五级分类工作部门职责,下列说法错误的是()
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
第4题:
稳步推进()改革,健全部门职责体系。
第5题:
下列关于工作分析的说法中,错误的是()
第6题:
下列()不属于风险资产管理部门及非信贷资产管理委员会办公室的职责。
第7题:
对于生产经营单位发生的安全生产责任事故,说法错误的是()。
第8题:
关于工作相关概念的说法,正确的是()
第9题:
下列关于反洗钱组织架构的说法错误的是()。
第10题:
职业是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作
工作是由一组在任务的构成和重要性方面都非常相似的职位构成
职责是个体从事工作活动的基本单元,即完成工作的步骤
职权是指与职位职责所对应的工作权利范围
第11题:
合规管理部门负责全体员工合规管理工作
合规管理部门独立开展工作
合规管理部门组织执行公司合规工作
合规管理部门对股东负责
第12题:
分行经营单位、地区资产保全部门负责五级分类的资料准备和初分、审核工作
地区授信管理部门负责对分行经营单位信贷资产的分类结果进行认定,对其五级分类数据进行统计、分析和报送
总行授信管理部门负责对全行信贷资产五级分类结果进行检查和监督,若发现分类有误,可自行在信贷系统中进行分类调整
总行、地区资产保全部门负责对不良资产进行监测、清收
第13题:
第14题:
第15题:
门店安全防损工作是防损部的职责,不是其他部门的职责。
第16题:
品位分类是以公共部门工作人员的()为中心的进行分类的。
第17题:
关于分支机构监管部门在政府融资平台贷款经营活动中的职责,下列说法正确的是()。
第18题:
指导和协助文书部门组织归档工作是()部门的职责。
第19题:
关于工作相关概念的说法,错误的是()。
第20题:
下列关于前厅部秘书工作任务的说法错误的是()。
第21题:
工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程
工作分析设立的目的是指该工作为何存在,有何意义
工作内容包括从事的工作活动和工作职责,以及如何完成工作
工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
第22题:
职位
岗位
官阶
职责
第23题:
产成品的保管由验收部门负责
仓库部门在签收产成品后,将实际入库数量通知会计部门
根据签收记录,仓库部门确立了本身应承担的责任,并对验收部门的工作进行验证
仓库部门应根据产成品的品质特征分类存放,并填制标签
第24题:
经营单位
地区授信管理部门
地区授信审批部门
总行资产保全部门