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（）包括一个独立的、有代表性的团体，其理由是要强调这个部门的基础是利益原则，而不是两个正义原则。A、配给部门B、稳定部门C、交换部门

题目

（）包括一个独立的、有代表性的团体，其理由是要强调这个部门的基础是利益原则，而不是两个正义原则。

  • A、配给部门
  • B、稳定部门
  • C、交换部门
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1.对于把劳动和社会保障法作为一个独立的法律部门的原因，下列表述不正确的是（ ）。A．其有区别于其他法律部门的特定调整对象B．其有区别于其他法律部门的特定调整方法C．这种划分符合法律部门划分原则中的相对稳定原则D．这种划分符合法律部门划分原则中的合目的性原则

2.内部控制的独立原则要求，内部控制的( )要独立于内部控制的建设、执行部门。A．监督、评价部门B．规划、协调部门C．信息、综合部门D．反馈、检查部门

3.下列对劳动法地位的表述,正确的是A.劳动法是民商法的一个组成部分，不具有独立的部门法地位B.劳动法是经济法的一个组成部分，不是一个独立的法律部门C.劳动法有其独特的调整对象和调整方法，是一个独立的法律部门D.劳动法不是一个独立的法律部门，仅具有独立学科的研究价值

4.法律部门的划分原则包括部门性原则、均衡原则、以现行法律为主兼顾即将指定的法律。

更多“（）包括一个独立的、有代表性的团体，其理由是要强调这个部门的基础是利益原则，而不是两个正义原则。A、配给部门B、稳定部门C、交换部门”相关问题

  • 第1题：

    关于合规管理“独立性原则”说法错误的是()。

    A.独立性原则主要是针对合规部门和合规人员来讲的

    B.专业化合规管理要求合规部门和人员保持相对的超脱性

    C.合规部门和人员应避免可能导致利益冲突的事项

    D.合规部门有经营决策权


    正确答案：D

  • 第2题：

    自律道德阶段的行政人员具有独立的内在道德准则，把自觉理解的道德原则内化为稳定的道德责任感和正义感，从内心接受普遍的共同利益目标，而不是某些团体的特殊利益或个人私利。（ ）


    答案：对
    解析：

  • 第3题：

    （）和（）一起维持一般市场经济的效率。

    • A、配给部门；转让部门
    • B、配给部门；稳定部门
    • C、财政部门；稳定部门

    正确答案:B

  • 第4题：

    （）被宪法授权仅仅考虑一些有关独立于正义要求的政府活动的提案，而且这些提案只有在满足维克塞尔的全体一致的标准时，才可能被通过。

    • A、稳定部门
    • B、交换部门
    • C、转让部门

    正确答案:B

  • 第5题：

    风险管理的检查、评价部门应当独立于风险管理和执行部门。这是金融监管的（　）原则。

    • A、依法管理
    • B、适度竞争
    • C、独立性原则
    • D、集中管理原则

    正确答案:C

  • 第6题：

    美国总统华盛顿在其著名的告别演说中，一再告诫“那些领导政府的人们，要谨慎行事，把自己限制在各自的宪法范围内，避免在行使权力时一个部门侵犯其他部门的权力”。华盛顿在此非常强调的是（）

    • A、中央集权原则
    • B、自由平等原则
    • C、分权制衡原则
    • D、司法独立原则

    正确答案:C

  • 第7题：

    部门预算的原则不包括（　）。

    • A、真实性原则
    • B、科学性原则
    • C、独立性原则
    • D、重点性原则

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    部门预算是总预算的基础，它由各预算部门编制。部门预算的原则包括()。
    A

    合法性原则、科学性原则

    B

    重点性原则、完整性原则

    C

    绩效性原则、稳妥性原则

    D

    效率性原则、公平性原则

    E

    真实性原则、透明性原则


    正确答案： A,B,C,E
    解析： 在编制部门预算的过程中应遵循以下原则：合法性原则；真实性原则；稳妥性原则；重点性原则；完整性原则；透明性原则；部门参与性原则；绩效性原则。

