niusouti.com

《中华人民共和国职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，设置警示标识，警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防、应急救治措施。

题目

《中华人民共和国职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，设置警示标识，警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防、应急救治措施。

相似考题

1.《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条规定：任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人()接受产生职业病危害的作业。A、不得B、严禁C、不许

2.《职业病防治法》规定,对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的()等内容。A.种类B.后果C.预防D.应急救治措施

3.《职业病防治法》规定,用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和()A、中文警示说明B、安全标语C、宣传画

4.《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条第二款规定：对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当()产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。A、记录B、载明C、讲清

更多“《中华人民共和国职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗”相关问题

  • 第1题：

    根据《中华人民共和国职业病防治法》，对产生严重职业病危害的作业岗位，在醒目位置设置警示标识即可。()


    参考答案：错

  • 第2题：

    根据《职业病防治法》,对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明,载明()

    A、产生职业病危害的种类

    B、后果

    C、预防措施

    D、应急救治措施


    答案：CD

  • 第3题：

    违反职业病防治法规定,将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人,或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第4题：

    根据《中华人民共和国职业病防治法》,对产生严重职业病危害的作业岗位,在醒目位置设置警示标志即可。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第5题：

    《中华人民共和国职业病防治法》第七十七条规定：职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在（）过程中产生的其他职业有害因素。

    • A、旅游
    • B、生活
    • C、作业

    正确答案:C

  • 第6题：

    《职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的（）等内容。

    • A、种类
    • B、后果
    • C、预防
    • D、应急救治措施

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位不需对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    根据《中华人民共和国职业病防治法》，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置（）。

    • A、警示说明
    • B、警示标识和英文警示说明
    • C、警示标识
    • D、警示标识和中文警示说明

    正确答案:D

  • 第9题：

    《职业病防治法》规定：对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其公告栏，设置警示标识和中文警示说明。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    判断题
    《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的工作场所的生产布局应合理，符合有害与无害作业分开的原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    根据《中华人民共和国职业病防治法》，不具备职业病防护事件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    根据《中华人民共和国职业病防治法》，任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的工作场所的生产布局应合理，符合有害与无害作业分开的原则。()


    参考答案：对

  • 第14题：

    《中华人民共和国职业病防治法》规定,对产生严重职业病危害的作业岗位,设置警示标识,警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防、应急救治措施。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第15题：

    《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对采用的技术、工艺、材料,应当知悉其产生的职业病危害,对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的,对所造成的()承担责任。

    A、经济损失

    B、人身伤害

    C、职业病危害后果

    D、环境危害


    参考答案：C

  • 第16题：

    《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业病危害事故（）


    正确答案:应急救援预案

  • 第17题：

    《职业病防治法》第二十二条第二款规定：对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。请问：警示说明应该标明什么内容？


    正确答案: 警示说明应当标明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

  • 第18题：

    《中华人民共和国职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，设置警示标识，警示说明应当载明产生职业病危害的（）。

    • A、种类
    • B、后果
    • C、预防
    • D、应急救治措施

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    根据《中华人民共和国职业病防治法》，任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    根据《中华人民共和国职业病防治法》，不具备职业病防护事件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    《职业病防治法》规定：对产生严重职业病危害的（），应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

    • A、作业场所
    • B、作业岗位
    • C、区域范围

    正确答案:B

  • 第22题：

    判断题
    《职业病防治法》规定：对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其公告栏，设置警示标识和中文警示说明。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    《中华人民共和国职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，设置警示标识，警示说明应当载明产生职业病危害的（）。
    A

    种类

    B

    后果

    C

    预防

    D

    应急救治措施


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

相关内容