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职业发展的5个阶段（）。

题目

职业发展的5个阶段（）。

相似考题

1.“现实的震荡”是发生在职业发展阶段的：A. 职业早期阶段B. 职业中期阶段C. 职业晚期阶段D. 工作准备阶段

2.( )既是个人职业发展的黄金时期又是职业发展的危机期。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段

3.萨伯的职业发展5阶段理论中,()开始并最终确定所从事的职业和工作,并谋求职业稳定和个人发展。A.探索阶段B.成长阶段C.衰退阶段D.建立阶段

4.从学校走向工作岗位,是人生事业发展的起点,这属于()A.职业生涯中期阶段B.职业生涯后期阶段C.职业生涯早期阶段D.职业生涯发展阶段

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  • 第1题：

    组织职业生涯管理的四个阶段（ ）。

    A．职业选择与职业准备阶段
    B．职业生涯早期阶段
    C．职业生涯中期阶段
    D．职业生涯发展阶段
    E．职业生涯后期阶段

    答案：A,B,C,E
    解析：
    (P310)

  • 第2题：

    职业发展理论将人的职业发展划分为（）

    A3个阶段

    B4个阶段

    C5个阶段

    D6个阶段


    C
    略

  • 第3题：

    一般人15到24岁处于职业发展的什么阶段：（）

    • A、职业成长阶段
    • B、职业探索阶段
    • C、职业确立阶段
    • D、职业稳定阶段

    正确答案:B

  • 第4题：

    职业生涯的阶段有（）

    • A、职业探索阶段
    • B、立业发展阶段
    • C、职业稳定阶段
    • D、求学阶段
    • E、职业生涯后期

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    萨柏的职业生涯发展理论中，将职业发展划分的阶段有（）

    • A、成长阶段
    • B、探索阶段
    • C、培训阶段
    • D、建立阶段
    • E、维持阶段

    正确答案:A,B,D,E

  • 第6题：

    在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。

    • A、萨柏职业生涯发展阶段理论
    • B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论
    • C、施恩职业生涯发展阶段理论
    • D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论

    正确答案:D

  • 第7题：

    在职业生涯的各个阶段中，被称为职业生涯期的“黄金阶段”，员工薪金水平最高的是（）

    • A、职业探索阶段
    • B、立业发展阶段
    • C、职业稳定阶段
    • D、职业后期阶段

    正确答案:A

  • 第8题：

    从萨珀的职业发展理论看，可将职业生涯分为（）阶段。

    • A、成长阶段
    • B、立业与发展阶段
    • C、维持阶段
    • D、衰退阶段
    • E、探索阶段

    正确答案:B,C,D,E

  • 第9题：

    除了要处理好个人发展与家庭发展的关系外，重要的是巩固自己在组织中的地位并对支配职业早期的生活方式进行重新确认，提炼出新的生活结构属职业发展阶段的（）

    • A、职业探索阶段
    • B、职业早期阶段
    • C、职业中期阶段
    • D、职业晚期阶段

    正确答案:C

  • 第10题：

    根据职业发展阶段理论，中年危机和职业停滞一般发生在（）

    • A、工作准备阶段
    • B、进入组织阶段
    • C、职业早期阶段
    • D、职业中期阶段
    • E、职业晚期阶段

    正确答案:D

  • 第11题：

    单选题
    在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。
    A

    萨柏职业生涯发展阶段理论

    B

    格林豪斯职业生涯发展阶段理论

    C

    施恩职业生涯发展阶段理论

    D

    金斯伯格职业生涯发展阶段理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    职业生涯发展的五个阶段是：“青黄不接”阶段、（）和“事业平稳”阶段。
    A

    “职业塑造”阶段

    B

    “职业锁定”阶段

    C

    “事业开拓”阶段

    D

    “衰老”阶段


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人的职业生涯发展阶段包括（）等。
    A．成长阶段
    B．职业初期阶段
    C．职业成熟阶段
    D．职业中期阶段
    E．职业衰退阶段


    答案：A,B,D
    解析：
    从职业生涯发展角度观察，人的职业生涯大致可以分为五个阶段：①成长阶段（0岁～25岁左右）；②职业初期阶段（25岁～35岁）；③职业中期阶段（35岁～45岁）；④职业后期阶段（45岁～退休）；⑤衰退与离职阶段。

  • 第14题：

    职业发展理论将人的职业发展划分为（）

    • A、3个阶段
    • B、4个阶段
    • C、5个阶段
    • D、6个阶段

    正确答案:C

  • 第15题：

    在职业生涯各个阶段中，员工愿意变动自己工作，“跳槽”现象较严重的是（）

    • A、职业探索阶段
    • B、立业发展阶段
    • C、职业稳定阶段
    • D、职业后期阶段

    正确答案:C

  • 第16题：

    根据职业发展阶段理论，“在组织和职业中塑造自我”属于（）。

    • A、工作准备阶段
    • B、进入组织阶段
    • C、职业早期阶段
    • D、职业中期阶段

    正确答案:C

  • 第17题：

    从学校走向工作岗位，是人生事业发展的起点，这属于（）

    • A、职业生涯发展阶段
    • B、职业生涯中期阶段
    • C、职业生涯后期阶段
    • D、职业生涯早期阶段

    正确答案:D

  • 第18题：

    根据萨帕的职业发展五阶段理论，23岁左右的大学毕业生属于职业发展的哪个阶段？（）

    • A、成长阶段
    • B、探索阶段
    • C、确立阶段
    • D、维持阶段

    正确答案:B

  • 第19题：

    “现实的震荡”是发生在职业发展阶段的（）

    • A、职业早期阶段
    • B、职业中期阶段
    • C、职业晚期阶段
    • D、工作准备阶段

    正确答案:A

  • 第20题：

    职业生涯发展的五个阶段是：“青黄不接”阶段、（）和“事业平稳”阶段。

    • A、“职业塑造”阶段
    • B、“职业锁定”阶段
    • C、“事业开拓”阶段
    • D、“衰老”阶段

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    当员工年龄处于45—60岁之间，其职业计划的类型属于（）。

    • A、职业探索性阶段
    • B、立业发展阶段
    • C、职业中期阶段
    • D、职业后期阶段

    正确答案:C

  • 第22题：

    多选题
    职业生涯的阶段有（）
    A

    职业探索阶段

    B

    立业发展阶段

    C

    职业稳定阶段

    D

    求学阶段

    E

    职业生涯后期


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    萨柏的职业生涯发展理论中，将职业发展划分的阶段有（）
    A

    成长阶段

    B

    探索阶段

    C

    培训阶段

    D

    建立阶段

    E

    维持阶段


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    “现实的震荡”是发生在职业发展阶段的（）
    A

    职业早期阶段

    B

    职业中期阶段

    C

    职业晚期阶段

    D

    工作准备阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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