岗位技能工资制的结构体系通常是由()组成。
第1题:
第2题:
第3题:
A公司的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成,则A公司实行的是()
第4题:
《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,铁路局基本工资制度为岗位技能工资制。基本工资由技能工资和部岗位工资构成。
第5题:
在以劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件四大基本劳动要素评价和计量为基础的工资制度是()
第6题:
岗位技能工资制的组成部分有()
第7题:
属于综合性工资制度的有()。
第8题:
结构工资制
岗位技能工资制
谈判工资制
行业技能工资
特别工资制
第9题:
岗位技能工资制
结构工资制
谈判工资制
岗位薪点工资制
第10题:
岗位工资
职务工资
级别工资
基础工资
技能工资
第11题:
岗位工资制
技能工资制
结构工资制
绩效工资制
工持股制
第12题:
绩效工资制
岗位工资制
技能工资制
结构工资制
第13题:
第14题:
企业薪酬制度的类型有()
第15题:
通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资的工资制度指的是()
第16题:
相比较而言,最能体现工资多种功能的是()
第17题:
工作标准不以金额表示,而是以薪点数表示的工资制称为()
第18题:
我国目前实行的工资制度主要有三类,包括()
第19题:
由若干个工资部分组合而成的工资形式称()。
第20题:
岗位技能工资制
结构工资制
岗位薪点工资制
岗位职务工资制
第21题:
结构工资制度是把职工工资分成若干组成部分,构成动态性的工资结构模式
结构工资一般由四部分组成:(1)基础工资;(2)职务(岗位、技能、职称)工资;(3)年功工资;(4)奖励工资
对劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件等劳动要素的评价是等级工资制度的基础
岗位技能工资制度是根据劳动的复杂程度、繁杂程度和工作责任大小等因素,将各类劳动划分成不同的等级,并按等级规定工资标准的工资制度
第22题:
基本工资
岗位工资
特殊行业工资
津贴
辅助工资
第23题:
岗位技能工资制
岗位薪点工资制
结构工资制
技术等级工资制