主管领导要求下级采取行动前,不仅要征求职能人员的意见,而且必须获得职能人员的同意。此时职能人员的职权为()。
第1题:
第2题:
第3题:
下级采取某项行动前,必须事先跟职能人员商量。此时职能人员的职权为()。
第4题:
职能部门扩大不包括()。
第5题:
()不是职能扩大的方法。
第6题:
职能职权可以被理解为()。
第7题:
强制性磋商
赞同性职权
功能性职权
咨询式幕僚
第8题:
强制性磋商
赞同性职权
功能性职权
幕僚长官
第9题:
强制性磋商
赞同性职权
功能性职权
举报性职权
第10题:
直线职权
参谋职权
职能职权
管理职权
A和C
第11题:
强制性磋商
赞同性职权
功能性职权
个人幕僚
第12题:
直线职权
参谋职权
职能职权
辅助职权
第13题:
第14题:
第15题:
主管领导把某方面的权力完全下授给职能人员,职能人员可以直接向下级下达命令。此时职能人员的职权为()。
第16题:
职能职权是一种()。
第17题:
转移到参谋人员和参谋部门的直线职权称为()。
第18题:
将直线人员原来属于自己行使的直线权力委托给参谋人员去行使的那部分权力称为()。
第19题:
参谋部门拥有一部分直线职权
职能部门拥有一部分直线职权
参谋部门一般都是由一些管理专家组成
职能部门的建议必须先经过直线人员再传递到下级人员的信息沟通环节
第20题:
没有下级主管人员
没有上级主管人员
没有组织结构
没有职能部门
第21题:
强制性磋商
赞同性职权
功能性职权
统一性方针
第22题:
对
错
第23题:
直线型
职能型
直线-职能参谋型
矩阵式
委员会组织