公务员录用考试的方式有（）。A、面试B、笔试C、情景模拟D、办公业务处理E、“魔鬼”训练

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分，通过考试录用国家公务员，具有重要的意义，这主要反映在（）等三方面。

• A、录用考试是建立国家公务员制度的突破口
• B、录用考试是保证高素质公务员队伍的关键
• C、录用考试是保证公务员队伍新陈代谢
• D、考试录用制为选拔人才提供客观标准

正确答案:A,B,D

第5题：

目前，世界各国与公务员录用考试职能行使密切相关的机构通常有以下（）几类。它们在职能上既彼此独立，又相互关联。

• A、公务员录用考试业务机构
• B、公务员录用考试的管理机构
• C、公务员制度的保障及协调仲裁机构
• D、公务员培训机构

正确答案:A,B,C,D

第6题：

公务员录用考试指什么？

正确答案:即国家行政机关或专门的考试委员会，按照相关法律、法规，通过书面考试、实际操作、面试及心理测试等多种手段，以公正客观的原则，测定、鉴别应试人员的智能和品德状况，择优录用公务人员。

第7题：

国家公务员录用考试优缺点有哪些？

正确答案: 优点：
（1）考试具有比较明确的客观标准，严格的考试程序保证了用人唯贤的原则，杜绝了任人唯亲的不良风气；
（2）依据岗位工作分析，制定适合各职位的考试内容和考试方法，做到了“人适其岗”、“各尽其才、各得所需”；
（3）考试成绩客观真实，人人平等，录用分数线采取“一刀切”的原则，这在很大程度上遏制了“走后门”、搞裙带的不正之风，为高素质人才提供了良好的竞争平台；
（4）优胜劣汰、择优录取，有助于培养人们勤奋向上、努力工作、脚踏实地干实事的工作作风。
缺点：
客观合理的考试自然好处多多，但是考试并不能测量人的全部特质，如人格品质、谈吐言行、性格特征、品德、职业兴趣、工作动机等，这些都具有隐蔽性需要我们用其他方法，进一步了解与挖掘；因而考试可以作为一种主要的方式，但不能作为唯一的方式。

第8题：

公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（）

正确答案:正确

第9题：

公务员考试录用的机关包括哪些？

正确答案:根据考试录用过程中各种职能的划分和权限的配置，公务员考试录用的管理机关可以分为主管机关、招录机关、审批机关三类。
主管机关：中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
招录机关：即用人机关。该机关在录用过程享有报考资格审查权、考察权、拟录用人员名单的提出权。
审批机关：中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央主管部门审核备案；省级各个招录机关将拟录用人员名单报省级公务员主管部门批准。地市级以下各个招录机关将拟录用人员名单报地市级公务员主管部门批准。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

公务员录用考试采取哪些方式进行？（）

A笔试

B面试

C论文水平测试

D心理测试

A,B
略

第16题：

中国公务员录用考试分为笔试、面试和特殊考试。

正确答案:正确

第17题：

我国公务员录用制度强调德才兼备，采取考试和考核相结合的方式。

正确答案:正确

第18题：

国家公务员录用考试的方式与内容有哪些？

正确答案: （1）笔试。一般而言，笔试分为行政能力测试和申论。
（2）面试。面试主要考查应试者八个测评要素：综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、言语表达能力、人际交往意识与技巧、求职动机与适岗性、自我情绪的控制能力、仪表举止。

第19题：

考试录用中的（）原则，是指录用公务员面向社会，公开进行，每个公民报考国家公务员的权利和机会均等，考试和录用一视同仁。

正确答案:公开平等

第20题：

进入公务员队伍的方式有（）。

• A、考试录用
• B、招聘
• C、调任
• D、选任

正确答案:A,C,D

第21题：

中国现有的公务员进口考试要求（）。

• A、所有的公务员必经考试方可录用
• B、非领导职务的公务员必经考试方可录用
• C、副处级以下的领导职务与非领导职务公务员必经考试方可录用
• D、科员、办事员之外的人非经考试不可录用

正确答案:C

第22题：

第23题：

第24题：