劳动法实施的时间是()
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
劳动法的时间适用范围是指()。
第7题:
《中华人民共和国劳动法》是什么时间颁布实施的?
第8题:
()是劳动法的核心和灵魂
第9题:
劳动法律关系
劳动法律关系的特征
劳动法律关系的构成要素
劳动法律事实
劳动关系实施
第10题:
劳动法的实施目的
劳动法的执行过程
劳动法的基本原则
劳动法的主要内容
第11题:
劳动法统一适用于全国,包括香港、澳门特别行政区在内
劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系
劳动法于1995年1月1日起开始实施
我国劳动法是一部综合性劳动法典
第12题:
反应劳动法律部门的特点
作为指导性的法律规范
指导劳动法的制定、修改和废止
指导劳动法的实施
有助于理解、解释劳动法
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
劳动法监督检查的()既包括《劳动法》各项规定的实施状况,也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。
第18题:
劳动法律关系包括的内容是()。
第19题:
下列关于我国劳动法的描述,错误的是()。
第20题:
内容
目的
客体
方式
第21题:
1994年1月1日
1994年10月1日
1995年1月1日
1995年10月1日
第22题:
反应劳动法律部门的特点
是指导性的法律规范
指导劳动法的制定、修改和废止
指导劳动法的实施
有助于理解、解释劳动法
第23题:
劳动法的生效或失效时间
劳动法的失效时间
劳动法的时间效力
劳动法的通过时间