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企业核心能力组成要素主要包括()。A、全体员工的知识和技能水平B、企业技术体系C、企业的管理体系D、企业文化E、整合集成

题目

企业核心能力组成要素主要包括()。

  • A、全体员工的知识和技能水平
  • B、企业技术体系
  • C、企业的管理体系
  • D、企业文化
  • E、整合集成

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  • 第1题:

    下列说法不正确的是( )。

    A.企业核心能力的载体是企业高层管理部门

    B.企业核心能力是企业发展历程中逐渐积累起来的

    C.企业核心能力的关键是彼此协调和有机结合

    D.企业核心能力的存在形成是非要素性的、显性的


    正确答案:A
    解析:企业高层管理部门不是企业核心能力的载体。

  • 第2题:

    企业的能力要素包括()。

    A、经营能力要素审查

    B、环境要素审查

    C、生产要素审查

    D、管理能力要素审查


    参考答案:ACD

  • 第3题:

    企业核心竞争能力的组成要素是( )。

    A.厂房设备

    B.企业的管理体系

    C.原材料库存

    D.企业文化

    E.企业技术体系


    正确答案:ADE

  • 第4题:

    企业核心能力的内容体系包括()

    • A、核心技术
    • B、核心能力
    • C、核心资源
    • D、核心产品
    • E、最终产品

    正确答案:B,D,E

  • 第5题:

    团队具有的核心要素包括()

    • A、人员
    • B、目标
    • C、自愿
    • D、能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    企业核心能力的特征主要包括哪些方面?企业核心能力与非核心能力的差别是什么?人们认识的误区往往有哪些方面?


    正确答案: 企业核心能力的特征主要包括:
    1.延展性
    2.重视用户价值
    2.独特性
    4.难以模仿性
    5.二重性
    6.普遍模糊性
    7.学习积累性
    8.不可还原性
    9.时间性
    企业核心能力与非核心能力的差别是:核心能力与通常所说的能力是截然不同的两个概念。技术能力、设计能力、制造能力、营销能力等等企业所具有的能力,对于企业的生存来讲,这些能力可以说是至关重要的、不可或缺的,是企业生存发展的必要条件。但这些能力与我们所研究的核心能力是不能等同的,核心能力虽具有呈现上述能力的特征,但却不同上述能力。能力如同单独存在的技能一样,最多只能是核心能力的构成要素而非全部,核心能力是体现在整体组织中的,并能给企业带来竞争优势,而非一般意义下的帮助。
    在理解核心能力的概念、定义、内涵、特征的问题上,与需要搞清什么是核心能力一样,弄清什么不是核心能力问题也是很重要的。在研究核心能力时,人们往往容易将资产、基础设施、竞争优势、成功的关键因素与核心能力等同,从而陷入对核心能力理解上的误区。核心能力不是一般意义上所讲的单项资产,不会被显示在企业收支平衡表上,而分配方式、品牌或专利是资产却非技能,所以不可能形成企业的核心能力。人们认识的误区往往有:
    (1).竞争优势资源不等于核心能力;
    (2).持续竞争力的源泉来自企业核心能力而非“资赋”。

  • 第7题:

    绩效底蕴中的核心思维要素包括:()、员工发展、技术能力、()。


    正确答案:领导艺术与战略;绩效管理与创新

  • 第8题:

    企业核心竞争力的要素包括()、组织协调能力以及企业文化和价值观等。

    • A、核心技术能力
    • B、核心生产能力
    • C、营销能力
    • D、战略决策能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    判断题
    能力是企业组织能力有机组成要素。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    企业核心能力组成要素主要包括()。
    A

    全体员工的知识和技能水平

    B

    企业技术体系

    C

    企业的管理体系

    D

    企业文化

    E

    整合集成


    正确答案: C,E
    解析: 企业核心能力组成要素主要包括五个方面:①全体员工的知识和技能水平;②企业技术体系;③企业的管理体系;④企业文化;⑤整合集成。

  • 第11题:

    问答题
    企业核心能力的特征主要包括哪些方面?企业核心能力与非核心能力的差别是什么?人们认识的误区往往有哪些方面?

