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某劳务分包企业在某建设工程项目的施工人员有450人，按照建设部关于建筑施工企业专职安全生产管理人员配备的有关规定，应当至少设置（）名及以上专职安全生产管理人员。A、1B、2C、3D、4

题目

某劳务分包企业在某建设工程项目的施工人员有450人，按照建设部关于建筑施工企业专职安全生产管理人员配备的有关规定，应当至少设置（）名及以上专职安全生产管理人员。

  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、4
相似考题

1.某劳务分包企业在某工程项目的施工人员有80人，按照建设部关于建筑施工企业专职安全生产管理人员配备的有关规定，该企业在施工现场应当至少配备两名专职安全生产管理人员。()

2.下列建设工程施工合同中,应当被认定为无效的有( )A.某劳务分包企业借用某建筑施工企业的施工总承包一级资质承揽工程订立的合同B.某使用世界银行援助资金的项目，发包人未经招标与承包人订立的合同C.某建设工程项目，施工总承包单位将主体结构的劳务分包给具有劳务资质的企业订立的合同D.某建筑施工企业，未取得施工总承包资质证书，承揽施工总承包工程订立的合同E.某建设工程项目，发包人未取得建设工程规划许可证与承包人订立的合同，但发包人在一审法院辩论终结前取得了建设工程规划许可证

3.某抹灰作业劳务分包企业有职工40人，按照建设部有有关于专职安全生产管理人员配备，的规定，该专业承包公司应当至少配备()名专职安全生产管理人员。A.1B.2C.3D.4

4.劳务分包企业建设工程项目施工人员在50人-200人的，应设()专职安全生产管理人4员。A.1名B.2名C.3名D.不少于企业总人数的5%o

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  • 第1题：

    背景
    劳务分包队施工队长吴某以某集团劳务有限公司名义，在某施工总包企业劳务工程中投标。吴某带领队伍进场施工后，施工总包企业工程项目部多次要求其出示备案劳务分包合同及其所属劳务企业的法人授权委托书，吴某多次推托并未出示。
    为确保工期，施工总包企业项目部只能继续使用该施工队伍施工，但该施工队伍无法保证工期，造成工程工期滞后。待该工程完工时，施工总包企业依据该项目预算价格及劳务分包企业中标价格118万元，支付给吴某劳务队伍劳务费115万元。按照市住建委劳务管理工作要求，施工总包企业支付给该劳务分包队伍的1 15万元劳务费，已完全满足其支付劳务工人工资。但吴某却以拖欠农民工工资为由，恶意索要劳务费，并多次雇佣非本施工队人员前往施工现场寻衅滋事。
    为确保该工程后续工程正常施工，施工总包企业恳请北京市住建委及劳动局出面协调，但吴某始终以拖欠劳务工人工资为由恶意抬高劳务分包合同价，却始终拿不出任何有力依据。协调工作前期，作为该劳务分包队伍法人企业的某集团劳务有限公司曾出面协助，但由于吴某劳务合同未在市建委备案，并且无任何拖欠劳务费的有力证据，且吴某与该集团劳务有限公司属挂靠关系。因此，该集团劳务有限公司在此后的协调工作中再未出面。
    问题
    (1)分析企业诚信存在的缺失；
    (2)分析个人诚信的缺失；
    (3)分析施工总包企业管理的缺失。


    答案：
    解析：
    分析与答案 (1)企业诚信的缺失：吴某与该集团劳务有限公司不存在确实的隶属关系，吴某的劳务施工队伍也是由其招用的零散班组和工人组成的非成建制劳务队伍。因此，吴某和该集团劳务有限公司只是挂靠关系，该集团劳务有限公司对吴某以及他的劳务队伍缺乏管理和制约能力。出现问题时，该集团劳务有限公司必定不愿本企业掺入纠纷。
    (2)个人诚信的缺失：吴某作为劳务承包人和劳务队伍管理者，并不遵循市场规则，也不按照市住建委对房屋建筑施工企业劳务管理工作管理要求管理自己的施工队伍，而是以挂靠的身份承接劳务施工工程，并在施工管理过程中规避管理，制造事端，以恶意讨薪的方式获取自身利益的最大化。
    (3)施工总包企业管理的缺失：作为施工总承包企业，在劳务招投标、劳务合同备案等劳务管理工作过程中，并未做到严格把控，对劳务分包企业资信情况审核不严，管理过程中对劳务队伍的控制能力缺失。

