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投递生产机构各岗位的人员应进行岗前培训,对培训成绩不合格的人员,投递生产机构可先试补考合格后再正式接收。

题目

投递生产机构各岗位的人员应进行岗前培训,对培训成绩不合格的人员,投递生产机构可先试补考合格后再正式接收。


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  • 第1题:

    机场管理机构应当组织航空安保管理人员和新招录航空安保人员进行 () ,并定期进行岗位培训。

    A.空防培训

    B.消防培训

    C.岗前培训

    D.飞行知识培训


    正确答案:C

  • 第2题:

    药品经营企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的()培训,以符合本规范要求。培训内容应当包括相关法律法规、药品专业知识及技能、质量管理制度、职责及岗位操作规程等。

    • A、岗前
    • B、继续
    • C、岗前培训和继续
    • D、岗位质量与安全培训

    正确答案:C

  • 第3题:

    根据《药品经营质量管理规范》的要求,企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关培训的是()。

    • A、质量培训
    • B、工艺培训
    • C、标准培训
    • D、岗前培训
    • E、继续培训

    正确答案:D,E

  • 第4题:

    企业应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的(),建立培训记录,并经考核合格后方可上岗。

    • A、内部培训
    • B、岗前培训
    • C、外部培训
    • D、继续培训

    正确答案:B,D

  • 第5题:

    食品生产企业应建立食品生产相关岗位的培训制度,对食品加工人员以及相关岗位的从业人员进行相应的食品安全知识培训。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    水利水电施工企业岗位安全操作规程应发放到相关班组、岗位并进行培训,对于操作规程的培训,以下说法不正确的是()。

    • A、对所有操作岗位人员进行培训和考核
    • B、操作岗位人员考核合格后上岗
    • C、操作岗位人员考核不合格的应先上岗再行安排考核
    • D、操作岗位人员可在培训中提出修订建议

    正确答案:C

  • 第7题:

    保险专业中介机构应当对新入司人员进行岗前培训组织从业人员进行后续培训建立相关培训档案。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    各岗位人员上岗前应参加岗前培训和考核,培训时间不应少于()小时,考试合格后可上岗工作。

    • A、48
    • B、60
    • C、72
    • D、90

    正确答案:B

  • 第9题:

    ()培训是对民航空管新从业人员和转岗人员的安全培训。

    • A、岗前
    • B、年度
    • C、专项
    • D、岗位

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    各岗位人员上岗前应参加岗前培训和考核,培训时间不应少于()小时,考试合格后可上岗工作。
    A

    48

    B

    60

    C

    72

    D

    90


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    投递生产机构各岗位人员应接受岗前培训,在地市邮政企业至少接受()个月的专业知识培训
    A

    2

    B

    2.5

    C

    3

    D

    3.5


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    根据《药品经营质量管理规范》的要求,企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关培训的是()。
    A

    质量培训

    B

    工艺培训

    C

    标准培训

    D

    岗前培训

    E

    继续培训


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()。

    • A、对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
    • B、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
    • C、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训
    • D、进行新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培调或者教育培训考核不合格的人员,不是上岗作业
    • E、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

    正确答案:A,C,D,E

  • 第14题:

    新进的公司员工需进行上岗前培训,变动工作岗位人员无需培训。()


    正确答案:错误

  • 第15题:

    企业应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训,培训内容应当包括()、()、()、()及等。


    正确答案:相关法律法规;医疗器械相关知识和技能;质量管理制度;职责及岗位操作规程

  • 第16题:

    事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加()

    • A、岗前培训
    • B、在岗培训
    • C、转岗培训
    • D、专项培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    企业各岗位人员应当接受相关岗前培训和继续培训,使相关人员能正确理解并履行职责


    正确答案:正确

  • 第18题:

    投递生产机构各岗位人员应接受岗前培训,在地市邮政企业至少接受()个月的专业知识培训

    • A、2
    • B、2.5
    • C、3
    • D、3.5

    正确答案:B

  • 第19题:

    企业安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()。

    • A、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
    • B、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训
    • C、进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训的考核不合格的人员不得上岗作业
    • D、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

    正确答案:B,C,D

  • 第20题:

    按照岗位规范要求,对从业人员进行的以提高本岗位需要的工作能力或生产技能为重点的培训活动,称为()。

    • A、岗位培训
    • B、上岗前培训
    • C、再就业前培训
    • D、就业前培训

    正确答案:A

  • 第21题:

    《民用航空电信人员岗位培训管理办法》第七条规定,岗位培训分为岗前培训、熟练培训、复习培训和附加培训,其中()是申请电信人员执照的必要条件。

    • A、岗前培训
    • B、熟练培训
    • C、复习培训
    • D、附加培训

    正确答案:A

  • 第22题:

    判断题
    企业各岗位人员应当接受相关岗前培训和继续培训,使相关人员能正确理解并履行职责
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    投递生产机构各岗位的人员应进行岗前培训,对培训成绩不合格的人员,投递生产机构可先试补考合格后再正式接收。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析