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交换与权力

题目

交换与权力

相似考题

1.权力具有交换性的特点。()此题为判断题(对，错)。

2.人际交换权力结构产生于()A.人际交往B.社会交换中的不平衡C.吸引D.竞争

3.以下选项中属于布劳的著作的是()A.《社会生活中的交换与权力》B.《不平等与异质性》C.《科层制的动力》D.《人类群体》

4.《社会生活中的交换与权力》 名词解释

参考答案和解析
正确答案: 霍布斯用交换关系中“最小利益原则”来解释权力的产生。他认为，社会交换必须遵守对等性原则，但由于人们所拥有的社会资源分布不平均，报偿能力各不相同，就有可能导致不对等关系的出现：一方具有较大的酬赏能力，但得不到相应的回报；另一方酬赏能力较小，处于无力回报的地位。在不对等的交换关系中，双方对交换关系的依赖程度及从中获得的利益是不同的，那些在交换关系中获得利益较小的一方于是就获得了权力，而获益较大但又无力回报的一方只能服从对方，改变自己原油的行动作为补充性回报手段。总之，权力取决于提供报酬的能力。这种对权力的说明只适用于初级群体，而不使用于正式的社会组织。
更多“交换与权力”相关问题

  • 第1题：

    与渠道权力运用相关的战略通常包括()。

    A:许诺战略
    B:法律战略
    C:请求战略
    D:信息交换战略
    E:盈利战略

    答案：A,B,C,D
    解析：
    权力是无形的，管理者无法确定渠道关系中的某一方拥有多少权力。但是某一渠道成员拥有的权力越多，它就越倾向于使用权力。与渠道权力运用相关的战略通常有以下几种：①许诺战略；②威胁战略；③法律战略；④请求战略；⑤信息交换战略；⑥建议战略。

  • 第2题：

    《社会生活中的交换与权力》一书的作者是社会学家（）

    A米德

    B霍曼斯

    C弗洛伊德

    D布劳


    D
    略

  • 第3题：

    霍曼斯的理论特色是（）。

    • A、价值交换论
    • B、情感交换论
    • C、行为交换论
    • D、权力交换论

    正确答案:C

  • 第4题：

    霍曼斯用成本与报酬关系来解释社会交换权力形成的两个原则是（）和（）。


    正确答案:利益最小原则；稀有资源原则

  • 第5题：

    由于权力所具有的显著的“交换价值”，而且在逻辑上只有掌握了权力才能行使权力，因此权力在实际的具体行为中转化成目的，成为各行为主体竞相（）的对象。


    正确答案:追逐

  • 第6题：

    单选题
    提高驾驭市场经济的能力，要求领导干部严格自律，自觉抵制（）原则对党内生活的侵蚀。
    A

    利益交换

    B

    权力交换

    C

    信息交换

    D

    商品交换


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    下列各项中，属于企业利益相关者的权力来源的有（　）
    A

    对资源的控制与交换的权力

    B

    在管理层次中的地位

    C

    个人的素质和影响

    D

    参与或影响企业的战略决策与实施过程


    正确答案： A,C
    解析： 本题考核战略管理中的权力与利益相关者。
    企业利益相关者的权力来源主要有：
    (1)对资源的控制与交换的权力;
    (2)在管理层次中的地位;
    (3)个人的素质和影响;
    (4)参与或影响企业的战略决策与实施过程;
    (5)利益相关者集中或联合的程度。

  • 第8题：

    名词解释题
    《社会生活中的交换与权力》

    正确答案： 布劳试图从社会交换的理论视角来解答这一问题，即通过对人们之间交换关系的微观社会学分析，为发展对社会结构和制度的宏观社会学研究提供一个理论基础。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    权力主体行使权力通常以对权力客体履行相对应的义务为交换条件。 ( )
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    《社会生活中的交换与权力》是由谁写的最有代表性社会学著作（）
    A

    孔德

    B

    霍斯曼

    C

    布劳

    D

    墨顿


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    名词解释题
    交换与权力

    正确答案： 霍布斯用交换关系中“最小利益原则”来解释权力的产生。他认为，社会交换必须遵守对等性原则，但由于人们所拥有的社会资源分布不平均，报偿能力各不相同，就有可能导致不对等关系的出现：一方具有较大的酬赏能力，但得不到相应的回报；另一方酬赏能力较小，处于无力回报的地位。在不对等的交换关系中，双方对交换关系的依赖程度及从中获得的利益是不同的，那些在交换关系中获得利益较小的一方于是就获得了权力，而获益较大但又无力回报的一方只能服从对方，改变自己原油的行动作为补充性回报手段。总之，权力取决于提供报酬的能力。这种对权力的说明只适用于初级群体，而不使用于正式的社会组织。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    霍曼斯用成本与报酬关系来解释社会交换权力形成的两个原则是（）和（）。

    正确答案： 利益最小原则,稀有资源原则
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    那些有机会接触决策制定人的人们可以说是具有一定的权力，“能够接近那些有权力的人”本身就是一种权力来源。这体现的是企业利益相关者的权力来源中的（ ）。

