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任何预算的主要目标是（）A、 定义责任中心，提供预算衡量的框架，促进组织分部的沟通和协调B、 定义责任中心，追究未完成预算的责任，确保上下级的目标一致。C、 促进经营活动的计划，为绩效衡量提供框架，促进组织各部门的沟通和协调D、 促进经营活动的计划，追究未完成预算的责任，确保上下级的目标一致

题目

任何预算的主要目标是（）

  • A、 定义责任中心，提供预算衡量的框架，促进组织分部的沟通和协调
  • B、 定义责任中心，追究未完成预算的责任，确保上下级的目标一致。
  • C、 促进经营活动的计划，为绩效衡量提供框架，促进组织各部门的沟通和协调
  • D、 促进经营活动的计划，追究未完成预算的责任，确保上下级的目标一致
相似考题

1.下列各种书面文件中，既是各责任中心的奋斗目标，又能提供各责任中心的业绩考核标准，但不包括实际信息的是( )。A．责任报告B．责任预算C．责任结算D．业绩考核

2.通过合理设计责任目标、制定责任预算和评价责任效益，可以不断激励各责任中心为实现预算目标而努力工作。()

3.责任预算与全面预算都是以责任中心为主体，以其可控成本、收入、利润和投资等为对象编制的预算。 ( )A．正确B．错误C．BD．全面预算是针对企业全部经营活动的预算，责任预算才是以责任中心为主体，以其可控成本、收入、利润和投资等为对象编制的预算。

4.下列各种书面文件中，属于既规定各责任中心的奋斗目标，又能提供业绩考核标准，但不包括实际信息的是( )。A．总结报告B．责任报告C．责任预算D．经营预算

更多“任何预算的主要目标是（）A、 定义责任中心，提供预算衡量的框架，促进组织分部的沟通和协调B、 定义责任中心，追究未完成预算的责任，确保上下级的目标一致。C、 促进经营活动的计划，为绩效衡量提供框架，促进组织各部门的沟通和协调D、 促进经营活动的计划，追究未完成预算的责任，确保上下级的目标一致”相关问题

  • 第1题：

    全面预算管理的作用,不包括()

    A、实施全面预算管理可以促进企业发展战略和经营目标的实现

    B、全面预算管理具有沟通和协调提高动作效率的作用

    C、全面预算管理可以对企业实施内部控制，防范企业风险

    D全面预算管理可以考核各部门的业绩，但是不能起到激励作用

    此题为单项选择题。


    参考答案：D

  • 第2题：

    预算系统的主要目标是( )。

    A.确定责任中心，为业绩评估提供框架结构，促进公司的各个部门间的合作与交流
    B.确定责任中心，便于确定未完成预算的责任，保证监督者和下属的目标一致性
    C.增强行动的计划性，为业绩评估提供框架结构，促进组织各个部门间的合作与交流
    D.增强行动的计划性，便于确定未完成预算的责任，保证监督者和下属的目标一致性

    答案：C
    解析：
    通常这三个方面都会被考虑并认为是预算的目的。选项A不正确，因为第一项不正确。在编制预算之前，需要定义责任中心。其他两项是合适的目的。选项B不正确，这三个方面都不是正确的预算目的，在编制预算之前需要定义责任中心。预算的目的不是为了归责，而是评价业绩，确定为什么达到或没有达到业绩，最终使业绩得到提升或改进。预算不能真正确保监督者和下属之间达成目标一致性。选项D不正确，第一项正确，但后两项不正确，预算的目的不是为了归责，而是评价业绩，确定为什么达到或没有达到业绩，最终使业绩得到提升或改进；预算不能真正确保监督者和下属之间达成目标一致性。

  • 第3题：

    为保持个人目标与组织目标相一致，以促进组织总目标的实现，管理者的协调工作必须围绕总目标进行。从此意义上讲，实现组织分工与协作的有效工具是（）。

    A制定计划

    B加强沟通

    C目标管理

    D明确责任


    C
    略

  • 第4题：

    关于预算管理，以下表述中，不正确的是（）。

    • A、预算管理应围绕企业的战略目标和业务计划有序开展，引导各预算责任主体聚焦战略、专注执行、达成绩效
    • B、预算管理应以业务为先导、以财务为协同，将预算管理嵌入企业经营管理活动的各个领域、层次、环节
    • C、预算管理应平衡长期目标与短期目标、整体利益与局部利益、收入与支出、结果与动因等关系，促进企业可持续发展
    • D、预算管理不能刚性与柔性结合

    正确答案:D

  • 第5题：

    管理会计通过沟通内部环境和外部环境，沟通企业内部各个层面的经营管理人员，主动渗透到管理控制的每一方面，具体表现有（）。

    • A、提供SWOT分析，明确企业的机遇与挑战，优势与劣势，这是企业战略确定的前提
    • B、将企业关键成功因素转化为衡量指标，从而明确了目标
    • C、将企业各种资源与目标对接，这就是计划或预算
    • D、进一步将计划或预算按权力和责任分解、落实，以形成责任预算

