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更多“对三重生态关系的(),不仅影响我们在职场中的人际关系,也会影响到我们的生命关系,和人生幸福感。 A、适应度B、融通度C、关注度D、顺应度”相关问题
  • 第1题:

    关于甄选中信度和效度关系的描述,正确的是( )。

    A.信度高,则效度一定也较高
    B.效度高,则信度一定也较高
    C.信度和效度之间没有关系
    D.信度和效度之间的关系不好确定

    答案:B
    解析:
    信度是效度的必要条件,但不是充分条件。即一项甄选测试的信度如果不好,那么其效度一定较差;相反,如果一项测试的效度较好,则其信度一定也比较高。

  • 第2题:

    服务营销中,常见的服务测量主要是从()和客户投诉两个维度展开,这两个指标能反映零售客户对我们所提供服务的感知度和期望度之间的关系。

    A客户感知度

    B客户满意度

    C客户期望度

    D客户忠诚度


    B

  • 第3题:

    景区指示系统是否完整,说明文字的语种是否丰富,不仅反映着景区服务质量的优劣,也在很大程度上影响到游客对该景区价值的认识,关系着景区的知名度和口碑效应


    正确答案:正确

  • 第4题:

    测定溶出度的目的是()

    • A、了解制备工艺过程对药物溶出度的影响
    • B、了解药物的晶型和颗粒大小与药物溶出度的关系
    • C、了解制剂中的辅料和制剂配方对药物溶出度的影响
    • D、探索制剂体外溶出度与体内生物利用度的关系
    • E、找出制剂在临床上使用疗效不理想的原因

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    三重生态关系的(),不仅影响我们在职场中的人际关系,也会影响到我们的生命关系,和人生幸福感。


    正确答案:融通度

  • 第6题:

    在与客户的关系中,我们不仅应注重客户的满意度,更应注重客户的忠诚度。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    研究组织行为学中的态度,尤为关注的是对工作与环境的态度。通常集中在()这几方面。

    • A、工作满意度
    • B、工作投入度
    • C、组织承诺
    • D、工作忍耐度
    • E、人济关系

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    判断题
    景区指示系统是否完整,说明文字的语种是否丰富,不仅反映着景区服务质量的优劣,也在很大程度上影响到游客对该景区价值的认识,关系着景区的知名度和口碑效应
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    对“三重生态”关系的领悟力、判断力、(),直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态。

    正确答案: 适应力
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    宽以待人,就是要我们在职场交际中拥有较强的相容度。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    三重生态关系的(),不仅影响我们在职场中的人际关系,也会影响到我们的生命关系,和人生幸福感。

    正确答案: 融通度
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    人际关系可能会影响到()
    A

    工作绩效

    B

    员工满意度

    C

    员工的身体健康

    D

    员工的自我发展和完善

    E

    心理健康


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于顾客满意度与忠诚度的关系,以下说法中正确的是()。



    A.顾客满意度与忠诚度是强相关关系
    B.在高度竞争的市场环境中,当顾客高度满意时,忠诚度也随之提髙
    C.在髙度竞争的市场环境中,当顾客基本满意时,忠诚度会大大提高
    D.在髙度垄断的市场环境中,忠诚的顾客一定都是满意的顾客

    答案:B
    解析:
    顾客满意度与忠诚度之间是相关关系,但不是强相关关系,所以A选项错误^高度竞争行业的忠诚度与满意度曲线是一条凹函数的曲线,在满意度非常髙时,顾客才会成为真正的忠诚顾客,所以B正确,C错误。所以对于垄断性行业,顾客的忠诚度并不一定代表顾客满意,所以D选项错误。

  • 第14题:

    宽以待人,就是要我们在职场交际中拥有较强的相容度。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    个体因素会影响我们的认知准确度,造成认知偏差


    正确答案:正确

  • 第16题:

    对“三重生态”关系的领悟力、判断力、(),直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态。 

    • A、融通力
    • B、适应力
    • C、同化力
    • D、顺应力

    正确答案:A

  • 第17题:

    对“三重生态”关系的领悟力、判断力、(),直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态。


    正确答案:适应力

  • 第18题:

    人际关系不会影响教师的工作满意度。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    人际关系可能会影响到()

    • A、工作绩效
    • B、员工满意度
    • C、员工的身体健康
    • D、员工的自我发展和完善
    • E、心理健康

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题:

    判断题
    个体因素会影响我们的认知准确度,造成认知偏差
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    对“三重生态”关系的领悟力、判断力、(),直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态。
    A

    融通力

    B

    适应力

    C

    同化力

    D

    顺应力


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    对三重生态关系的(),不仅影响我们在职场中的人际关系,也会影响到我们的生命关系,和人生幸福感。
    A

    适应度

    B

    融通度

    C

    关注度

    D

    顺应度


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    人际关系不会影响教师的工作满意度。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析