根据《劳动法》规定,以下说法正确的是()。
第1题:
关于劳动法的基本原则的说法正确的是( )
A.具有指导性、纲领性的法律规范
B.其权威性高于劳动法的具体规定
C.其稳定性低于劳动法的具体规定
D.其权威性低于劳动法的具体规定
E.其稳定性高于劳动法的具体规定
第2题:
以下关于劳动法律关系的说法正确的是( ) .
(A) 劳动法律关系不具有法律强制性
(B) 劳动法律关系是单务关系
(C) 劳动法律关系具有国家强制性
(D) 劳动法律关系双务关系
(E) 劳动法律关系的内容是权力和义务
第3题:
关于劳动法的监督检查制度的说法不正确的是( ).
A.它规定了劳动关系的调整规则
B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是( )。
第8题:
根据《中华人民共和国劳动法》(2009年修正),劳动法律关系,是由以下哪些基本要素构成的()。
第9题:
以下关于劳动法的监督检查制度的说法,不正确的是()。
第10题:
根据《劳动法》规定,以下对劳动行政部门监督检查的表述中,错误的是()。
第11题:
《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系
保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之一
劳务关系属于《劳动法》的调整对象
农业劳动者不适用《劳动法》
国家机关不是《劳动法》规定的用人单位
第12题:
它规定了劳动合同关系的调整规则
它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
第13题:
关于劳动法的基本原则的说法正确的是( )。
(A)具有指导性、纲领性的法律规范
(B)其权威性高于劳动法的具体规定
(C)其稳定性低于劳动法的具体规定
(D)其权威性低于劳动法的具体规定
(E)其稳定性高于劳动法的具体规定
第14题:
根据《劳动法》规定,以下对劳动行政部门监督检查的表述中,错误的是()。
A.进入用人单位了解执行劳动法律、法规情况
B.查阅必要资料
C.对劳动场所进行检查
D.查阅所有资料
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是()。
第20题:
根据《劳动法》的规定,不得安排未成年人从事以下劳动()
第21题:
下列关于劳动法律关系说法正确的是()。
第22题:
正本
副本
正本和副本
以上说法均有不正确
第23题:
它规定了劳动关系的全部内容
它规定了劳动荚系的运行规则
它规定了劳动关系的调整规则
它规定了实现和保证备项劳动法律制度实施的手段
第24题:
进入用人单位了解执行劳动法律、法规情况
查阅必要资料
对劳动场所进行检查
查阅所有资料