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    确保项目的目标、预算和计划的执行是（）的责任。

    • A、项目主管
    • B、实施主管
    • C、项目督导
    • D、调查访问员

    正确答案:A

  • 第7题：

    以下各项都是相对于参与型预算的由上至下预算体系的优点，除了该预算（）

    • A、能提升各部门间目标的协调性
    • B、能减少预算所需要的时间
    • C、会限制计划目标的接受程度
    • D、能促进战略计划的实施

    正确答案:C

  • 第8题：

    关于预算执行，以下表述中，不正确的是（）。

    • A、企业应建立预算执行的监督、分析制度，提高预算管理对业务的控制能力
    • B、企业应将预算目标层层分解至各预算责任中心
    • C、预算分解应按各责任中心权、责、利相匹配的原则进行
    • D、预算分解不利于实现企业预算目标

    正确答案:D

  • 第9题：

    判断题
    通过合理设计责任目标、制定责任预算和评价责任效益，可以不断激励各责任中心为实现预算目标而努力工作。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于预算执行，以下表述中，不正确的是（）。
    A

    企业应建立预算执行的监督、分析制度，提高预算管理对业务的控制能力

    B

    企业应将预算目标层层分解至各预算责任中心

    C

    预算分解应按各责任中心权、责、利相匹配的原则进行

    D

    预算分解不利于实现企业预算目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    管理会计通过沟通内部环境和外部环境，沟通企业内部各个层面的经营管理人员，主动渗透到管理控制的每一方面，具体表现有（）。
    A

    提供SWOT分析，明确企业的机遇与挑战，优势与劣势，这是企业战略确定的前提

    B

    将企业关键成功因素转化为衡量指标，从而明确了目标

    C

    将企业各种资源与目标对接，这就是计划或预算

    D

    进一步将计划或预算按权力和责任分解、落实，以形成责任预算


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    为保持个人目标与组织目标相一致，以促进组织总目标的实现，管理者的协调工作必须围绕总目标进行。从此意义上讲，实现组织分工与协作的有效工具是（）。
    A

    制定计划

    B

    加强沟通

    C

    目标管理

    D

    明确责任


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对各个责任中心的计划、预算、行动和实际结果加以计量的系统是()。

    A、收入中心

    B、责任中心

    C、责任会计

    D、组织结构


    答案：D

  • 第14题：

    根据实际需要分别定义为不同类型的责任中心，然后确立各责任中心的预算方案，实现对各个责任中心的控制、分析和绩效考核，是()模块的功能。

    A、财务分析模块
    B、预算管理模块
    C、项目管理模块
    D、成本核算模块

    答案：B
    解析：
    预算管理模块将需要进行预算管理的集团公司、子公司、分支机构、部门、产品、费用要素等对象，根据实际需要分别定义为利润中心、成本中心、投资中心等不同类型的责任中心，然后确立各责任中心的预算方案，指定预算审批流程，明确预算编制内容，进行责任预算的编制、审核、审批，以便实现对各个责任中心的控制、分析和绩效考核。

  • 第15题：

    下列对采购预算表述错误的是（）

    • A、编制采购预算可以保障单位计划的有效执行，确保单位组织目标一致
    • B、可以在各部门之间合理安排有效的资源，保证资源分配的效率性
    • C、便于对单位采购成本进行控制、监督
    • D、应遵循“先计划，后预算，再采购”原则

    正确答案:D

  • 第16题：

    管理会计的控制职能的主要组成环节有（）。

    • A、制定控制标准
    • B、对实际经营活动运行状况进行连续计量和记录，收集实际经营活动的反馈信息，定期编制业绩报告
    • C、将实际经营活动的反馈数据同责任预算数据比对，确定差异程度，以分析各责任中心的工作绩效
    • D、纠正偏离预算的差异，根据差异产生的原因，及时调整企业的经营活动，确保既定经营目标的实现

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    既是责任中心工作的努力目标，又是考核责任中新业绩的标准的书面文件是（）。

    • A、责任报告
    • B、责任预算
    • C、预算执行情况表
    • D、实际执行与预算比较表

    正确答案:B

  • 第18题：

    预算也要有明确的目标，预算的目标应该是（）。

    • A、组织目标
    • B、个人目标
    • C、部门目标
    • D、衡量目标

    正确答案:A

  • 第19题：

    以下哪几个选项，对预算与绩效的关系描述是正确的。（）

    • A、预算为业绩考核提供了定性化的基础
    • B、预算目标一般会成为绩效考核指标的标杆值
    • C、预算是帮企事业单位做业务单元和责任中心评价的有效工具
    • D、预算管理是保障企业绩效的有力工具

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    以下各项都是相对于参与型预算的由上至下预算体系的优点，除了该预算（）
    A

    能提升各部门间目标的协调性

    B

    能减少预算所需要的时间

    C

    会限制计划目标的接受程度

    D

    能促进战略计划的实施


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下哪个选项，对预算与绩效的关系描述是错误的。（）
    A

    预算为业绩考核提供了定性化的基础

    B

    预算目标一般会成为绩效考核指标的标杆值

    C

    预算是帮企事业单位做业务单元和责任中心评价的有效工具

    D

    预算管理是保障企业绩效的有力工具


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    既是责任中心工作的努力目标，又是考核责任中新业绩的标准的书面文件是（）。
    A

    责任报告

    B

    责任预算

    C

    预算执行情况表

    D

    实际执行与预算比较表


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    确保项目的目标、预算和计划的执行是（）的责任。
    A

    项目主管

    B

    实施主管

    C

    项目督导

    D

    调查访问员


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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