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民警甲、乙执行安保勤务时，群众王某对此提出质疑，遂发生争执。甲、乙两人用警绳将王某约束。接到王某现场投诉后，督察人员到场处置。下列说法错误的是（）。A、民警甲、乙使用警绳不合法B、督察人员无权扣留警绳C、督察人员有权进行现场处置D、若甲、乙拒绝或阻碍督察人员进行工作，可以将其带离
题目
民警甲、乙执行安保勤务时，群众王某对此提出质疑，遂发生争执。甲、乙两人用警绳将王某约束。接到王某现场投诉后，督察人员到场处置。下列说法错误的是（）。
- A、民警甲、乙使用警绳不合法
- B、督察人员无权扣留警绳
- C、督察人员有权进行现场处置
- D、若甲、乙拒绝或阻碍督察人员进行工作，可以将其带离
相似考题
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第1题：
保洁员王某先与甲公司以口头协议订立了非全日制用工合同，每天工作2小时。为了增加收入，不久又与乙公司签订了非全日制劳动合同，每天工作5小时，并约定试用期为1个月。1个月以后，王某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为王某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而王某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于王某解除劳动合同的说法，正确的是( )。A.王某应提前30日通知甲公司解除劳动合同
B.甲公司可不向王某支付经济补偿
C.王某可以随时通知甲公司终止用工
D.甲公司应向王某支付解除劳动合同生活补助答案：B,C解析：非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 -
第2题：
民警王某陪妻子购物时，妻子发现有人正在偷窃并告诉了王某。王某上前，表明警察身份请群众甲帮助制服了该男子。下列可作为该案证据的有：A.民警王某证言
B.办案人员的推断意见
C.被侵害人的陈述
D.违法嫌疑人的供述答案：A,C,D解析：《刑事诉讼法》第五十条：可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证;
（二）书证;
（三）证人证言;
（四）被害人陈述;
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
（六）鉴定意见;
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
（八）视听资料、电子数据。
A项：属于证人证言。
B项：不属于刑诉证据。
C项：属于被害人陈诉。
D项：属于犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解。
故本题答案为ACD。 -
第3题：
王某与蒋某是派出所民警，所在公安分局局长指令二人去找甲公司经理，要求甲公司经理立即偿还欠乙公司的二百万元贷款。对此，王某与蒋某正确的做法是（ ）。A.应当立即执行，因为维护公民和组织的财产权是人民警察的职责
B.应当立即执行，因为上级的命令必须遵照执行
C.不应当执行，因为领导的指令所涉二百万元数额太大
D.不应当执行，因为该指令超越了人民警察的法定职责范围答案：D解析：《人民警察法》第三十三条规定：“人民警察对超越法律、法规规定的人民警察职责范围的指令，有权拒绝执行，并同时向上级机关报告。”题干中分局局长指令民警王某与蒋某是超越了人民警察职责范围的指令，因此选择D项。 -
第4题：
