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焦点小组
题目
焦点小组
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第1题：
焦点小组是重要的访问方法，下列关于焦点小组的叙述错误的是( )。
A.焦点小组的规模不宜太大(10人左右)
B.焦点小组应该事先告知讨论的主题和要求等
C.焦点小组可以发挥团体动力，通过多层次互动启发和补充相关资料，对敏感问题可以采用此方法
D.焦点小组中被访问者之间的互动十分重要答案：C解析：焦点小组可以发挥团体动力，通过多层次互动，启发和补充相关资料。但是由于存在群体压力，对敏感问题采用此法存在不足。焦点小组中不仅有访问者和被访问者之问的互动，还有被访问者之间的互动。 -
第2题：
深入访谈法也称A.专题小组访谈
B.焦点团体访谈
C.个人深入访谈
D.专题小组讨论
E.小组讨论答案：C解析： -
第3题：
焦点小组是重要的访问方法，一般来说，焦点小组的规模适宜在()。A:5人左右
B:10人左右
C:20人左右
D:30人左右答案：B解析：焦点小组是重要的访问方法，是一种集体访问，是将许多对象聚集在一起同时进行访问。访问过程不仅是访问者和被访问者的社会互动过程，而且是被访问者之间的社会互动过程。焦点小组的规模不宜太大（10人左右），事先应告知主题、要求、时间、地点等，主持人应采用语言技巧，发挥抛砖引玉、穿针引线等作用，激励成员自由发言，积极表达意见，“不批评”是其重要原则。 -
第4题：
成长小组的焦点在于（ ）。A.个人成长
B.个人发展
C.小组成长
D.小组发展
E.正向改变答案：A,E解析：成长小组的焦点在于个人的成长和正向改变。 -
第5题：
成长小组的焦点在于（ ）。A.个人成长
B.个人发展
C.个人正向改变
D.小组发展
E.小组成长答案：A,C解析：企业职工组成的成长小组，目的是让职工有了解或改变他们对自己及他人的思想、感情行为的机会，通过小组体验，充分发挥自己的潜能，洞察自己的问题，寻求解决问题并促进职工个人健康地成长。成长小组的焦点在于个人的成长和正向改变。每个人的人生都有一定的逆境，每个人都有其潜能，逆境是一种挑战性机会，在逆境中发展自己的潜能和提升能力的过程就是成长过程。例如，职业规划小组、技术革新改造小组等。 -
第6题：
成长小组的焦点在于()。A:个人成长
B:个人发展
C:小组成长
D:小组发展
E:个人正向改变答案：A,E解析：考点：小组工作在企业社会工作中的运用。 -
第7题：
（）不属于焦点小组访谈的特征。
- A、样本少
- B、主持人
- C、讨论小组想讨论的任何题目
- D、非结构化的讨论
正确答案:C -
第8题：
焦点小组访谈法焦点小组的人数最好是（）
- A、2-6人
- B、4-8人
- C、8-12人
- D、12-16人
正确答案:C -
第9题：
多选题社会工作者针对青少年的改变及发展性需要，可以开展的各类小组有（）。A娱乐小组
B个性小组
C焦点小组
D自助小组
E交朋友小组
正确答案： C,A解析： 小组工作是青少年社会工作服务的主要工作方法，也深受青少年的欢迎和喜欢，对于实现青少年的改变有十分重要的专业成效。社会工作者可以针对青少年的改变及发展性需要，开展各类小组工作，如娱乐小组、游戏技巧小组、教育小组、任务小组、问题解决和决策小组、焦点小组、自助小组、社会化小组、治疗小组、交朋友小组等。 -
第10题：
判断题焦点小组的方式一般无主题无结构。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第11题：
名词解释题焦点小组正确答案： 指就某一个特定的问题临时建立起来的一个小组，小组成员来自传媒研究者所感兴趣的特定人群，目的是探索对研究有用的但研究者并不了解的重要信息。解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题某公司在执行一个关于内部顾客满意度提升的六西格玛项目中需要进行内部员工满意度调查，有四种可能的调查方法：I.电话调查；II.焦点小组；III.书面问卷调查；IV.专人访问。依据它们对顾客信息的挖掘程度由浅到深排序，依次为：（）AI.电话调查；II.焦点小组；IV.专人访问；III.书面问卷调查
