niusouti.com

工伤责任认定有三个阶段即（）。A、劳动者个人负责B、雇主过错责任C、雇主无过错责任D、劳动者与雇主共同责任

题目

工伤责任认定有三个阶段即（）。

  • A、劳动者个人负责
  • B、雇主过错责任
  • C、雇主无过错责任
  • D、劳动者与雇主共同责任
相似考题

1.以下关于雇主责任保险的说法正确的是()。A、雇主责任保险的赔偿金交给雇主B、雇主责任保险由政府、雇主和雇员共同交付保险费C、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员D、雇主责任的被保险人是雇员

2.下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别，表述正确的是()。A.劳动保险以过错责任为归责原则B.劳动保险以严格责任为归责原则C.雇主责任保险的赔偿金不交给雇主，直接交给受伤害雇员D.雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费

3.工伤保险与雇主责任保险相比，正确的叙述有（ ）。A.一般来说，工伤保险由国家强制实施，雇主责任保险为雇主自愿投保B.一般来说，工伤保险属社会保险，雇主责任险为商业保险C.工伤保险与雇主责任保险均有责任限额D.工伤保险与雇主责任保险的业务性质相同

4.我公司现有的雇主责任保险条款有()A.1995年版雇主责任保险B.1999年版雇主责任保险C.2004年版雇主责任保险D.工伤责任险E.建筑施工企业雇主责任险F.2015年版雇主责任保险

更多“工伤责任认定有三个阶段即（）。A、劳动者个人负责B、雇主过错责任C、雇主无过错责任D、劳动者与雇主共同责任”相关问题

  • 第1题：

    雇主责任保险与工伤保险的区别主要有()

    A.性质不同，雇主责任险属于商业保险，而工伤保险属于社会强制性保险

    B.保险对象不同，雇主责任保险的保障对象还包括各事业单位、社会团体、机关学校

    C.赔付范围不同，雇主责任险还负责对诉讼费用进行赔偿

    D.保险金的支付对象不同。雇主责任保险的赔偿金交给应负赔偿责任的雇主，工伤保险的赔偿金直接支付给受到伤害的雇员


    参考答案：A, B, C, D

  • 第2题：

    雇主责任保险、核电站责任保险均属于（ ）。
    A.基本责任保险 B.独立责任保险
    C.过错责任保险 D.无过错责任保险


    答案：D
    解析：
    无过错责任保险是指保险人承保被保险人无论有无过失，都要对造成他人的损 害依法应负的赔偿责任。如雇主责任保险、产品责任保险、核电站责任保险等。

  • 第3题：

    雇主责任保险、产品责任保险均属于( )。

    A.基本责任保险
    B.独立责任保险
    C.过错责任保险
    D.无过错责任保险

    答案：D
    解析：
    无过错责任原则是指在法律有特别规定的情形下，以已经发生的损害结果为价值判断标准，由与该损害结果有因果关系的行为人，不问其有无过错，都要承担侵权赔偿责任的归责原则。无过错责任原则主要适用于产品侵权责任、高空危险作业责任、环境污染责任、雇主责任(工伤责任)、机动车致害非机动车驾驶人或者行人的交通事故等特殊侵权责任，不再一一列举。

  • 第4题：

    关于雇主责任险与工伤保险的区别，以下说法正确的是（）

    • A、工伤保险是强制保险，用工企业必须投保，雇主保险是商业保险，用工企业自愿投保
    • B、工伤保险赔付由工伤基金支付，雇主保险赔付由保险公司支付，
    • C、工伤保险与雇主责任险都是列明保险责任，责任范围相同
    • D、工伤保险直接赔付给雇员，雇主保险直接赔付给雇主

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    以下通过雇主责任模式对劳动者提供工伤保险的是（）。

    • A、德国
    • B、法国
    • C、日本
    • D、新加坡

    正确答案:D

  • 第6题：

    工伤保险的缴费一般情况下（）。

    • A、完全由政府承担
    • B、雇主承担
    • C、劳动者个人承担
    • D、部分雇主承担，部分劳动者个人承担

    正确答案:B

  • 第7题：

    某公司现有的雇主责任保险条款有（）

    • A、1995年版雇主责任保险
    • B、1999年版雇主责任保险
    • C、2004年版雇主责任保险
    • D、工伤责任险
    • E、建筑施工企业雇主责任险
    • F、2015年版雇主责任保险

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第8题：

    下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是（）

    • A、劳动保险以过错责任为归责原则
    • B、雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费
    • C、雇主责任保险以严格责任为归责原则
    • D、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员

    正确答案:C

  • 第9题：

    下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别，表述正确的是（）。

    • A、劳动保险以过错责任为归责原则
    • B、劳动保险以严格责任为归责原则
    • C、雇主责任保险的赔偿金不交给雇主，直接交给受伤害雇员
    • D、雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费

