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  • 第1题:

    根据《职业病防治法》,对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明,载明()

    A、产生职业病危害的种类

    B、后果

    C、预防措施

    D、应急救治措施


    答案:CD

  • 第2题:

    根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:对

  • 第3题:

    《职业病防治法》规定,对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的()等内容。

    • A、种类
    • B、后果
    • C、预防
    • D、应急救治措施

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    根据《中华人民共和国职业病防治法》,对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称()。

    • A、职业病危害
    • B、职业危害体系
    • C、职业危害
    • D、职业危害因素

    正确答案:A

  • 第6题:

    根据《中华人民共和国职业病防治法》,对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置设置()。

    • A、警示说明
    • B、警示标识和英文警示说明
    • C、警示标识
    • D、警示标识和中文警示说明

    正确答案:D

  • 第7题:

    根据《中华人民共和国职业病防治法》,产生严重职业病危害时,工会组织有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议采取强制性措施。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    《职业病防治法》规定:对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其公告栏,设置警示标识和中文警示说明。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    判断题
    《职业病防治法》规定:对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其公告栏,设置警示标识和中文警示说明。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    根据《中华人民共和国职业病防治法》,任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素、对工作场所和劳动者健康的影响因素作出评价。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《中华人民共和国职业病防治法》规定,对产生严重职业病危害的作业岗位,设置警示标识,警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防、应急救治措施。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:对

  • 第14题:

    根据《中华人民共和国职业病防治法》,对产生严重职业病危害的作业岗位,在醒目位置设置警示标志即可。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第15题:

    《中华人民共和国职业病防治法》规定,对产生严重职业病危害的作业岗位,设置警示标识,警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防、应急救治措施。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    《中华人民共和国职业病防治法》规定,对产生严重职业病危害的作业岗位,设置警示标识,警示说明应当载明产生职业病危害的()。

    • A、种类
    • B、后果
    • C、预防
    • D、应急救治措施

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    根据《中华人民共和国职业病防治法》,任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素、对工作场所和劳动者健康的影响因素作出评价。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    根据《中华人民共和国职业病防治法》,不具备职业病防护事件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    《职业病防治法》规定:对产生严重职业病危害的(),应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

    • A、作业场所
    • B、作业岗位
    • C、区域范围

    正确答案:B

  • 第21题:

    判断题
    根据《中华人民共和国职业病防治法》,不具备职业病防护事件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    《中华人民共和国职业病防治法》规定,对产生严重职业病危害的作业岗位,设置警示标识,警示说明应当载明产生职业病危害的()。
    A

    种类

    B

    后果

    C

    预防

    D

    应急救治措施


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    根据《中华人民共和国职业病防治法》,产生严重职业病危害时,工会组织有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议采取强制性措施。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    根据《中华人民共和国职业病防治法》,对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置设置()。
    A

    警示说明

    B

    警示标识和英文警示说明

    C

    警示标识

    D

    警示标识和中文警示说明


    正确答案: A
    解析: 暂无解析