    正确答案: 企业核心能力的特征主要包括:
    1.延展性
    2.重视用户价值
    2.独特性
    4.难以模仿性
    5.二重性
    6.普遍模糊性
    7.学习积累性
    8.不可还原性
    9.时间性
    企业核心能力与非核心能力的差别是:核心能力与通常所说的能力是截然不同的两个概念。技术能力、设计能力、制造能力、营销能力等等企业所具有的能力,对于企业的生存来讲,这些能力可以说是至关重要的、不可或缺的,是企业生存发展的必要条件。但这些能力与我们所研究的核心能力是不能等同的,核心能力虽具有呈现上述能力的特征,但却不同上述能力。能力如同单独存在的技能一样,最多只能是核心能力的构成要素而非全部,核心能力是体现在整体组织中的,并能给企业带来竞争优势,而非一般意义下的帮助。
    在理解核心能力的概念、定义、内涵、特征的问题上,与需要搞清什么是核心能力一样,弄清什么不是核心能力问题也是很重要的。在研究核心能力时,人们往往容易将资产、基础设施、竞争优势、成功的关键因素与核心能力等同,从而陷入对核心能力理解上的误区。核心能力不是一般意义上所讲的单项资产,不会被显示在企业收支平衡表上,而分配方式、品牌或专利是资产却非技能,所以不可能形成企业的核心能力。人们认识的误区往往有:
    (1).竞争优势资源不等于核心能力;
    (2).持续竞争力的源泉来自企业核心能力而非“资赋”。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    关于创业能力的叙述正确的是:()
    A

    主要培育和锤炼的能力,是核心通用能力与企业职务能力。

    B

    创业意识与精神是辅助要素,创业能力是关键要素。

    C

    核心通用能力与企业职务能力,必须要在团队环境中才能训练到位。

    D

    以上都是。


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业核心竞争力的要素包括:核心技术能力、核心生产能力、战略决策能力、营销能力、组织协调能力以及企业文化和价值观等。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第14题:

    企业的内部环境主要包括企业内部资源、企业生产经营能力、企业核心能力。()


    参考答案:√

  • 第15题:

    ICB的能力要素模块主要包括()。

    A、管理能力要素模块
    B、技术能力要素模块
    C、行为能力要素模块
    D、平衡能力要素模块
    E、环境能力要素模块

    答案:B,C,E
    解析:
    ICB主要包括三个能力要素模块:①技术能力要素模块,涉及专业人员从事项目管理所进行的工作内容;②行为能力要素模块,涉及管理项目、大型项目、项目组合中个人以及团体之间的人际关系;③环境能力要素模块,涉及项目管理与项目环境,尤其是长期性组织间的交互作用。

  • 第16题:

    关于创业能力的叙述正确的是:()

    • A、主要培育和锤炼的能力,是核心通用能力与企业职务能力。
    • B、创业意识与精神是辅助要素,创业能力是关键要素。
    • C、核心通用能力与企业职务能力,必须要在团队环境中才能训练到位。
    • D、以上都是。

    正确答案:D

  • 第17题:

    企业技术能力的积累主要包括:产品设计技术能力积累、生产技术能力积累、();技术能力积累的核心任务是培育企业的核心()。


    正确答案:管理技术能力积累;核心技术体系

  • 第18题:

    企业竞争核心能力由什么关键因素组成?


    正确答案: 构成企业核心能力的是企业拥有的资源,企业资源是指企业所拥有的独特的有形资产、无形资产和组织能力。由于企业资源是长时间积累形成的,拥有资源以及资源积累的不同导致企业战略选择的不同,企业的核心竞争能力也由此构成。

  • 第19题:

    下列表述企业核心能力正确的是()

    • A、核心能力的载体是企业的某个业务部门
    • B、核心能力是通过市场交易获得
    • C、核心能力在形态上是要素性的
    • D、核心能力是企业成长过程中积累形成的

    正确答案:D

  • 第20题:

    一个完整的创新能力模型主要组成部分包括()

    • A、核心创新能力
    • B、通用创新能力
    • C、专业创新能力
    • D、集成创新能力
    • E、原始创新能力

    正确答案:A,B,C

  • 第21题:

    填空题
    企业技术能力的积累主要包括:产品设计技术能力积累、生产技术能力积累、();技术能力积累的核心任务是培育企业的核心()。

    正确答案: 管理技术能力积累,核心技术体系
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    基于GREP确定企业核心人力资源的基本假设不包括()
    A

    核心人力资源与战略相关

    B

    核心人力资源是具有企业核心能力的人力资源

    C

    企业的核心能力主要来自战略能力

    D

    核心人力资源指的是企业稀缺的、有价值的、难以模仿的、组织化的人力资源


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    建立企业核心能力的资源主要包括哪些?

    正确答案:
    核心能力,是指企业在具有重要竞争意义的经营活动中能够比其竞争对手做得更好的能力。一般来说,能够建立企业核心竞争力的资源主要包括四种:稀缺资源、不可被模仿的资源、不可替代的资源和持久的资源。
    解析: 暂无解析