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效度。

题目

效度。

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1.效度主要包括以下类型()A内容效度B结构效度C评分者效度D效标关联效度

2.效度的类型有:()A、内容效度;B、分半效度;C、准则效度;D、建构效度;E、重复效度

3.效度指标的种类包括()。A、测量效度B、内容效度C、构想效度D、效标效度

4.被称为逻辑效度的是()A、表面效度B、准则效度C、构造效度D、构建效度

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  • 第1题：

    效度主要包括()。

    A、表面效度

    B、相容效度

    C、判别效度

    D、理论效度


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    又称准则效度的是()

    A、表现效度

    B、内容效度

    C、效标效度

    D、预测效度


    参考答案：C

  • 第3题：

    职业测验最重要的两种效度是（）

    A内容效度和构想效度

    B构想效度和预测效度

    C预测效度和内容效度

    D内容效度和表面效度


    C
    略

  • 第4题：

    评定测量效度的方法是（）

    A内容效度

    B预测效度

    C同时效度

    D构思效度

    E聚合效度和辨别效度


    A,B,C,D,E
    略

  • 第5题：

    社会研究中常用的效度类型有（）

    • A、再测效度
    • B、复本效度
    • C、表面效度
    • D、内容效度
    • E、效标效度

    正确答案:C,D,E

  • 第6题：

    下列中不是真正效度的是（）。

    • A、内容效度
    • B、构想效度
    • C、表面效度
    • D、效标效度

    正确答案:C

  • 第7题：

    效度的层次包括（）。

    • A、表面效度
    • B、内在效度
    • C、标准效度
    • D、结构效度
    • E、内容效度

    正确答案:A,C,D,E

  • 第8题：

    哪个指标是主观指标（）

    • A、表面效度，结构效度
    • B、结构效度，准则效度
    • C、内容效度，准则效度
    • D、内容效度，表面效度
    • E、表面效度，准则效度

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    职业测验最重要的两种效度是（）
    A

    内容效度和构想效度

    B

    构想效度和预测效度

    C

    预测效度和内容效度

    D

    内容效度和表面效度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    效度标准主要有（）
    A

    度量效度

    B

    效标关联效度

    C

    构想效度

    D

    评价效度

    E

    结果关联效度


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    效度标准包括（）
    A

    内容效度

    B

    效标效度

    C

    复本效度

    D

    构念效度

    E

    再测效度


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    效度的类型有（）
    A

    内容效度

    B

    分半效度

    C

    准则效度

    D

    建构效度

    E

    重复效度


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    社会研究中常用的效度类型主要有()

    A、再测效度

    B、复本效度

    C、表面效度

    D、内容效度

    E、效标效度


    参考答案：CDE

  • 第14题：

    效度评估中的效度主要有()

    A:预测效度
    B:内容效度
    C:总体效度
    D:同测效度
    E:平均效度

    答案：A,B,D
    解析：
    效度，即有效性或精确性，是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。效度主要有三种：预测效度、内容效度和同测效度。

  • 第15题：

    效度标准主要有（）

    A度量效度

    B效标关联效度

    C构想效度

    D评价效度

    E结果关联效度


    B,C
    略

  • 第16题：

    效度的类型有（）。

    • A、表面效度
    • B、重测效度
    • C、准则效度
    • D、构建效度

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    评估培训的效度包括（）

    • A、管理效度
    • B、训练效度
    • C、迁移效度
    • D、组织间效度
    • E、组织内效度

    正确答案:B,C,D,E

  • 第18题：

    测量的效度有两层含义，即（）

    • A、内在效度
    • B、外在效度
    • C、潜在效度
    • D、表面效度
    • E、构思效度
    • F、统计效度

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    效度标准包括（）

    • A、内容效度
    • B、效标效度
    • C、复本效度
    • D、构念效度
    • E、再测效度

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    多选题
    测量的效度有两层含义，即（）
    A

    内在效度

    B

    外在效度

    C

    潜在效度

    D

    表面效度

    E

    构思效度

    F

    统计效度


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    社会研究中常用的效度类型有（）
    A

    再测效度

    B

    复本效度

    C

    表面效度

    D

    内容效度

    E

    效标效度


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    评估培训的效度包括（）
    A

    管理效度

    B

    训练效度

    C

    迁移效度

    D

    组织间效度

    E

    组织内效度


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    效度的层次包括（）。
    A

    表面效度

    B

    内在效度

    C

    标准效度

    D

    结构效度

    E

    内容效度


    正确答案： A,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    哪个指标是主观指标（）
    A

    表面效度，结构效度

    B

    结构效度，准则效度

    C

    内容效度，准则效度

    D

    内容效度，表面效度

    E

    表面效度，准则效度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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