战略管理需要(),对企业的资源进行统筹规划、合理配置。
第1题:
保证企业形成合理的组织架构及有效的战略执行力,是创业资源配置所需要的重要原则。
第2题:
企业管理的目标是()
第3题:
战略管理的特点:战略管理具有全局性;战略管理的主体是企业的基层员工;战略管理涉及企业大量资源配置问题;战略管理从时间上来说具有长远性;战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素
第4题:
战略管理中的战略决策是对企业未来较长时期内(),就企业如何生存和发展等进行统筹规划。
第5题:
施工资源管理的方法任务主要体现在()。
第6题:
在战略管理中,以下关于战略管理的特点描述正确的是()。
第7题:
对
错
第8题:
人力资源战略规划是企业实施经营战略总规划的核心内容
人力资源战略规划是企业进行组织经营管理的重要依据
人力资源战略规划对提高企业经济效益起着重要作用
人力资源战略规划对合理配置人力资源起着重要作用
人力资源战略规划有助于发挥挖掘人力资源个体的潜在能力,并充分调动员工的积极性
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
预算管理,是指企业以战略目标为导向,通过对未来一定期间内的经营活动和相应的财务结果进行全面预测和筹划,科学、合理配置企业各项财务和非财务资源,并对执行过程进行监督和分析,对执行结果进行评价和反馈,指导经营活动的改善和调整,进而推动实现企业战略目标的管理活动。
第14题:
竞争战略需要根据企业的目标,选择企业可以竞争的经营领域,合理配置企业经营所必需的资源,使各项经营业务互相支持、互相协调。
第15题:
关于战略人力资源管理说法,错误的是()。
第16题:
战略管理涉及企业大量资源的配置问题,从时间上来说具有长远性,且战略管理需要考虑企业内部环境中的诸多因素()。
第17题:
战略管理的特点:战略管理具有全局性,战略管理的主体是企业的高层管理人员,战略管理涉及企业大量资源的配置问题,战略管理从时间来说具有长远性,战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素()。
第18题:
战略管理还需要(),对企业的资源进行统筹规划、合理配置。
第19题:
进行人才流动
配置企业资源
确定产品的市场领域
制定本部门产品或服务经营的战略
第20题:
战略管理涉及企业大量资源的配置问题
战略管理从时间上来说具有长远性
战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素
战略管理的主体—是企业的高层管理人员
第21题:
对
错
第22题:
总体战略
业务单位战略
竞争战略
职能战略
第23题: