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Wilcox公司有两个服务部门，信息系统部和人事部；两个制造部门，机加工部和组装部。服务部门之间互相提供服务以及为生产部门提供服务。公司经研究发现，人事部提供服务的部门数量多于信息系统部。若公司采用交叉分配法，则将会出现下面那一种情形？（） A、组装部门的成本分配到信息系统部和人事部B、信息系统部的成本分配到制造部以及制造部的成本分配到组装部C、人事部的成本只分配给信息系统部D、信息系统部的成本分配给人事部、制造部和组装部

题目

Wilcox公司有两个服务部门，信息系统部和人事部；两个制造部门，机加工部和组装部。服务部门之间互相提供服务以及为生产部门提供服务。公司经研究发现，人事部提供服务的部门数量多于信息系统部。若公司采用交叉分配法，则将会出现下面那一种情形？（）

  • A、组装部门的成本分配到信息系统部和人事部
  • B、信息系统部的成本分配到制造部以及制造部的成本分配到组装部
  • C、人事部的成本只分配给信息系统部
  • D、信息系统部的成本分配给人事部、制造部和组装部
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1.运作管理适用范围()A.大多数服务部门B.仅限服务部门C.大多数制造部门D.有企业，无论制造业还是服务业E.仅限制造部门

2.一般广告公司最基本的业务部门有（ ）A.客户服务部门 B.创作部 C.媒体部 D.宣传部 E.市场调研部

3.下列哪两个部门不可能依次安排在庚字楼和辛字楼？A.人事部、研发部 B.财务部、法务部 C.法务部、销售部 D.研发部、财务部

4.机关和实行预算管理的事业单位出具的政府人事部门或编制委员会的批文或登记证书上，有两个或两个以上名称的，可以分别开立基本存款账户。( )

参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题：

    某公司共有四个车间，供热和维修为服务部门，不仅相互提供服务，还对加工和热处理两个生产部门提供服务。该公司服务部门最适宜采用的成本分配方法是（）。

    A.直接分摊法
    B.顺序分摊法
    C.交互分摊法
    D.逐级向下分配法

    答案：C
    解析：
    支持部门之间存在相互利用服务的关系，适用于交互分摊法。

  • 第2题：

    以下哪项先将提供最多服务的那个部门的服务成本分摊给两个生产部门以及其他服务部门，然后其他服务部门再依次分摊（不再分摊给已经分摊了成本的服务部门）？（）

    • A、直接法
    • B、交叉法
    • C、按步向下法
    • D、间接法

    正确答案:C

  • 第3题：

    Wilcox公司有两个服务部门，信息系统部和人事部；两个制造部门，机加工部和组装部。服务部门之间互相提供服务以及为生产部门提供服务。公司经研究发现，人事部提供服务的部门数量远远多于信息系统部。若公司采用按步向下分摊法，则下面哪一种成本分摊将不会出现？（）

    • A、人事部的部分成本将会分配给信息系统部
    • B、人事部的部分成本将会分配给组装部
    • C、信息系统部的部分成本将会分配给人事部
    • D、人事部的部分成本将会分配给组装部和机加工部

    正确答案:C

  • 第4题：

    单选题
    Wilcox工业公司有两个支持性部门，分别是信息系统部和人事部，还有两个制造部门，加工部和装配部。支持性部门互相提供服务，而且为两个制造部门服务。公司研究发现人事部相对信息系统部而言，为更多部门提供服务。假如Wilcox公司采用按步向下分配法分摊部门成本，下列（   ）成本分摊将不会发生。
    A

    人事部部分成本分摊至信息系统部

    B

    信息系统部部分成本分摊至人事部

    C

    人事部部分成本分摊至装配部

    D

    人事部部分成本分摊至装配部和加工部


    正确答案： C
    解析：

  • 第5题：

    单选题
    Boston家具公司生产不同的钢材产品。公司有三个生产部门，制造部门、装配部门和精加工部门。服务部门包括维修部门、材料处理部门和设计部门。当前，公司并不将服务部门成本分摊至生产部门。新加入公司的成本会计师John Baker认为应当确定服务部门分摊率，并向生产部门收取其所获得服务的费用。假如公司接受这一新政策，那么生产部门经理将最不可能（   ）。
    A

    要求过量服务

    B

    更新过时和无效率的系统

    C

    限制使用必要的服务

    D

    控制成本


    正确答案： A
    解析：

  • 第6题：

    多选题
    宏伟公司下设制造部，制造部下设两个分厂，每个分厂有两个车间，那么制造部在编制成本业绩报告时，应该包括下列各项中的（）。
    A

    制造部一分厂甲车间业绩报告

    B

    制造部一分厂乙车间业绩报告

    C

    制造部二分厂A车间业绩报告

    D

    制造部二分厂B车间业绩报告


    正确答案： C,D
    解析：

  • 第7题：

    单选题
    Wilcox工业公司有两个支持性部门，分别是信息系统部和人事部，还有两个制造部门，加工部和装配部。支持性部门互相提供服务，而且为两个制造部门服务。公司研究发现人事部相对信息系统部而言，为更多部门提供服务。下列（   ）部门分摊将在交互分配法中使用。
    A

    装配部成本分摊至信息系统部和人事部

    B

    信息系统部成本分摊至加工部，加工部成本分摊至装配部

    C

    人事部成本仅分摊给信息系统部

    D

    信息系统部成本分摊至人事部、加工部和装配部


    正确答案： A
    解析：

  • 第8题：

    单选题
    某机构有两个生产部门和两个服务部门每个服务部门为两个生产部门和其他的服务部门提供服务在分配服务部门成本时，机构希望每个服务部门能够说明为其他部门提供的服务对于这种做法组织将用以下哪种方法（）
    A

    矩阵代数

    B

    回归分析

    C

    博弈论

    D

    敏感性分析


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    Wilcox公司有两个辅助部门，信息系统部和人事部；两个制造部门，机加工部和组装部。辅助部门之间互相提供服务以及为生产部门提供服务。公司经研究发现，人事部提供服务的部门数量远远多于信息系统部。若公司采用顺序分配法，则下面哪一种情形将不会出现？（）
    A

    人事部的部分成本将会分配给信息系统部

    B

    信息系统部的部分成本将会分配给人事部

    C

    人事部的部分成本将会分配给组装部

    D

    人事部的部分成本将会分配给组装部和机加工部


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    Cotton公司有两个服务部门和三个经营部门。在把服务部门的成本向经营部门分配的过程中，三种方法（直接分配法、顺序分配法和交叉分配法）中哪些方法将会使得无论服务部门之间成本分配的顺序如何，分到每一经营部门的服务部门成本都不会发生改变？（）
    A

    只有顺序分配法和交叉分配法

    B

    只有直接分配法和顺序分配法

    C

    只有直接分配法

    D

    只有直接分配法和交叉分配法


    正确答案： D
    解析： 无论服务部门的成本以那种顺序分摊，直接和交叉成本分摊法将分摊给每个经营部门的成本总是相同的。

  • 第11题：

    单选题
    Boston家具公司生产几种钢质的产品。公司有三个生产部门：锻造部、组装部和精整加工部。服务部门包括：维修部、材料装卸部和设计部。目前公司并未把服务部门发生的成本分配至生产部门。公司新来的成本会计员John Baker认为应该算出各服务部门的分配率，并按照提供服务的量计进产部门。若公司采用此新法，生产部门的经理们最不可能（）。
    A

    取代过时和无效的制度

    B

    抑制必要服务的使用

    C

    要求过多的服务

    D

    更加积极的控制成本


    正确答案： A
    解析： 如果有一种新政策要求一个部门或分部分摊发生的额外成本，那些部门或分部的管理层将最不可能发生那些成本。在这个案例中，生产部门经理最不可能要求过多的服务。

  • 第12题：

    单选题
    Logo公司有两个数据服务部门，分别是系统部和设施部，它们为公司三个生产部门提供支持，三个生产部门分别是加工部、装配部和精加工部。系统部制造费用按照使用计算机小时数分摊至其他部门。设施部制造费用按照占地平方英尺数(以千位数计)分摊。公司其他信息如下。部门制造费用使用计算机小时数占地平方英尺数系统部$200,000 3001000设施部100000900600加工部40000036002000装配部55000018003000精加工部62000027005000合计930011600假如公司采用按步向下分配法分摊服务部门成本，并且从系统部开始分摊。下列正确列示了系统部将分摊至设施部的数额和设施部将分摊至加工部的数额的是（   ）。
    A

    系统部分摊至设施部$0，设施部分摊至加工部$20 000

    B

    系统部分摊至设施部$19 355，设施部分摊至加工部$20 578

    C

    系统部分摊至设施部$20 000，设施部分摊至加工部$20 000

    D

    系统部分摊至设施部$20 000，设施部分摊至加工部$24 000


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    德国的职业教育是由以下哪两个部门共同管理的？（）

    • A、财政部和人事部
    • B、教育部和司法机构
    • C、教育部和产业部
    • D、教育部和财政部

    正确答案:C

  • 第14题：

    一般广告公司最基本的业务部门有（）

    • A、客户服务部门
    • B、创作部
    • C、媒体部
    • D、宣传部
    • E、市场调研部

    正确答案:A,B,C,E

  • 第15题：

    客户服务涵盖的部门包括（）

    • A、客户服务部门
    • B、生产部门
    • C、营销部门
    • D、人事部门
    • E、研发部门

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    单选题
    Wilcox工业公司有两个支持性部门，分别是信息系统部和人事部，还有两个制造部门，加工部和装配部。支持性部门互相提供服务，而且为两个制造部门服务。公司研究发现人事部相对信息系统部而言，为更多部门提供服务。假如公司采用直接分配法分摊部门成本，下列成本分摊中（   ）将会发生。
    A

    人事部的部分成本分摊至信息系统部

    B

    加工部的部分成本分摊至信息系统部

    C

    信息系统部的部分成本分摊至装配部

    D

    装配部的部分成本分摊至加工部


    正确答案： A
    解析：

  • 第17题：

    单选题
    Logo公司有两个数据服务部门，分别是系统部和设施部，它们为公司三个生产部门提供支持，三个生产部门分别是加工部、装配部和精加工部。系统部制造费用按照使用计算机小时数分摊至其他部门。设施部制造费用按照占地平方英尺数(以千位数计)分摊。公司其他信息如下。部门制造费用使用计算机小时数占地平方英尺数系统部$200,000 3001000设施部100000900600加工部40000036002000装配部55000018003000精加工部62000027005000合计930011600假如Logo公司采用直接分配法分摊服务部门成本，那么系统部制造费用分摊时的除数为（   ）。
    A

    1 200小时

    B

    8 100小时

    C

    9 000小时

    D

    9 300小时


    正确答案： D
    解析：

  • 第18题：

    单选题
    Wilcox公司有两个服务部门，信息系统部和人事部；两个制造部门，机加工部和组装部。服务部门之间互相提供服务以及为生产部门提供服务。公司经研究发现，人事部提供服务的部门数量多于信息系统部。若公司采用交叉分配法，则将会出现下面那一种情形？（）
    A

    组装部门的成本分配到信息系统部和人事部

    B

    信息系统部的成本分配到制造部以及制造部的成本分配到组装部

    C

    人事部的成本只分配给信息系统部

    D

    信息系统部的成本分配给人事部、制造部和组装部


    正确答案： D
    解析： 部门成本分摊涉及在部门间分摊某个服务部门的成本。在这个案例中，信息系统部门的成本分摊给人事部、制造部和组装部。交叉分摊法是服务部门成本分摊给生产部门和其他服务部门。

  • 第19题：

    单选题
    一个大型公司有两个服务部门和两个生产部门。每个服务部门都相互提供服务，并提供服务给生产部门。以下哪种分摊服务部门成本给生产部门的方法是最精确的？（）
    A

     直接分摊法

    B

     按步向下分摊法

    C

     线性分摊法

    D

     交叉分摊法


    正确答案： C
    解析： 交叉法适用方程组来分摊服务部门各自的成本，它包括个部门之间相互分摊成本。当服务部门相互提供服务，使用直接法和按步向下法就不太精确。因此，在这种情况下，交叉法是最精确的分摊。

  • 第20题：

    单选题
    Cotton公司有两个服务部门和三个运营部门。在服务部门成本分摊至运营部门时，可以采用直接分配法、按步向下分配法和交互分配法三种方法。不论服务部门的分摊顺序如何，这三种方法中可导致每个运营部门获得相同数量的服务部门成本分摊额的是（   ）。
    A

    直接分配法和交互分配法

    B

    按步向下分配法和交互分配法

    C

    直接分配法和按步向下分配法

    D

    直接分配法


    正确答案： C
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    宏伟公司下面有个制造部，制造部下设两个分厂，每个分厂有两个车间，那么制造部在编制成本业绩报告时，应该包括下列各项中的（　　）。
    A

    制造部一分厂甲车间业绩报告

    B

    制造部一分厂乙车间业绩报告

    C

    制造部二分厂A车间业绩报告

    D

    制造部二分厂B车间业绩报告


    正确答案： B,D
    解析：
    由于各成本中心是逐级设置的，所以其业绩报告也应自下而上，从最基层的成本中心逐级向上汇编，直至最高层次的成本中心。每一级的业绩报告，除最基层只有本身的可控成本外，都应包括本身的可控成本和下属部门转来的责任成本。

  • 第22题：

    单选题
    Wilcox公司有两个辅助部门，信息系统部和人事部；两个制造部门，机加工部和组装部。辅助部门向生产部门提供服务，但是它们相互也提供服务。公司经研究发现，人事部提供服务的数量远远多于信息系统部。若公司采用直接分配法分配辅助部门成本，则下面哪一种情形将会发生？（）
    A

    人事部的部分成本将会分配至信息系统部

    B

    制造部的部门成本将会分配至信息系统部

    C

    信息系统部的部分成本将会分配至组装部

    D

    组装部的部分成本将会分配至机加工部


    正确答案： B
    解析： 部门分摊的直接法不考虑服务部门之间的相互服务。因此，信息系统部门的成本摊给组装部门。

  • 第23题：

    多选题
    一般广告公司最基本的业务部门有（）
    A

    客户服务部门

    B

    创作部

    C

    媒体部

    D

    宣传部

    E

    市场调研部


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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