案:A

  • 第5题:

    认为组织变革程序应分为解冻、变革、再冻结三个阶段的学者是()

    • A、洛尔施西和勒温
    • B、勒温和薛恩
    • C、薛恩和凯利
    • D、凯利和洛尔施西

    正确答案:B

  • 第6题:

    勒温的组织变革程序模式是什么?


    正确答案: 美国学者勒温从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革经历“解冻、改变、冻结”三阶段的理论。勒温认为,在组织变革中,人的变革是最重要的,组织要实施变革,首先必须改变组织成员的态度。组织成员态度发展的一般过程及模式,反映着组织变革的基本过程。

  • 第7题:

    简述社会心理学家勒温提出的组织变革力场分析方法,并利用这一模式简要分析变革的过程。


    正确答案:社会心理学家库尔特•勒温提出了组织变革力场分析的方法。这种方法为管理人员提供了一个很有用的行动方向。勒温认为,变革不是一种静止的状态,而是不同方面的力相互作用的结果,是一种动态平衡。任何一种状态均是一部分变革的阻力,要求保持原来的固有状态,而另一部分却是推动变革的动力,反对那些阻力。一种阻力经常会抵消好几种变革压力的效果。
    为开创变革的局面,管理者必须调整现实力量的平衡。管理者可以通过下述方法开创变革的局面:增大变革压力的强度;降低阻力的强度或稳定性,把阻力转移;改变力量的方向,也就是说把变革的阻力变为变革的压力(推动力)。
    利用这一模式来理解变革的过程:要求管理者分析当前的环境;了解各种有关力量;了解到哪些因素是可以改变的,哪些因素是不能变动的。
    但是,有时增加变革的压力过大也会出现物极必反的结果。所以管理者应全面地了解变革的阻力和压力的相互作用关系,才能保持系统的稳定而不致达到爆炸的地步。

  • 第8题:

    单选题
    认为组织变革程序应分为解冻、变革、再冻结三个阶段的学者是()
    A

    洛尔施西和勒温

    B

    勒温和薛恩

    C

    薛恩和凯利

    D

    凯利和洛尔施西


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    勒温的组织变革程序模式是什么?

    正确答案: 美国学者勒温从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革经历“解冻、改变、冻结”三阶段的理论。勒温认为,在组织变革中,人的变革是最重要的,组织要实施变革,首先必须改变组织成员的态度。组织成员态度发展的一般过程及模式,反映着组织变革的基本过程。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的是()
    A

    勒温

    B

    克利

    C

    罗西

    D

    卡斯特


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    勒温认为组织变革的过程包括下列阶段()
    A

    再冻结

    B

    改变

    C

    管理

    D

    解冻


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    勒温提出的组织变革的三个阶段是:()、()和冻结。

    正确答案: 解冻,改变
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    勒温认为,成功的组织变革要经过三个步骤:()

    A.变革

    B.冻结

    C.解冻

    D.再冻结

    E.化冰


    参考答案:ACD

  • 第14题:

    下列哪种选项不是勒温的组织变革步骤()

    A解冻

    B变革

    C冻结

    D发展


    D

  • 第15题:

    认为组织变革程序应分为诊断、执行和评估三个步骤的学者是()

    • A、洛尔施西
    • B、勒温
    • C、薛恩
    • D、凯利

    正确答案:D

  • 第16题:

    勒温认为组织变革应包括解冻,变革和()三个阶段。


    正确答案:再冻结

  • 第17题:

    提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的是()

    • A、勒温
    • B、克利
    • C、罗西
    • D、卡斯特

    正确答案:A

  • 第18题:

    勒温认为组织变革的过程包括下列阶段()

    • A、再冻结
    • B、改变
    • C、管理
    • D、解冻

    正确答案:A,B,D

  • 第19题:

    单选题
    认为组织变革程序应分为诊断、执行和评估三个步骤的学者是()
    A

    洛尔施西

    B

    勒温

    C

    薛恩

    D

    凯利


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    勒温认为组织变革的过程包括三个阶段:解冻、变革和()
    A

    再冻结

    B

    激励

    C

    管理

    D

    目标


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    勒温认为组织变革要经历解冻、改变、再冻结几个阶段。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    勒温认为组织变革的过程应包括()
    A

    解冻阶段

    B

    变革阶段

    C

    再冻结阶段

    D

    再解冻阶段

    E

    再变革阶段


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    勒温认为组织变革应包括解冻,变革和()三个阶段。

    正确答案: 再冻结
    解析: 暂无解析