    正确答案:B

  • 第10题：

    雇主责任保险、产品责任保险均属于（）。

    • A、基本责任保险
    • B、独立责任保险
    • C、过错责任保险
    • D、无过错责任保险

    正确答案:D

  • 第11题：

    单选题
    雇主责任保险、产品责任保险均属于（）。
    A

    基本责任保险

    B

    独立责任保险

    C

    过错责任保险

    D

    无过错责任保险


    正确答案： D
    解析： 无过错责任原则是指在法律有特别规定的情形下，以已经发生的损害结果为价值判断标准，由与该损害结果有因果关系的行为人，不问其有无过错都要承担侵权赔偿责任的归责原则。无过错责任原则主要适用于产品侵权责任、高空危险作业责任、环境污染责任、雇主责任（工伤责任）、机动车致害非机动车驾驶人或者行人的交通事故等特殊侵权责任等。

  • 第12题：

    多选题
    工伤责任认定有三个阶段即（）。
    A

    劳动者个人负责

    B

    雇主过错责任

    C

    雇主无过错责任

    D

    劳动者与雇主共同责任


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是( )

    A.劳动保险以过错责任为归责原则

    B.雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费

    C.雇主责任保险以严格责任为归责原则

    D.雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员


    参考答案：C

  • 第14题：

    关于雇主责任保险和工伤保险的说法，错误的有( )。


    A.雇主责任保险起源于工伤保险

    B.雇主责任保险和工伤保险的主要法律基础相同

    C.雇主责任保险和工伤保险的赔偿对象都是受到伤害的员工

    D.雇主责任保险和工伤保险承担保险责任的前提都是员工受到的伤害被劳动部门认定为工伤

    E.雇主责任保险和工伤保险之间具有很强的替代挤压效应

    答案：A,C,D
    解析：
    雇主责任保险与工伤保险的联系： 1. 雇主责任保险与工伤保险都是为雇主的工作人员在从事本职工作相关活动中遭受的人身伤害或者职业病提供保险保障 2. 雇主责任保险与工伤保险的主要法律基础相同，两者背后最重要的法律基础都是国家有关工伤损害赔偿的法律制度 3. 工伤保险起源于雇主责任保险 4. 雇主责任保险与工伤保险之间具有很强的替代挤压效应。 雇主责任保险与工伤保险的区别：

  • 第15题：

    工伤保险，其本质上是（）。

    • A、雇主责任
    • B、雇佣责任
    • C、法人责任
    • D、劳动者责任

    正确答案:A

  • 第16题：

    在我国，雇主责任保险多以雇佣合同中约定的（）为保险责任。

    • A、雇主赔偿责任
    • B、雇主过失责任
    • C、雇主给付责任
    • D、雇主故意责任

    正确答案:A

  • 第17题：

    根据工伤责任承担主体和方式的不同，工伤责任的认定大体上可以划分为（）发展阶段。

    • A、工伤社会保险
    • B、劳动者个人责任
    • C、雇主过失责任
    • D、雇主无过失责任
    • E、工伤预防和康复

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    下面对雇主责任保险陈述错误的是（）。

    • A、雇主责任险对雇员的财产损失也负责赔偿
    • B、雇主责任险也称劳工灾害赔偿保险
    • C、它保险雇员在受雇过程中伤亡、疾病的雇佣责任
    • D、对非因工伤亡和疾病不予负责

    正确答案:A

  • 第19题：

    下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是（）。

    • A、劳动保险以过错责任为归责原则
    • B、雇主责任保险以严格责任为归责原则
    • C、雇主责任保险的赔偿金不交给雇主，直接交给受伤害雇员。
    • D、雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费

    正确答案:B

  • 第20题：

    雇主责任保险与工伤保险的区别主要有（）

    • A、性质不同，雇主责任险属于商业保险，而工伤保险属于社会强制性保险
    • B、保险对象不同，雇主责任保险的保障对象还包括各事业单位、社会团体、机关学校
    • C、赔付范围不同，雇主责任险还负责对诉讼费用进行赔偿
    • D、保险金的支付对象不同。雇主责任保险的赔偿金交给应负赔偿责任的雇主，工伤保险的赔偿金直接支付给受到伤害的雇员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    关于雇主责任保险与劳动保险的区别，下列说法不正确的是（）。

    • A、雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务，即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险；劳动保险不考虑雇主有无过失
    • B、雇主责任保险由雇主交付保险费，劳动保险常常由政府、雇主、雇员共同交付保险费
    • C、雇主责任保险的赔偿金交给雇员，劳动保险的赔偿金交给雇主
    • D、劳动保险不属于责任保险，属于社会保险

    正确答案:C

  • 第22题：

    多选题
    根据工伤责任承担主体和方式的不同，工伤责任的认定大体上可以划分为（）发展阶段。
    A

    工伤社会保险

    B

    劳动者个人责任

    C

    雇主过失责任

    D

    雇主无过失责任

    E

    工伤预防和康复


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是（）。
    A

    劳动保险以过错责任为归责原则

    B

    雇主责任保险以严格责任为归责原则

    C

    雇主责任保险的赔偿金不交给雇主，直接交给受伤害雇员。

    D

    雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容