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更多“职责不明、定位不清”相关问题
  • 第1题:

    在引发操作风险的内部流程因素中,引起财务/会计错误的主要原因是( )。

    A.监控报告流程不明确,混乱

    B.负责监控/报告的部门职责不清晰

    C.财会系统建设存在缺陷

    D.管理流程不清晰

    E.有关数据不全面,不真实


    正确答案:ABE

  • 第2题:

    下列关于各级主管在分配工作、划分职责范围时说法错误的是(  )。

    A.分工不明确
    B.必须避免重复
    C.必须避免遗漏
    D.必须避免含混不清

    答案:A
    解析:

  • 第3题:

    病历记载()、病历未记载却有收费、重复收费、分解收费的。

    • A、不清
    • B、不明
    • C、不明显
    • D、不清楚

    正确答案:A

  • 第4题:

    人员定位分析的两种途径是()

    • A、职位定位
    • B、工作者定位
    • C、职务定位
    • D、职责定位

    正确答案:A,B

  • 第5题:

    信息化组织的总则:对信息化组织架构、()、职责分工、团队管理进行界定,明确IT三级管控组织模式。

    • A、定位
    • B、职责范围
    • C、定位及职责范围

    正确答案:C

  • 第6题:

    故障点不明显时,应采取哪些方法进行精确定位?


    正确答案: ①平时做好线路资料的收集整理,确定好每个接头盒的位置和距站距离。
    ②打开就近的接头盒测试故障点的距离。
    ③根据打开接头盒测试的数据沿光缆米标准确查找故障点位置。

  • 第7题:

    组织内部如果存在着领导关系不明、职责不清、管理不善,容易造成矛盾和冲突,这就需要运用()加以解决。

    • A、建设协调法
    • B、教育协调法
    • C、回避协调法
    • D、是非协调法

    正确答案:A

  • 第8题:

    职责不清不会导致企业执行力变弱。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    多选题
    清朝的中央行政管理机构受到高度集权的君主专制政体影响,存在的主要问题是()。
    A

    行政名实不符

    B

    目标定位不明

    C

    机构分工不清

    D

    部门职责混乱

    E

    权力运行分散


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    急腹症内脏痛为何疼痛定位不明确?

    正确答案: 主要原因为:
    (1)内脏的痛觉多数由双侧的传入神经同时进入并由多个节段所传导;
    (2)腹腔内脏均来自胚胎时期的原肠,其痛觉传入神经进入脊髓的节段大致相近,故腹痛的感觉部位亦相似;
    (3)不能借助视觉定位。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    职责不明、定位不清

    正确答案: 一方面肥料销售需要农化服务提供产品策划、解决销售中各种技术问题、并作为销售促进的手段;另一方面,技术研发需要农化服务提供市场信息和土壤、作物参数指导产品开发;同时,某些层面又需要农化服务从农业领域提出宏观意见。因此,各项职能交叉重叠,工作重点不突出,许多公司对其定位不清。另外,农中心存在时间较短,在组织架构中定位不清、职责不明,尚不能建立完整工作体系。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    政府的文化职能转型所面临的问题有哪些?()
    A

    政府对于公共品供给不足

    B

    政府对文化产业保护不到位

    C

    政府文化职能部门边界不清晰

    D

    政府的文化管理职责不明确


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    错误监控/报告是指商业银行监控/报告流程不明确、混乱,负责监控/报告的部门职责不清晰,相关数据不全面、不及时、不准确,未履行必要的()或者对外部汇报不准确。

    A.法律规定
    B.监管职责
    C.汇报义务
    D.风险计量义务

    答案:C
    解析:
    错误监控/报告是指商业银行监控/报告流程不明确、混乱,负责监控/报告的部门职责不清晰,有关数据不全面、不及时、不准确,造成未履行必要的汇报义务或者对外部汇报不准确。

  • 第14题:

    潞安集团公司安全红线管理规定:安全职责不清、目标不明、管理无序造成安全工作严重混乱的,免除谁的职务。


    正确答案:潞安集团公司安全红线管理规定:安全职责不清、目标不明、管理无序造成安全工作严重混乱的,免除矿长的职务。

  • 第15题:

    方法不清楚、效果不明显


    正确答案: 是指运动员完成动作的质量和效果均不符合击中的要求。运动员使用方法进攻时,因进攻时机不对或已方处于被动状态而免强出动作,虽打到了对方,但是没有造成击中的效果。

  • 第16题:

    卫星定位监控平台的主要职责是什么?


    正确答案: 1、对所属车辆的运行情况进行日常动态监管,建立监控台账。
    2、配备专职监控人员,明确相关职责,建立健全工作制度、记录处理制度、车台维护制度、应急处理制度和工作人员岗位责任制、日常监控值班制度等。
    3、完善司属车辆的基本数据,并按有关要求设定和及时更新相应的监控参数,如最高时速的限定等。
    4、监督指导司属车辆驾驶人正确使用车载终端,对系统监控到的车辆驾驶人的行车违法、违规行为进行报告和记录。
    5、做好车载终端设备的管理和报修工作,明确专人负责,认真做好检修记录,发现问题及时报修。
    6、定期统计、分析监控管理情况,对所有安装卫星定位车载终端的营运车辆的在线情况、超速情况、疲劳驾驶情况、越线经营情况等进行考核管理。

  • 第17题:

    “来船动态不明”主要存在哪些问题:()。

    • A、来船身份不明
    • B、来船动态不清
    • C、来船避让意图不明确和行动不协调
    • D、以上都正确

    正确答案:B

  • 第18题:

    根据途径——目标理论,工作任务复杂而不明确,岗位职责不清晰,适于运用()领导方式。

    • A、指导型
    • B、支持型
    • C、参与型
    • D、成就导向型

    正确答案:A

  • 第19题:

    由于受诸多因素的影响,员工的清扫速度常常会有例外,主要有(),是否跨楼层清扫客房,客人的素质及其他因素等。

    • A、是否是专职的卫生班清扫员
    • B、员工分工不明确
    • C、清扫房间状态不明确
    • D、岗位职责不清

    正确答案:A

  • 第20题:

    对职责不清的,由哪个机关受理?


    正确答案: 由本级人民政府或者其指定的机关受理。

  • 第21题:

    多选题
    人员定位分析的两种途径是()
    A

    职位定位

    B

    工作者定位

    C

    职务定位

    D

    职责定位


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    名词解释题
    方法不清楚、效果不明显

    正确答案: 是指运动员完成动作的质量和效果均不符合击中的要求。运动员使用方法进攻时,因进攻时机不对或已方处于被动状态而免强出动作,虽打到了对方,但是没有造成击中的效果。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    对职责不清的,由哪个机关受理?

    正确答案: 由本级人民政府或者其指定的机关受理。
    解析: 暂无解析