  • 第9题：

    单选题
    部门预算的原则不包括（　）。
    A

    真实性原则

    B

    科学性原则

    C

    独立性原则

    D

    重点性原则


    正确答案： C
    解析： 部门预算的原则包括：合法性原则、真实性原则、完整性原则、科学性原则、稳妥性原则、重点性原则、透明性原则和绩效性原则。

  • 第10题：

    单选题
    美国总统华盛顿在其著名的告别演说中，一再告诫“那些领导政府的人们，要谨慎行事，把自己限制在各自的宪法范围内，避免在行使权力时一个部门侵犯其他部门的权力”。华盛顿在此非常强调的是（）
    A

    中央集权原则

    B

    自由平等原则

    C

    分权制衡原则

    D

    司法独立原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）包括一个独立的、有代表性的团体，其理由是要强调这个部门的基础是利益原则，而不是两个正义原则。
    A

    配给部门

    B

    稳定部门

    C

    交换部门


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    风险管理的检查、评价部门应当独立于风险管理和执行部门。这是金融监管的()原则。
    A

    依法管理

    B

    适度竞争

    C

    独立性原则

    D

    集中管理原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    基金管理公司内部控制要求部门设置要体现职责明确、相互独立的原则。（ ）


    正确答案：×
    基金管理公司内部控制基本要求部门间要协调一致。

  • 第14题：

    在发展中国家当中，总是存在两个独立的部门：一个是以技术进步为前提的，比较现代的工业部门；一个是以传统技术为基础的传统部门农村。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    （）由一个关注不同的社会利益及其对公共利益的偏爱的专门的、有代表性团体构成。

    • A、交换部门
    • B、稳定部门
    • C、配给部门

    正确答案:A

  • 第16题：

    部门预算是总预算的基础，它由各预算部门编制。部门预算的原则包括（）。

    • A、合法性原则、科学性原则
    • B、重点性原则、完整性原则
    • C、绩效性原则、稳妥性原则
    • D、效率性原则、公平性原则
    • E、真实性原则、透明性原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题：

    “体系不是哪个领导或哪个部门的事，它强调的是全员参与。”体现了体系的全员参与原则。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    一个公司分摊公司间接成本给它的经营部门。这个公司在选择恰当的分摊率时使用因果关系原则。使用因果关系原则来分摊公司人力资源部门的成本给经营部门时，以下哪项是恰当的分摊基础？（）

    • A、 每个部门的员工人数
    • B、 每个部门所占有面积的平方英尺
    • C、 每个部门员工的总服务年数
    • D、 可识别的部门资产的总账面价值

    正确答案:A

  • 第19题：

    合规管理“独立性原则”相关表述正确的是（）。

    • A、这个原则主要是针对合规部门和合规人员来讲的
    • B、专业化的合规管理要求合规部门和人员保持相对的超脱性
    • C、合规部门和人员要避免可能出现的利益冲突
    • D、合规部门提供的主要是咨询、建议与监督服务，无业务经营决策权

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    （）被宪法授权仅仅考虑一些有关独立于正义要求的政府活动的提案，而且这些提案只有在满足维克塞尔的全体一致的标准时，才可能被通过。
    A

    稳定部门

    B

    交换部门

    C

    转让部门


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）和（）一起维持一般市场经济的效率。
    A

    配给部门；转让部门

    B

    配给部门；稳定部门

    C

    财政部门；稳定部门


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）由一个关注不同的社会利益及其对公共利益的偏爱的专门的、有代表性团体构成。
    A

    交换部门

    B

    稳定部门

    C

    配给部门


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    一个公司分摊公司间接成本给它的经营部门。这个公司在选择恰当的分摊率时使用因果关系原则。使用因果关系原则来分摊公司人力资源部门的成本给经营部门时，以下哪项是恰当的分摊基础？（）
    A

     每个部门的员工人数

    B

     每个部门所占有面积的平方英尺

    C

     每个部门员工的总服务年数

    D

     可识别的部门资产的总账面价值


    正确答案： C
    解析： 因果关系原则是寻求成本和成本对象(如一个部门)之间的关系。这样可以根据成本对象的作业来预测总成本的变化。因此，经营部门的员工人数最可能与人力资源部门的成本发生有关系。

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