  • 第2题：

    下列情形中，符合工程发包、分包管理相关规定的有()。

    A、建设单位将建筑工程项目分解成若干标段分别进行招标
    B、施工企业将其承包的全部建筑工程分解后以分包的名义分别交由他人施工
    C、施工企业将包含人、机、料在内的工程以扩大劳务分包形式进行劳务分包
    D、施工企业按照承包合同约定，直接将部分专业工程进行分包
    E、分包单位将其承包的建筑工程劳务作业进行分包

    答案：A,D
    解析：
    本题的考点为施工总承包企业可以承揽的业务范围。施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资质的专业承包企业或劳务分包企业。

  • 第3题：

    劳务分包企业建设工程项目施工人员50～200人的应设（）名专职安全生产管理人员。

    A1名

    B2名

    C3名

    D4名


    B
    略

  • 第4题：

    劳务分包企业建设工程项目施工人员50人一下的，应当设置（）专职安全生产管理人员。

    • A、1名
    • B、2名
    • C、3名
    • D、4名

    正确答案:A

  • 第5题：

    下列属于违法分包行为的有（）。

    • A、总承包商将建设工程分包给不具备相应资质的分包商
    • B、分包商将其承包的部分非关键工程分包给某公司
    • C、分包商将工程施工中的劳务作业分包给某劳务分包企业
    • D、总承包合同中没有约定且没有经建设单位认可，总承包商将某分项工程分包给分包商
    • E、提倡对建筑工程实行总承包

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    劳务分包企业建设工程项目施工人员50-200人的应设（）名专职生产管理人员。

    • A、1名
    • B、2名
    • C、3名
    • D、4名

    正确答案:B

  • 第7题：

    劳务分包企业建设工程项目施工人员50人～200人的应设（）名专职安全生产管理人员；

    • A、1名
    • B、2名
    • C、3名
    • D、4名

    正确答案:B

  • 第8题：

    某劳务分包企业在某建设工程项目的施工人员有450人，按照建设部关于建筑施工企业专职安全生产管理人员配备的有关规定，应当至少设置（）名及以上专职安全生产管理人员。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:C

  • 第9题：

    下列属于违法分包行为的有（）。

    • A、总承包商将建设工程分包给不具备相应资质的分包商
    • B、分包商将其承包的部分非关键工程分包给某公司
    • C、分包商将工程施工中的劳务作业分包给某劳务分包企业
    • D、建设单位要求总承包商将某分项工程分包给由其指定的分包商
    • E、总承包商将建设工程的主体结构施工分包给具备相应资质的分包商

    正确答案:A,B,D,E

  • 第10题：

    单选题
    某劳务分包单位向某工程项目派遣了165名劳务作业人员，则该劳务分包单位在该项目至少应配备（）名专职安全生产管理人员。
    A

    1.0

    B

    2.0

    C

    3.0

    D

    无需配备


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳务分包企业建设工程项目施工人员50~200人的应当设（）名专职安全生产管理人员。
    A

    1名

    B

    2名

    C

    3名

    D

    4名


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    李某为包工头的施工队挂靠甲施工企业承揽工程，关于李某在施工中的利益受到侵害时处理的说法，正确的是()
    A

    无资质承包主体签订的劳务分包合同无效，其合同权益不受法律保护

    B

    李某不能向没有合同关系的建设工程项目的发包方主张权利

    C

    李某以发包人为被告主张权利时，则与转包人、违法分包人元关

    D

    建设工程项目发包人只在欠付工程价款的范围内对李某承担责任


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    下列情形中，符合工程发包、分包管理相关规定的有()。

