根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍()至少支付一次劳务工资。
第1题:
第2题:
第3题:
旅行社聘用导游人员,应当依法订立劳动合同,并()。
第4题:
劳动者提供了正常劳动,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。
第5题:
建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下哪些工资问题()。
第6题:
下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是()。
第7题:
劳务分包队伍每月编制劳务工人工资发放记录表,如实记录()等工资支付情况。
第8题:
下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是()。
第9题:
约定工资标准
明确约定工资支付日期
约定工资支付方式
约定工资支付银行
约定工资代领人
第10题:
开工前
12月底前
年底前
每月
第11题:
支付单位
支付时间
支付对象
支付要式
支付数额
第12题:
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付工资
用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资
用人单位与劳动者约定的支付日期遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付
工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付
第13题:
第14题:
辽河油田公司各单位有下列()情形之一的,员工有权向劳动和社会保障行政部门投诉、举报。
第15题:
除合同另有约定,支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资入均不低于()最低工资标准。
第16题:
《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列()情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
第17题:
除合同另有约定,支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资人均不低于工程所在地最低工资标准,每年()做到100%支付。
第18题:
根据()约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍每月至少支付一次劳务工资。
第19题:
建筑劳务分包企业应当至少每月向农民工支付一次工资,且支付部分不得低于当地最低工资标准,终止或解除劳动合同后应当一次性付清农民工工资。()
第20题:
约定工资标准
约定工资支付日期
约定工资支付的方式
约定工资的组成
第21题:
可向其支付约定的标准的报酬
向其支付当地平均工资标准的报酬
向其支付不低于当地最低工资标准的报酬
应向其支付高于当地最低工资标准的报酬
第22题:
建设局
劳务局
劳务合同
建设单位
第23题:
总承包企业
工程所在地
贫困地区
劳务分包企业