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小企业发生的职工教育福利支出，不超过工资薪金总额（）的部分准予在企业所得税前扣除。A、14%B、12%C、2.50%D、2%

题目

小企业发生的职工教育福利支出，不超过工资薪金总额（）的部分准予在企业所得税前扣除。

  • A、14%
  • B、12%
  • C、2.50%
  • D、2%
相似考题

1.下列各项中，表述正确的是( )。A．企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除，超过部分准予以后纳税年度扣除B．企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除C．软件生产企业应准确划分职工教育经费中的职工培训费支出，对于不能准确划分的，可以按照工资薪金总额1.5%的比例扣除D．企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额15%的部分准予扣除

2.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额12%的部分，准予扣除。()

3.下列支出符合税前扣除要求的是()A、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，B、职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分C、职工教育经费支出超过工资薪金总额2.5%的部分，可在以后纳税年度结转扣除D、职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分

4.在计算应纳税所得额时，下列关于职工福利费的表述，正确的是（ ）。 A．企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除 B．企业计捉的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除 C．企业发生的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除 D．企业计提的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除

参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题：

    企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

    A.2.5%
    B.8%
    C.5‰
    D.5.5%

    答案：B
    解析：
    本题考查企业所得税的税前扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

  • 第2题：

    小企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予在企业所得税税前扣除。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    企业发生的职工教育经费支出，在缴纳企业所得税时，不超过工资薪金总额2.5％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    根据企业所得税法的规定，下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中，错误的是（）。

    • A、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
    • B、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除
    • C、企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除
    • D、软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，一律按照工资薪金总额2.5%的比例扣除

    正确答案:D

  • 第5题：

    企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除；超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。（）


    正确答案:正确

  • 第6题：

    小企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予在企业所得税税前扣除。

    • A、14%
    • B、12%
    • C、2.5%
    • D、2%

    正确答案:A

  • 第7题：

    企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除，超过部分准予在以后年度扣除


    正确答案:错误

  • 第8题：

    单选题
    企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。
    A

    2.5％；2％

    B

    2％；2.5％

    C

    2.5％；3％

    D

    3％；2.5％


    正确答案： D
    解析： 确定企业应纳税所得额时准予扣除的项目范围包括：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

  • 第9题：

    单选题
    根据企业所得税法的规定，下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中，错误的是（）
    A

    企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除

    B

    企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除

    C

    企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除

    D

    软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，一律按照工资薪金总额2.5%的比例扣除


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    小企业发生的职工教育福利支出，不超过工资薪金总额（）的部分准予在企业所得税前扣除。
    A

    14%

    B

    12%

    C

    2.50%

    D

    2%


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列说法错误的是（）。职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除`税前可以扣除的损失为净损失`软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除工会经费支出，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除.
    A

    职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除

    B

    税前可以扣除的损失为净损失

    C

    软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除

    D

    工会经费支出，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    按照税法规定，下列表述中错误的是（）。
    A

    企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额的14％的部分，准予税前扣除

    B

    企业拨缴的职工工会经费支出，不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除

    C

    企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除

    D

    企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5％的部分，准予扣除；超过部分，以后纳税年度也不得扣除


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额——的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额——的部分，准予扣除。（　　）

    A.2．5％；2％
    B.2％；2．5％
    C.2．5％；3％
    D.3％；2．5％

    答案：B
    解析：
    确定企业应纳税所得额时准予扣除的项目范围包括：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2．5％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

  • 第14题：

    关于税前扣除项目的说法，正确的有（）。

    • A、企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除
    • B、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除
    • C、企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额3%的部分，准予扣除
    • D、企业支付的补充保险在不超过职工工资总额5%标准内的部分，准予扣除
    • E、非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分，准予扣除

    正确答案:A,B,D,E

  • 第15题：

    企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。

    • A、2.5％；2％
    • B、2％；2.5％
    • C、2.5％；3％
    • D、3％；2.5％

    正确答案:B

  • 第16题：

    企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

    • A、2%
    • B、2.5%
    • C、5%
    • D、10%

    正确答案:B

  • 第17题：

    下列各项中符合企业所得税税前扣除标准的有（）。

    • A、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
    • B、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除
    • C、企业拨缴的职工教育经费，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除
    • D、企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费都可以据实扣除

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    发生的职工教育经费支出，不超过（）的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

    • A、职工薪酬总额的2%
    • B、工资薪金总额2%
    • C、职工薪酬总额的2.5%
    • D、工资薪金总额2.5%

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    发生的职工教育经费支出，不超过（）的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
    A

    职工薪酬总额的2%

    B

    工资薪金总额2%

    C

    职工薪酬总额的2.5%

    D

    工资薪金总额2.5%


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下面关于职工福利费的说法正确的是（）。
    A

    企业计提的职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除

    B

    企业发生的职工福利费支出，不超过计税工资总额14%的部分，准予扣除

    C

    企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额20%的部分，准予扣除

    D

    企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下面关于职工教育经费的说法正确的是（）。
    A

    除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额1.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除

    B

    除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额1.5%的部分，准予扣除；超过部分，不准在以后纳税年度结转扣除

    C

    除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除

    D

    除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，不准在以后纳税年度结转扣除


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列支出符合税前扣除要求的是（）
    A

    企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，

    B

    职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5％的部分

    C

    职工教育经费支出超过工资薪金总额2.5％的部分，可在以后纳税年度结转扣除

    D

    职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除，超过部分准予在以后年度扣除
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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