在新时期的政府改革中出现的管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是()
第1题:
第2题:
第3题:
窄的管理幅度确定了组织需要较少的管理层次,组织结构呈“扁平”的形式。
第4题:
锥型结构是指组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。
第5题:
组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是()。
第6题:
下列描述正确的是()
第7题:
企业组织的层次与管理幅度的关系是:管理幅度较大,管理的层次越少。
第8题:
锥形结构
直线结构
金字塔结构
扁平结构
第9题:
管理幅度较大
管理幅度小
管理层次较多
呈现高精尖特征金字塔形态。
第10题:
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量
扁平结构是指组织规模已定,管理幅度较大,管理层次较少的一种组织结构形态
锤形结构是指管理幅度较小,管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态
管理幅度与管理层次成反比例关系
管理幅度与管理层次成正比例关系
第11题:
对
错
第12题:
管理层次少
管理幅度小
管理幅度较大
管理层次较多
金字塔形态
第13题:
第14题:
第15题:
下列是扁平结构形态特征的是( )
第16题:
下列描述正确的是()
第17题:
下列说法不属于扁平结构()。
第18题:
在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。
第19题:
在组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态是()。
第20题:
直线制组织结构
职能制组织结构
线形组织结构
扁平化组织结构
第21题:
扁平结构的管理幅度较大、管理层次较少
锥型结构的管理幅度较小,管理层次较多
扁平结构信息的传递速度快
锥型结构中,主管不能对每位下属进行充分、有效的指导和监督
第22题:
管理幅度较大,管理层次较少
管理幅度较小,管理层次较多
管理幅度较小,管理层次较少
管理幅度较大,管理层次较多
第23题:
管理层次受管理幅度和组织规模影响
在管理幅度既定的情况下,管理层次与组织规模成正比
在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越少
在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越多
在组织规模既定的情况下,管理幅度减少,管理层次增加