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“自我开发”是指专业技术人员利用工作的时间、精力以及就职单位的培训设施与资源，开展学习，提升自己的工作能力。

题目

“自我开发”是指专业技术人员利用工作的时间、精力以及就职单位的培训设施与资源，开展学习，提升自己的工作能力。

相似考题

1.根据《廉政准则》，兼职是指工作人员在完成本单位工作的前提下，利用业余时间或经本单位同意占用一部分工作时间为聘请单位服务。( )

2.下面内容不属于使用软件开发工具好处的是( )。A．减少编程工作量B．保证软件开发的质量和进度C．节约软件开发人员的时间和精力D．使软件开发人员将时间和精力花费在程序的编制和调试上

3.离职信用的要求包括（）。 A 不说同事的坏话，和同事处好关系 B 离职前后，不能只考虑自己的利益，不考虑就职单位的工作和需要 C 不能随意离职，必须履行就职时与单位或公司签订的履职时间合同 D 遵守单位离职申请规定

4.整体顾客成本,是指顾客购买某一产品时所耗费的时间、精力、体力以及所支付的货币资金等。( )此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:错误
更多““自我开发”是指专业技术人员利用工作的时间、精力以及就职单位的培”相关问题

  • 第1题：

    （ ）主要是指员工自己利用休闲时间进行自我技能与知识的补充。

    A.自我开发
    B.职内培训
    C.学习充电
    D.职外培训

    答案：A
    解析：
    自我开发主要是指员工自己利用休闲时间进行自我技能与知识的补充。职内培训和职外培训以及自我开发相结合，对不同的培训内容采用不同的方法，灵活进行员工培训。

  • 第2题：

    下列关于专业技术人员的职业理想解释正确的是（）。

    • A、是指专业技术人员对未来工作类别的选择以及在工作上达到何种成就的向往。
    • B、是指从事职业活动的人必须承担的职责和任务，它往往是通过具有法律和行政效力的职业章程或职 业合同来规定的。
    • C、是指专业技术人员对其所从事的职业劳动的看法及所采取的行为。
    • D、是指专业技术人员维持职业活动的正常秩序，保证职业责任得以实现的重要措施

    正确答案:A

  • 第3题：

    时间管理，是指专业技术人员通过事先规划并运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用的管理。（）


    正确答案:正确

  • 第4题：

    （）是指客户为获得产品或服务所花费的时间、精力以及支付的货币。

    • A、客户服务
    • B、客户价值
    • C、客户成本
    • D、客户分析

    正确答案:C

  • 第5题：

    能够反映员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的指标是指（　）

    • A、工作满意度 
    • B、工作投入度 
    • C、组织承诺 
    • D、以上都都不是

    正确答案:B

  • 第6题：

    马斯洛得出的（），是指能充分利用和开发自己的天资、能力、潜能等，这样的人几乎竭尽所能，使自己趋于完美。

    • A、自我实现
    • B、自我价值
    • C、自我安全感
    • D、自我目标

    正确答案:A

  • 第7题：

    （）是我们合理安排工作的难点。

    • A、学历
    • B、时间安排
    • C、清晰的自我认知
    • D、个人精力

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    能够反映员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的指标是指（　）
    A

    工作满意度 

    B

    工作投入度 

    C

    组织承诺 

    D

    以上都都不是


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    顾客总成本是指顾客为购买某一产品所耗费的时间、精力、体力以及所支付的货币资金等，主要包括（　　）。
    A

    货币成本

    B

    时间成本

    C

    精力成本

    D

    体力成本

    E

    其他成本


    正确答案： E,A
    解析：
    顾客总成本是指顾客为购买某一产品所耗费的时间、精神、体力以及所支付的货币资金等，因此，顾客总成本包括货币成本、时间成本、精神成本和体力成本等。

  • 第10题：

    单选题
    （　　）是指信息资源的开发和利用，以及信息技术的开发和应用。
    A

    信息化

    B

    功能化

    C

    技术化

    D

    资源化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    兼职是指工作人员在完成单位工作的前提下，利用业余时间或经单位同意占用一部分工作时间为聘请单位服务。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在理论上，（）是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。
    A

    岗位

    B

    职务

    C

    职业

    D

    职称


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）是指专业技术人员通过事先规划并运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用的管理。

    • A、心智管理
    • B、自我管理
    • C、心理管理
    • D、时间管理

    正确答案:D

  • 第14题：

    专业技术人员胜任力模型是指专业技术人员为完成某种工作所具备的不同素质要素的组合，分为（）几个方面。

    • A、内在动机
    • B、知识技能
    • C、自我形象
    • D、社会角色特征

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    自我积累，是专业技术人员在自我岗位工作实践中，通过对工作岗位的自我认识、对比、评价，不断对工作情况进行反思，及时调整工作，寻求最佳工作方案的过程。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    我们要做到合理的安排工作的难点在（）

    • A、学历
    • B、时间安排
    • C、个人精力
    • D、清晰的自我认知

    正确答案:D

  • 第17题：

    在理论上，（）是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。

    • A、岗位
    • B、职务
    • C、职业
    • D、职称

    正确答案:D

  • 第18题：

    新员工就职过程中，大部分公司会向员工提供就职信息包。关于就职过程，说法不正确的是（）。

    • A、就职过程从新员工开始独立做第一份任务开始
    • B、就职过程中要向员工介绍档案记录等相关工作
    • C、公司应安排一段时间对新员工进行就职导向  
    • D、就职信息包中包含薪资情况，如付薪时间

    正确答案:A

  • 第19题：

    在制定wbs编码时，责任和预算也可以用同一编码数字定出来，就职责来说，第一位数字代表（）

    • A、项目精力
    • B、各子项目的负责人
    • C、二级工作单位的负责人
    • D、三级工作单位的负责人

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    我们要做到合理的安排工作的难点在（）
    A

    学历

    B

    时间安排

    C

    个人精力

    D

    清晰的自我认知


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    马斯洛得出的（），是指能充分利用和开发自己的天资、能力、潜能等，这样的人几乎竭尽所能，使自己趋于完美。
    A

    自我实现

    B

    自我价值

    C

    自我安全感

    D

    自我目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是指一切课程开发的前期准备，以及中期、后期服务性工作的总和。
    A

    培训课程开发的基础性工作

    B

    培训课程开发的基本环节

    C

    课程开发的基础性工作

    D

    课程开发的基本程序


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    “自我开发”是指专业技术人员利用工作的时间、精力以及就职单位的培训设施与资源，开展学习，提升自己的工作能力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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