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经校准后的简便取样仪器测定方法，当发生争议时，可以作为仲裁裁定。

题目

经校准后的简便取样仪器测定方法，当发生争议时，可以作为仲裁裁定。

相似考题

1.劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下表述正确的是：（ ）A．劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力B．因签订集体合同发生的争议，应在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁C．劳动争议调解程序不是必经程序D．劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉

2.关于仲裁协议的效力，下列哪些选项是正确的？A．当事人对仲裁协议效力有争议的，既可以向法院申请认定，也可以向仲裁委员会申请认定B．作为合同内容的仲裁条款，在合同无效时，其效力不受影响C．仲裁裁决被法院撤销后，当事人可以依原仲裁协议重新申请仲裁D．仲裁裁决被法院裁定不予执行后，当事人可以依原仲裁协议重新申请仲裁

3.当挖坑灌砂法测定压实度产生争议时,可以用采用核子密度仪进行仲裁检测。

4.标准物质的用途是A、校准仪器、评价测量方法、确定材料的量值B、校准仪器、评价实验技能、传递量值C、评价测定方法、样品测定的标准对照物D、评价测定方法、校准仪器、质量控制样品E、用标准溶液的配制

更多“经校准后的简便取样仪器测定方法，当发生争议时，可以作为仲裁裁定。”相关问题

  • 第1题：

    针对合同争议进行调解，以下说法错误的是（ ）

    A.双方达成仲裁协议，向约定的仲裁委员会申请仲裁。
    B.向有管辖权的人民法院起诉。
    C.当发生合同争议时，若选择了仲裁就不能再进行诉讼，只能选其一
    D.当发生合同争议时，仲裁、诉讼可同时进行，以便合同争议可以快速解决

    答案：D
    解析：
    当合同存在争议时，监理单位提出调解方案后，由总监理工程师进行争议调解，若调解不成，合同争议解决方式主要有：第一种解决方式：双方达成仲裁协议，向约定的仲裁委员会申请仲裁。第二种解决方式：向有管辖权的人民法院起诉。注意：当发生合同争议时，双方只能协商选择或是在合同中有约定通过一种方式来解决争议。也即选择了仲裁就不能再进行诉讼，只能选其一。

  • 第2题：

    甲乙签订玉米的买卖合同，合同中约定若发生争议由A市仲裁委员会仲裁，后甲未按期履行合同，乙欲向A市仲裁委员会提起仲裁，甲乙关于仲裁协议的效力产生了争议，根据规定，下列说法中正确的是（　　）。

    A.甲可以在首次开庭时请求人民法院作出裁定
    B.甲可以在首次开庭时请求仲裁委员会作出决定
    C.若甲请求仲裁委员会作出决定，乙请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定
    D.若甲请求仲裁委员会作出决定，乙请求人民法院作出裁定的，由仲裁委员会裁定

    答案：C
    解析：
    （1）选项AB：当事人对仲裁协议的效力有异议的，“应当”在仲裁庭“首次开庭前”请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定；（2）选项CD：一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由“人民法院”裁定。

  • 第3题：

    当事人双方在合同中约定解决争议的方法可以是调解、也可以是仲裁或诉讼。当纠纷发生后，若一方坚决不同意调解，此时争议解决方式为（ ）

    A.和解
    B.调解
    C.诉讼
    D.仲裁

    答案：C
    解析：
    既约定仲裁又约定诉讼的，该仲裁协议无效。

  • 第4题：

    砂浆含气量的测定可采用仪器法和密度法，当发生争议时应以（）的测定结果为准

    • A、渗透仪法
    • B、比对法
    • C、仪器法
    • D、密度法

    正确答案:C

  • 第5题：

    因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。


    正确答案:协商；提请仲裁；提起诉讼

  • 第6题：

    下列选项有关劳动争议仲裁的表述，错误的是（）。

    • A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
    • B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
    • C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

    正确答案:A

  • 第7题：

    甲醛简便取样仪器应定期进行校准，测量结果在0.01～0.60mg/m3测定范围的不确定度应（）。

    • A、≤25%
    • B、＜20%
    • C、＞20%
    • D、≥25%

    正确答案:B

  • 第8题：

    在劳动争议发生时，（）是最简便、灵活和快捷的争议处理方式。

    • A、协商
    • B、调解
    • C、仲裁
    • D、诉讼

    正确答案:A

  • 第9题：

    关于仲裁协议的效力，下列哪些选项是错误的？（）

    • A、当事人对仲裁协议效力有争议的，既可以向法院申请认定，也可以向仲裁委员会申请认定
    • B、作为合同内容的仲裁条款，在合同无效时，其效力不受影响
    • C、仲裁裁决被法院撤销后，当事人可以依原仲裁协议重新申请仲裁
    • D、仲裁裁决被法院裁定不予执行后，当事人可以依原仲裁协议重新申请仲裁