公安民警张某、李某在巡逻中发现甲形迹可疑，遂当场对其进行盘问、检查。督察人员有权对此进行现场督察。
正确答案:正确 -
第5题：
乙提出租赁甲的某房屋。甲正担心债权人强制执行该房屋，请乙帮忙，乙同意。甲与乙约定：“甲假装将该房屋出卖给乙，并登记在乙名下。”双方为此签订了书面买卖合同，并将房屋登记到乙名下。同时，甲、乙又达成口头约定：“甲将该房屋出租给乙，租金每月4000元（稍低于市场价格）。”三年后，甲、乙对房屋所有权的归属以及租金的支付发生争执。对此，下列表述正确的是（）。
- A、该房屋的所有权人为甲
- B、该房屋的所有权人为乙
- C、甲有权请求乙支付租金
- D、甲无权请求乙支付租金
正确答案:A,C -
第6题：
甲（15周岁）在酒吧饮酒，喝醉后向老板乙赊账，乙不同意，双方发生口角，甲对乙殴打（经鉴定为轻微伤），乙遂打110向公安机关报案民警赶到，经劝阻甲仍不停手，还对民警侮辱拉扯，将民警的制服扯破。民警欲将甲带离时，甲倒在地上大喊“警察打人啦”，赖着不走。结合案情，判断下列说法中，正确的是（）
- A、甲实施了殴打他人和阻碍执行职务两种违反治安管理的行为；
- B、对甲应采取保护措施约束至酒醒；
- C、对甲的违法行为应分别决定合并执行，行政拘留处罚合并执行的，最长不超过20日；
- D、对甲应决定行政拘留处罚，但不执行；
正确答案:A,B,C,D -
第7题：
甲、乙、丙3人均是无业游民。某日上午，甲纠集乙到某市抢劫，并借来钢剑一把，匕首两把，又纠集丙同去。当晚3人来到某市繁华地区，正看见一对夫妇抱着孩子去看病。甲即带领乙、丙二人将夫妇拦住，欲抢劫时被值勤民警丁发现，乙慌忙逃跑，甲和丙进行顽抗。当丁走到甲面前时，丙喊了一声“上”，甲即用钢剑向民警的胸部刺去，民警避开将甲抓住，丙趁机用匕首向民警后肋猛刺两下，甲乘机挣脱又向民警的头部砍了一剑，后逃跑。对此案下列表述哪些是正确的？（）。
- A、甲是主犯，乙丙是从犯
- B、甲丙是主犯，乙是从犯
- C、甲乙丙犯抢劫罪未遂
- D、甲乙丙犯抢劫罪既遂
正确答案:B,C -
第8题：
民警甲发现李某正在殴打徐某，附近群众聚集围观。甲经警告无效，遂要求围观群众远离并使用警棍制服李某。民警使用警棍的行为是合法的。
正确答案:正确 -
第9题：
民警甲、乙到犯罪嫌疑人郑某家对其执行刑事传唤时，发觉通缉犯王某可能藏在郑某家中，此时，甲、乙都没有带搜查证，但仍可以对郑某家进行搜查。
正确答案:错误 -
第10题：
民警邓某对甲市乙县公安局对其作出的停止执行职务决定不服，可以在被停止执行职务期间向（）提出申诉。
- A、乙县公安局
- B、乙县公安局督察长
- C、甲市公安局
- D、甲市人民检察院
正确答案:C -
第11题：
简要案情：张某与王某因琐事发生争执，张某将王某压倒在地并猛击王某头部两拳，见王某无力反抗，遂起身离开。此时，王某迅速从地上爬起，掏出随身携带的匕首向张某胸口猛刺数刀。下班途经此地的刑警大队民警小李见状，立即下车予以处臵。王某发现有民警来了，拔腿就跑。民警小李见王某逃跑，拔出手枪，直接向王某射击，击中了王某腿部如果督察机构认为民警小李违纪需要停止执行职务，应当如何处理？停止执行职务的期限是多少？
正确答案: 督察机构认为民警小李违纪需要停止执行职务，由督察机构作出决定，报本级公安机关督察长批准后执行。停止执行职务的期限为十日以上60日以下。 -
第12题：
甲（15周岁）在某酒吧饮酒，喝醉后向老板乙赊账，乙不同意，双方发生口角，甲对乙进行殴打（经鉴定为轻微伤），乙拨打110向公安机关报案。民警赶到，经劝阻甲仍不停手，还对民警辱骂拉扯，将民警的制服撕破。民警欲将甲带离时，甲躺倒在地大喊“警察打人啦”，赖着不走。下列说法正确的是（）。
- A、甲实施了殴打他人和阻碍执行职务两种违反治安管理的行为