BIII.书面问卷调查；I.电话调查；II.焦点小组；IV.专人访问
CIII.书面问卷调查；IV.专人访问；II.焦点小组；I.电话调查
DIV.专人访问；II.焦点小组；I.电话调查；III.书面问卷调查
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第13题：
()的焦点在于个人的成长和正向改变。A:成长小组
B:治疗小组
C:教育小组
D:支持小组答案：A解析：成长小组的工作旨在帮助组员了解、认识和探索自己，从而最大限度地启动和运用自己的内在资源及外在资源，充分发挥自己的潜能，解决所存在的问题并促进个人正常健康地发展。成长小组的焦点在于个人的成长和正向改变。 -
第14题：
小郑打算建立一个焦点小组，要想让这种访问方法的效果最大化，小郑要建的焦点小组的规模适宜在（）。A.5人左右
B.10人左右
C.20人左右
D.30人左右答案：B解析：本题考查焦点小组。焦点小组是将许多对象聚集在一起同时进行的集体访问。焦点小组的访问过程不仅是访问者和被访问者的互动过程，而且是被访问者之间的社会互动过程。焦点小组的规模不宜太大(10人左右)，事先应告知主题、要求、时间、地点等，主持人应采用语言技巧，发挥抛砖引玉、穿针引线等多元功能，激励成员自由发言，积极表达意见，“不批评”是其重要原则。 -
第15题：
针对一些青少年面临缺乏与父母沟通等共性问题，社会工作者阿珍为此成立了沟通技巧学习小组。这样的小组属于()。A:任务小组
B:焦点小组
C:教育小组
D:娱乐小组答案：C解析：教育小组的目的是帮助青少年获得知识，以及学习到较为复杂的技巧。本题中社会工作者针对一些青少年面临缺乏与父母沟通等共性问题，成立了沟通技巧学习小组，学习沟通技巧，使其在亲子沟通的态度和技巧方面都获得成长。故正确答案为C。 -
第16题：
针对青少年的改变及发展性需要，社会工作者可以开展的各类小组有()。A:焦点小组
B:治疗小组
C:支持小组
D:任务小组
E:游戏技巧小组答案：A,B,D,E解析：小组工作是青少年社会工作服务的主要工作方法，也深受青少年的欢迎和喜欢，对于实现青少年的改变有十分重要的专业成效。社会工作者可以针对青少年的改变及发展性需要，开展各类小组工作，如娱乐小组、游戏技巧小组、教育小组、任务小组、问题解决和决策小组、焦点小组、自助小组、社会化小组、治疗小组、交朋友小组等。 -
第17题：
企业职工组成的成长小组的焦点在于（ ）。A.个人成长
B.个人发展
C.个人正向改变
D.小组发展
E.小组成长答案：A,C解析：企业职工组成的成长小组，目的是让职工有了解或改变他们对自己及他人的思想、感情行为的机会，通过小组体验，充分发挥自己的潜能，洞察自己的问题，寻求解决问题并促进职工个人健康地成长。成长小组的焦点在于个人的成长和正向改变。每个人的人生都有一定的逆境，每个人都有其潜能，逆境是一种挑战性机会，在逆境中发展自己的潜能和提升能力的过程就是成长过程。例如，职业规划小组、技术革新改造小组等。 -
第18题：
深入访谈法也称（）
- A、专题小组访谈
- B、焦点团体访谈
- C、个人深入访谈
- D、专题小组讨论
- E、小组讨论
正确答案:C -
第19题：
网上小组（焦点团体）座谈
正确答案: 通过直接在网上受众中征集与会者，并在约定时间举行网上座谈会。 -
第20题：
焦点小组的方式一般无主题无结构。
正确答案:错误 -
第21题：
单选题（）的焦点在于个人的成长和正向改变。A成长小组
B治疗小组
C教育小组
D支持小组
正确答案： A解析： 成长小组的工作旨在帮助组员了解、认识和探索自己，从而最大限度地启动和运用自己的内在资源及外在资源，充分发挥自己的潜能，解决所存在的问题并促进个人正常健康地发展。成长小组的焦点在于个人的成长和正向改变。 -
第22题：
单选题深入访谈法也称（）A专题小组访谈
B焦点团体访谈
C个人深入访谈
D专题小组讨论
E小组讨论
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第23题：
名词解释题焦点小组法正确答案： 是市场调查和创意产生常用的一种方法，又具有代表性的被调查者或专家组成，对一个具体问题进行开放式的讨论。解析： 暂无解析