    正确答案:C,D

  • 第10题：

    单选题
    下列有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的（）
    A

    劳动争议发生后，当事人就争议的解决可以仲裁，也可以诉讼

    B

    仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

    C

    劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

    D

    因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    砂浆含气量的测定可采用仪器法和密度法，当发生争议时应以（）的测定结果为准
    A

    渗透仪法

    B

    比对法

    C

    仪器法

    D

    密度法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在劳动争议发生时，（）是最简便、灵活和快捷的争议处理方式。
    A

    协商

    B

    调解

    C

    仲裁

    D

    诉讼


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下可以通过仲裁解决的招标投标争议有()。

    A、民事主体间没有仲裁合约，但发生争议后达成了仲裁条款的
    B、双方发生争议是在合同订立后，合同中约定了仲裁条款的
    C、法院受理一方当事人的诉讼后，双方又达成仲裁协议的
    D、招标文件规定通过仲裁解决招标投标中的争议的
    E、投标文件明确接受仲裁作为解决争议的方式的

    答案：A,B,D,E
    解析：
    仲裁是招标采购中可能选择的一种争议解决方式。可以通过仲裁解决招标投标争议的包括以下几种情况：①民事主体间没有仲裁合意，但发生争议后达成了仲裁条款；②双方发生争议是在合同订立后，合同中约定了仲裁条款；③招标文件规定通过仲裁解决招标投标中的争议，投标文件明确接受仲裁作为解决争议的方式。

  • 第14题：

    采用和解的方式解决纠纷，既有利于维持和发展双方的合作关系，又使当事人之间的争议得以较为经济和及时地解决，以下关于和解的理解错误的有（）。

    A、和解应该发生在仲裁、诉讼程序之外
    B、当事人申请仲裁后，达成和解协议的，应撤回仲裁申请
    C、当事人达成和解协议，撤回仲裁申请后反悔的，可以根据仲裁协议申请仲裁
    D、发生争议后，当事人可以自行和解。如果达成一致意见，就无需仲裁或诉讼
    E、当事人在诉讼中和解的，原告可以申请撤诉，经法院裁定撤诉后结束诉讼

    答案：A,B
    解析：
    2018新教材P303和解可以在民事纠纷的任何阶段进行，无论是否已经进入诉讼或仲裁程序，只要终审裁判未生效或者仲裁裁决未作出，当事人均可自行和解。故A错误；当事人达成和解协议的，已提请仲裁的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书或调解书； 当事人达成和解协议后，原告既可以撤诉，双方也可以请求人民法院对和解事项制作调解书，经当事人签名盖章产生法律效力。故B错误。

  • 第15题：

    民用建筑工程室内空气中甲醛检测，也可采用简易取样仪器检测方法，甲醛简易取样仪器检测方法应定期进行校准，测量结果在0.01~0.60mg/m3测定范围内的不确定度应小于（ ）。

    A.10%
    B.20%
    C.30%
    D.40%

    答案：B
    解析：
    民用建筑工程室内空气中甲醛检测，也可采用简易取样仪器检测方法，甲醛简易取样仪器检测方法应定期进行校准，测量结果在0.01~0.60mg/m3测定范围内的不确定度应小于20%。

  • 第16题：

    下列有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的（）

    • A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决可以仲裁，也可以诉讼
    • B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
    • C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
    • D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

    正确答案:A

  • 第17题：

    民用建筑工程室内空气中甲醛检测，也可采用简便取样仪器检测方法，甲醛简便取样仪器应定期进行校准，测量结果在0.01mg/m3～0.60mg/m3测定范围内的不确定度应小于（）%。

    • A、10
    • B、15
    • C、20
    • D、30

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列选项有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的?（　）

    • A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
    • B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
    • C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
    • D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

    正确答案:A

  • 第19题：

    关于仲裁，下例说法正确的是（）。

    • A、当合同约定了通过仲裁解决争议的。则争议发生后双方只能通过仲裁的方式解决争议
    • B、合同约定通过诉讼解决争议的，但争议发生后双方又达成仲裁协议时，也只能通过诉讼解决
    • C、仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力
    • D、裁决作出后，但是人就同一纠纷再申请诉讼的，人民法院不予受理
    • E、裁决被人民法院依法裁定撤销，但是人就该纠纷可以向人民法院起诉

    正确答案:A,C,D,E

  • 第20题：

    下列有关劳动争议仲裁的表述，正确的是（）

    • A、劳动争议发生后，当事人就争议解决达成仲裁协议的，可以进行仲裁
    • B、劳动仲裁是所有劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
    • C、劳动争议仲裁可以依法进行调解，仲裁调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力
    • D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

    正确答案:D

  • 第21题：

    判断题
    经校准后的简便取样仪器测定方法，当发生争议时，可以作为仲裁裁定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列选项有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的？（）
    A

    劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁

    B

    仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

    C

    劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

    D

    因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    甲醛简便取样仪器应定期进行校准，测量结果在0.01～0.60mg/m3测定范围的不确定度应（）。
    A

    ≤25%

    B

    ＜20%

    C

    ＞20%

    D

    ≥25%


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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