    A、施工企业将其承包的全部建筑工程分解后以分包的名义分别交由他人施工
    B、建设单位将建筑工程项目分解成若干标段分别进行招标
    C、施工企业按照承包合同的约定，直接将部分专业工程进行分包
    D、施工企业将包含人、机、料在内的工程以扩大劳务分包形式进行劳务分包
    E、分包单位将其承包的建筑工程劳务作业进行分包

    答案：C,E
    解析：
    禁止承包单位将其承包的全部建设工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。分包分为专业工程分包和劳务作业分包，取得专业承包资质的企业对所承接的专业工程全部自行组织施工，劳务作业可以分包，但应当分包给具有施工劳务资质的企业。建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成，总承包单位不得将包含人、机、料在内的工程以扩大劳务分包形式进行劳务分包。

  • 第14题：

    某工程项目实施中的下列发承包行为,违法的有（ ）。

    A. 总包单位经建设单位认可将主体结构工程分包给具有相应资质的单位
    B. 建设单位将不同单位工程分别发包给不同的施工单位
    C. 专业分包企业将其分包工程范围内的劳务作业再分包给了劳务分包企业
    D. 劳务分包企业将分包的部分作业任务分包给了同类企业
    E. 为确保工程质量,设计单位指定了部分材料生产厂家

    答案：A,D,E
    解析：
    AD是违法分包，B是建设单位合法发包，C是合法劳务作业分包。有特殊要求，设计单位才可指定生产厂家，无特殊要求不得指定，所以E错误。

  • 第15题：

    某工程项目当事人双方在合同中约定，由承包人负责工程的设计，并负责物资设备的采购，则该合同属于（）。

    • A、施工总承包合同
    • B、工程分包合同
    • C、劳务分包合同
    • D、建设工程项目总承包合同

    正确答案:D

  • 第16题：

    某劳务分包企业在某建设工程项目的施工人员有180人，根据规定，该企业应至少设置（）名专职管理人员。

    • A、2
    • B、3
    • C、4

    正确答案:A

  • 第17题：

    某劳务分包单位向某工程项目派遣了165名劳务作业人员，则该劳务分包单位在该项目至少应配备（）名专职安全生产管理人员。

    • A、1.0
    • B、2.0
    • C、3.0
    • D、无需配备

    正确答案:B

  • 第18题：

    某劳务分包企业在某建设工程项目的施工人员有450人，按照建设部关于建筑施工企业专职安全生产管理人员配备的有关规定，应当至少设置（）名专职安全生产管理人员。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:C

  • 第19题：

    劳务分包企业建设工程项目施工人员200人以上的，应当根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增配，并不少于企业总人数的（）‰。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、20

    正确答案:A

  • 第20题：

    某劳务分包公司企业在某建设工程项目的施工人员有450人，按照住房和城乡建设部关于建筑施工企业专职安全生产管理人员配备的有关规定，应当至少配备（）名及以上专职安全管理人员。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:C

  • 第21题：

    多选题
    下列属于违法分包行为的有（）。
    A

    总承包商将建设工程分包给不具备相应资质的分包商

    B

    分包商将其承包的部分非关键工程分包给某公司

    C

    分包商将工程施工中的劳务作业分包给某劳务分包企业

    D

    总承包合同中没有约定且没有经建设单位认可，总承包商将某分项工程分包给分包商

    E

    提倡对建筑工程实行总承包


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    某劳务分包企业在某建设工程项目的施工人员有180人，根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》（建质[2008]91号）规定，应至少设置（）名专职管理人员。
    A

    2

    B

    5

    C

    4

    D

    3


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳务分包企业建设工程项目施工人员50～200人的应设（）名专职安全生产管理人员。
    A

    1名

    B

    2名

    C

    3名

    D

    4名


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    劳务分包企业建设工程项目施工人员200人以上的，应当根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增配，并不少于企业总人数的（）‰
    A

    5

    B

    10

    C

    15

    D

    20


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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