- B、对甲应采取保护性措施约束至酒醒
- C、对甲的违法行为应分别决定合并执行，行政拘留处罚合并执行的，最长不超过20日
- D、对甲应决定行政拘留处罚，但不执行
正确答案:A,B,C,D -
第13题：
保洁员王某先与甲公司以口头协议订立了非全日制用工合同，每天工作2小时。为了增加收入，不久又与乙公司签订了非全日制劳动合同，每天工作5小时，并约定试用期为1个月。1个月以后，王某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为王某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而王某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。
关于王某订立非全日制用工劳动合同的说法，正确的是( )。
A.王某与甲公司不可以口头协议订立了非全日制用工合同
B. 王某在乙公司每天工作时间不能超过4小时
C.王某与乙公司签订的非全日制用工劳动合同不得约定试用期
D.需经甲公司同意，王某才能与乙公司订立劳动合同答案：B,C解析：本题考核非全日制用工劳动合同。
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，A项错误；
非全日制用工以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式，B项正确；
非全日制用工双方当事人不得约定试用期，C项正确；
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行，D项错误； -
第14题：
民警甲、乙在出警过程中遭到围攻，甲被王某用手机击中头部，乙警服被李某撕破。下列选项中错误的是（ ）。A.甲可以口头传唤王某
B.乙可以扣押王某的手机
C.公安机关可以对李某处行政拘留
D.乙可以对李某提起民事诉讼，要求赔偿答案：D解析：本题考查人民警察法和公安机关办理行政案件的程序规定。本题中，李某属于阻碍人民警察依法执行职务的行为，根据《公安机关办理行政案件的程序规定》第六十七条：对现场发现的违法嫌疑人，人民警察经出示人民警察证，可以口头传唤，并在询问笔录中注明违法嫌疑人到案经过、到案时间和离开时间。对于王某的违法行为，甲可以口头传唤，故选项A正确；
选项B，根据《公安机关办理行政案件的程序规定》第一百零七条：对下列物品，经公安机关负责人批准，可以依法扣押或者扣留：（一）与治安案件、违反出境入境管理的案件有关的需要作为证据的物品。因此乙可以扣押王某的手机，选项B正确；
选项C，根据《治安管理处罚法》第五十条：有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款；情节严重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。李某因此公安机关可以对李某行政拘留，选项C正确；
选项D，乙的行为是职务行为，因此不能通过提起民事诉讼的方式要求赔偿，因此选项D错误，本题选择D。 -
第15题：
民警甲、乙二人到犯罪嫌疑人郑某家对其执行刑事传唤时，发觉通缉犯王某可能藏在郑某家中，此时，甲、乙都没有带搜查证，但仍可以对郑某家进行搜查。（）
正确答案:正确 -
第16题：
王某和郑某均为甲市人，双方于1998年底在乙市登记结婚，1999年2月郑某在丙市被判处有期徒刑5年，2001年2月王某将户口迁到丁市，并提出与郑某离婚之诉，对此案享有管辖权的法院是（）。
- A、甲市
- B、乙市
- C、丙市
- D、丁市
正确答案:D -
第17题：
根据《人民警察使用警械和武器条例》的规定，下列做法正确的是：（）.
