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对性格直爽、坦率开朗、知错就改、谦逊豁达的员工，宜采用一针见血式的批评。

题目

对性格直爽、坦率开朗、知错就改、谦逊豁达的员工，宜采用一针见血式的批评。

相似考题

1.段誉之父是风流潇洒、处处留情的大理镇南王段正淳,而段誉也继承了父亲多情的性格,但他为人豁达开朗,对貌若天仙的黄蓉一见倾心。()此题为判断题(对，错)。

2.直接式批评适用于那种坦率直爽、性格开良、心理承受能力强的人;旁敲侧击式批评适用于那些头脑聪明、反应敏捷、接受能力强,而自尊心又很强的人。()此题为判断题(对，错)。

3.才思敏捷、幽默风趣的人，宜采用即兴式演讲，它能给人以亲切、坦率、诙谐的美感。

4.对固执己见、自尊心和虚荣心比较强的员工,宜采用()的批评。A、商讨式B、一针见血式C、提示性D、渐进式

更多“对性格直爽、坦率开朗、知错就改、谦逊豁达的员工，宜采用一针见血式的批评。”相关问题

  • 第1题：

    网点负责人在对员工进行批评时，应针对员工的不同性格，采取不同的批评方式，对脾气暴躁、性格内向、好钻牛角尖、爱发牢骚的员工，宜采取以下哪一种方式？（）

    • A、渐进式批评
    • B、一针见血式批评
    • C、商讨式批评
    • D、提示性批评

    正确答案:C

  • 第2题：

    （）型的员工性格直爽易于沟通。

    • A、内向
    • B、外向
    • C、内外结合
    • D、独立

    正确答案:B

  • 第3题：

    下列属于法国谈判对手性格特征的是（）

    • A、性格开朗
    • B、眼界豁达
    • C、强烈的自豪感
    • D、浪漫幽默

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    网点负责人在对员工进行批评时，应针对员工的不同性格，采取不同的批评方式，对以下哪一种员工宜采用一针见血式批评？（）

    • A、争强好胜、接受能力强的员工
    • B、好钻牛角尖、爱发牢骚的员工
    • C、自尊心、虚荣心比较强的员工
    • D、坦率开朗、知错就改的员工

    正确答案:D

  • 第5题：

    对脾气暴躁、性格内向、好钻牛角尖、爱发牢骚的员工，宜采取（）批评。

    • A、一针见血式
    • B、渐进式
    • C、商讨式
    • D、提示性

    正确答案:C

  • 第6题：

    对脾气暴躁、性格内向、好钻牛角尖、爱发牢骚的员工，宜采用商讨式的批评。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    判断题
    对固执己见、自尊心、虚荣心比较强的员工，宜采用渐进式的批评。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    网点负责人在对员工进行批评时，应针对员工的不同性格，采取不同的批评方式，对脾气暴躁、性格内向、好钻牛角尖、爱发牢骚的员工，宜采取以下哪一种方式？（）
    A

    渐进式批评

    B

    一针见血式批评

    C

    商讨式批评

    D

    提示性批评


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    网点负责人在对员工进行批评时，应针对员工的不同性格，采取不同的批评方式，对固执己见、自尊心、虚荣心比较强的员工，宜采取以下哪一种方式？（）
    A

    渐进式批评

    B

    提示性批评

    C

    一针见血式批评

    D

    商讨式批评


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    网点负责人在对员工进行批评时，应针对员工的不同性格，采取不同的批评方式，对以下哪一种员工宜采用提示性批评？（）
    A

    性格直爽、坦率开朗的员工

    B

    知错就改、谦逊豁达的员工

    C

    争强好胜、头脑灵活、接受能力强的员工

    D

    好钻牛角尖、爱发牢骚的员工


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    从个性来看，乐观的态度、豁达开朗的性格，对承受挫折有积极意义。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对脾气暴躁、性格内向、好钻牛角尖、爱发牢骚的员工，宜采取（）批评。
    A

    一针见血式

    B

    渐进式

    C

    商讨式

    D

    提示性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    态度性格特征主要有：忠实、坦率、（）、谦逊、自私、狡诈、自信、自满、自豪、自卑。


    正确答案:勤劳

  • 第14题：

    从个性来看，乐观的态度、豁达开朗的性格，对承受挫折有积极意义。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    网点负责人在对员工进行批评时，应针对员工的不同性格，采取不同的批评方式，对固执己见、自尊心、虚荣心比较强的员工，宜采取以下哪一种方式？（）

    • A、渐进式批评
    • B、提示性批评
    • C、一针见血式批评
    • D、商讨式批评

    正确答案:A

  • 第16题：

    网点负责人在对员工进行批评时，应针对员工的不同性格，采取不同的批评方式，对以下哪一种员工宜采用提示性批评？（）

    • A、性格直爽、坦率开朗的员工
    • B、知错就改、谦逊豁达的员工
    • C、争强好胜、头脑灵活、接受能力强的员工
    • D、好钻牛角尖、爱发牢骚的员工

    正确答案:C

  • 第17题：

    对固执己见、自尊心、虚荣心比较强的员工，宜采用渐进式的批评。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    对争强好胜、头脑灵活、接受能力强的员工，宜采用提示性的批评。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    判断题
    对脾气暴躁、性格内向、好钻牛角尖、爱发牢骚的员工，宜采用商讨式的批评。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    下列属于法国谈判对手性格特征的是（）
    A

    性格开朗

    B

    眼界豁达

    C

    强烈的自豪感

    D

    浪漫幽默


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    对性格直爽、坦率开朗、知错就改、谦逊豁达的员工，宜采用一针见血式的批评。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    态度性格特征主要有：忠实、坦率、（）、谦逊、自私、狡诈、自信、自满、自豪、自卑。

    正确答案： 勤劳
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    才思敏捷、幽默风趣的人，宜采用即兴式演讲，它能给人以亲切、坦率、诙谐的美感。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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