    A.对资源的控制与交换的权力
    B.在管理层次中的地位
    C.个人的素质和影响
    D.参与或影响企业的战略决策与实施过程

    答案：D
    解析：
    参与或影响企业战略决策与实施也会形成一定权力，那些有机会接触决策制定人的人们可以说是具有一定的权力体现的就是此种权力来源。

  • 第14题：

    《社会生活中的交换与权力》


    正确答案: 布劳试图从社会交换的理论视角来解答这一问题，即通过对人们之间交换关系的微观社会学分析，为发展对社会结构和制度的宏观社会学研究提供一个理论基础。

  • 第15题：

    交换理论是如何解释社会中的权力、整合和公平的。


    正确答案: （1）公平：在社会交换中竞争与互惠产生的多重交换结构驱使行动者选择公平的交换。
    （2）权力产生：社会分化
    在“竞争-互惠”过程中获得资源优势的行动者一方，在交换关系中逐步处于支配地位；而在“竞争-互惠”过程中处在资源弱势的行动者另一方，在交换关系中逐步处于被支配的地位。从而导致了社会关系中呈现出“阶层”性质的“权力”的分化。
    （3）权力的产生
    当一个人能向对方提供某种必需的、其他地方又无法得到的报酬，同时还不依赖于对方的回报时，他就可能获得权力，因为对方在仅靠表示敬意已不再能诱使对方提供报酬时，不得不向对方表示服从，最终导致一个权力分层的体系。
    （4）社会整合
    权力分化，导致潜在的冲突因素出现。权力优势一方的行动者力求通过交换关系“规范化”和“制度化”来寻求权力的“合法化”、“权威化”。
    通过支付“有较高价值的报酬”，使权力弱势一方的行动者选择“服从”或者“顺从”。
    但形成这种社会整合的重要前提是能向权力弱势方提供他们渴望、而有无法从其他途径获取的“有价值的报酬”。
    埃默森的观点从一个现成的交换关系开始，他认为，行动者的权力是由他人对他所拥有资源的依赖程度决定。在埃默森的框架中，依赖是权力的最终来源，它取决于（1）所依赖资源的价值和（2）这些替代来源的数量及成本。当一个行动者比交换伙伴具有较高的权力，那么这个将会寻求权力使用，利用另一方对他的依赖获取额外的资源或减少获取资源的成本。这种交换关系是不平衡的。一方处于权力优势地位。埃默森认为，不平衡和权力使用将激活他所称的平衡操作过程。

  • 第16题：

    提高驾驭市场经济的能力，要求领导干部严格自律，自觉抵制（）原则对党内生活的侵蚀。

    • A、利益交换
    • B、权力交换
    • C、信息交换
    • D、商品交换

    正确答案:D

  • 第17题：

    下列各项属于企业利益相关者的权力来源的有（）。

    • A、对资源的控制与交换的权力
    • B、在管理层次中的地位
    • C、个人的素质和影响
    • D、利益相关者集中或联合的程度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    多选题
    与渠道权力运用相关的战略通常包括（　　）。
    A

    许诺战略

    B

    法律战略

    C

    请求战略

    D

    信息交换战略

    E

    盈利战略


    正确答案： A,E
    解析：
    权力是无形的，管理者无法确定渠道关系中的某一方拥有多少权力。但是某一渠道成员拥有的权力越多，它就越倾向于使用权力。与渠道权力运用相关的战略通常有包括：①许诺战略；②威胁战略；③法律战略；④请求战略；⑤信息交换战略；⑥建议战略。

  • 第19题：

    单选题
    霍曼斯的理论特色是（）。
    A

    价值交换论

    B

    情感交换论

    C

    行为交换论

    D

    权力交换论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    下列各项属于企业利益相关者的权力来源的有（）。
    A

    对资源的控制与交换的权力

    B

    在管理层次中的地位

    C

    个人的素质和影响

    D

    利益相关者集中或联合的程度


    正确答案： A,D
    解析： 企业利益相关者的权力来源有：①对资源的控制与交换的权力；②在管理层次中的地位；③个人的素质和影响；④参与或影响企业的战略决策与实施过程；⑤利益相关者集中或联合的程度

  • 第21题：

    填空题
    由于权力所具有的显著的“交换价值”，而且在逻辑上只有掌握了权力才能行使权力，因此权力在实际的具体行为中转化成目的，成为各行为主体竞相（）的对象。

    正确答案： 追逐
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    《社会生活中的交换与权力》一书的作者是社会学家（）
    A

    米德

    B

    霍曼斯

    C

    弗洛伊德

    D

    布劳


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    交换理论是如何解释社会中的权力、整合和公平的。

    正确答案： （1）公平：在社会交换中竞争与互惠产生的多重交换结构驱使行动者选择公平的交换。
    （2）权力产生：社会分化
    在“竞争-互惠”过程中获得资源优势的行动者一方，在交换关系中逐步处于支配地位；而在“竞争-互惠”过程中处在资源弱势的行动者另一方，在交换关系中逐步处于被支配的地位。从而导致了社会关系中呈现出“阶层”性质的“权力”的分化。
    （3）权力的产生
    当一个人能向对方提供某种必需的、其他地方又无法得到的报酬，同时还不依赖于对方的回报时，他就可能获得权力，因为对方在仅靠表示敬意已不再能诱使对方提供报酬时，不得不向对方表示服从，最终导致一个权力分层的体系。
    （4）社会整合
    权力分化，导致潜在的冲突因素出现。权力优势一方的行动者力求通过交换关系“规范化”和“制度化”来寻求权力的“合法化”、“权威化”。
    通过支付“有较高价值的报酬”，使权力弱势一方的行动者选择“服从”或者“顺从”。
    但形成这种社会整合的重要前提是能向权力弱势方提供他们渴望、而有无法从其他途径获取的“有价值的报酬”。
    埃默森的观点从一个现成的交换关系开始，他认为，行动者的权力是由他人对他所拥有资源的依赖程度决定。在埃默森的框架中，依赖是权力的最终来源，它取决于（1）所依赖资源的价值和（2）这些替代来源的数量及成本。当一个行动者比交换伙伴具有较高的权力，那么这个将会寻求权力使用，利用另一方对他的依赖获取额外的资源或减少获取资源的成本。这种交换关系是不平衡的。一方处于权力优势地位。埃默森认为，不平衡和权力使用将激活他所称的平衡操作过程。
    解析： 暂无解析

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