- A、民警高某发现甲正在用木棒击打乙腿部，乙倒地后甲继续殴打乙的背部，高某立即开枪击中甲的腿部
- B、孕妇朱某携带枪支逃跑，民警王某开枪射击
- C、张某在公众聚集的场所安装爆炸物后正准备实施爆炸，民警胡某发现后，立即开枪射击
- D、李某深夜盗窃后被巡逻的民警周某发现。李某转身便跑，周某经警告无效后，开枪击中李某的腿部
正确答案:C -
第18题：
甲（15周岁）在某酒吧饮酒，喝醉后向老板乙赊账，乙不同意，双方发生口角，甲对乙殴打（经鉴定为轻微伤），乙遂打110向公安机关报案。民警赶到，经劝阻，甲仍不停手，还对民警辱骂拉扯，将民警的制服撕破。民警欲将甲带离时，甲倒在地上大喊“警察打人啦”，赖着不走。结合案情，判断下列的说法中，正确的是（）。
- A、甲实施了殴打他人和阻碍执行职务两种违反治安管理的行为
- B、对甲应采取保护性措施约束至酒醒
- C、对甲的违法行为应分别决定合并执行，行政拘留处罚合并执行的，最长不超过20日
- D、对甲应决定行政拘留处罚，但不执行
正确答案:A,B,C,D -
第19题：
民警甲、乙执行安保勤务时，群众王某对此提出质疑，遂发生争执。甲、乙两人用警绳将王某约束。接到王某现场投诉后，督察人员到场处置。下列说法错误的是（）。
- A、民警甲、乙使用警绳不合法
- B、督察人员无权扣留警绳
- C、督察人员有权进行现场处置
- D、若甲、乙拒绝或阻碍督察人员进行工作，可以将其带离
正确答案:B -
第20题：
民警甲、乙在一次勤务活动中，对不配合执勤的群众李某使用手铐进行约束。下列说法正确的有（）。
- A、民警甲、乙使用手铐不合法
- B、督察人员有权进行现场督察
- C、督察人员可以扣留手铐
- D、必要时，督察人员可以将民警甲、乙带离现场
正确答案:A,B,C,D -
第21题：
甲市乙区公安分局刑侦民警屈某在追捕犯罪嫌疑人王某时，王某持刀砍杀屈某，屈某遂开枪击伤王某，同时造成路人余某受伤。下列说法正确的是（）。
- A、甲市公安局应当向余某给予赔偿
- B、乙区公安分局应当向余某给予补偿
- C、屈某应当向余某给予赔偿
- D、屈某击伤余某系合法职务行为，无需赔偿或者补偿
正确答案:B -
第22题：
民警李某、王某巡逻时，发现路人甲、乙二人行迹可疑，遂上前检查。经盘问、检查，在甲身上发现了大量金首饰。乙趁机骑上一辆停在路边的摩托车逃跑，李某拦下一辆出租车要求乘车追捕，司机不同意，李某强行将车开走。王某将甲带回派出所。后查明甲、乙共谋由乙盗窃金店的金首饰，甲负责贩卖。下列说法错误的是（）
- A、可以对甲继续盘问
- B、李某因追捕犯罪嫌疑人使用出租车，不需支付费用
- C、甲构成掩饰，隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪
- D、将甲带回派出所时，对其携带的金首饰可以由派出所暂时代为保管，待查清后依法处理
正确答案:B,C -
第23题：
某日，甲在农贸市场中乙的摊位上行窃，乙发现后大声呼叫，周围群众将甲团团围住。甲恼羞成怒，拨刀乱刺，将三人刺成重伤。民警到场后，甲对抗抓捕，持刀挟持乙作为人质。下列说法正确的是（）
- A、因在群众聚集的农贸市场，任何情形下，民警都不得使用枪支
- B、如甲将乙刺伤，并举刀再次刺向乙的颈部时，民警可以不经警告直接向甲开枪
- C、甲构成抢劫罪和绑架罪
- D、如果民警开枪时造成群众丙受伤，该民警所属公安机关应当对丙予以补偿
正确答案:B,C,D -
第24题：
问答题2000年5月，某市东城区甲厂与西城区乙厂经协商，签订一份借调乙厂王某的合同。合同规定：王某为甲厂从事技术传授工作两年，甲厂向乙厂支付技术服务费20万元，并由乙厂向王某支付工资。2001年1月，该市南城区丙厂向王某发出邀请，愿高薪聘请王某到丙厂工作。2001年2月，王某以技术传受完毕为由要求提前终止合同，甲厂不同意，双方发生争执，王某遂不再到甲厂上班而到丙厂上班。无奈，甲厂向东城区劳动争议委员会申请仲裁，要求王某赔偿损失。劳动争议仲裁委员会是否应当受理本案？为什么？正确答案： 会受理本案，王某与甲厂劳务合同未到期，属于劳动合同争议，属于劳动仲裁的调整范围，劳动争议仲裁委员会应当受理本案。解析： 暂无解析