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企业集团的职能机构的职权是()。A、为重大决策的磋商提供信息B、拟订集团中长期计划C、拟订集团年度生产经营计划D、抓好成员企业不能单独处理的有关业务工作E、对成员企业的生产、技术工作和经营管理进行协调与指导

题目

企业集团的职能机构的职权是()。

  • A、为重大决策的磋商提供信息
  • B、拟订集团中长期计划
  • C、拟订集团年度生产经营计划
  • D、抓好成员企业不能单独处理的有关业务工作
  • E、对成员企业的生产、技术工作和经营管理进行协调与指导

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更多“企业集团的职能机构的职权是()。”相关问题
  • 第1题:

    简答企业集团职能部门一般应具有的职权。


    答案:
    解析:
    (1)根据集团负责人的布置,为协商议事机构进行战略决策和其他重大决策的磋商提供信息或备选方案。 (2)拟定集团中长期计划、年度生产经营计划和其他专题计划,经集团协商议事机构决定后,分工合作,负责组织实施。
    (3)根据协商议事机构的决策,集中人财物力,开展攻关活动,包括重大技术改造、基本建设、科研试验、新产品开发、新市场的开拓等。
    (4)根据协商议事机构的决策,从实现本集团的经营战略的需要出发,打破成员企业“大而全”、“小而全”的格局,对成员企业的生产经营进行优化组合。
    (5)对成员企业的生产、技术工作和经营管理,进行协调与指导,做好集团的经济活动分析工作,不断解决集团在生产经营上的薄弱环节和关键问题,提高经济效益。
    (6)抓好成员企业不能单独处理的有关业务工作。

  • 第2题:

    人力资本战略作为企业集团的( ),必须服务和服从于企业集团总体战略。

    A.职权战略 B.职务战略 C.管理战略 D.职能战略


    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    企业集团是以( )为主要联结纽带的。


    A.产权

    B.命令链

    C.母子公司

    D.职权和职能

    答案:A
    解析:
    企业集团以产权为主要联结纽带。

  • 第4题:

    关于依托型职能机构和独立职能机构,说法错误的是( )。
    A.独立型是“两块牌子,一套管理人员”
    B.只有依托型职能机构才能设立智囊机构
    C.依托型集团本部的职能机构是集团中一家主体企业的职能机构
    D.相对于独立型,依托型职能机构的职责划分更清楚,层次更分明
    E.独立型职能机构是在各成员企业上建立一套独立的、专门的企业集团职能机构


    答案:A,B,D
    解析:

  • 第5题:

    企业集团职能机构不包括的形式是( )。

    • A、依托型
    • B、独立型
    • C、智慧机构及专业公司和专业中心
    • D、自主型

    正确答案:D

  • 第6题:

    简述企业集团职能机构的形式及缺点。


    正确答案: 1、依托型的职能机构,也称依附型的职能机构,是指由一家实力雄厚的主体企业的职能机构同时作为企业集团本*部的职能机构,即所谓“两块牌子,一套管理人员”的管理体制。
    优势:
    (1)减少管理层次,精简机构和人员,提高工作效率
    (2)集团公司的总经理与各职能机构彼此熟悉,容易开展工作,且由于集团公司、核心企业具有雄厚实力,可作为企业的坚强后盾;具有较高的权威,容易协调、指挥集团和各成员企业的生产经营活动。
    缺点:
    (1)集团公司的总经理和各职能部门原来的任务就十分繁重,再兼任集团的管理工作,工作量大,容易造成失误
    (2)集团公司的总经理和职能部门可能由于习惯上的原因或其他原因,容易忽视其他成员企业的利益,或者怕其他成员企业说自己偏袒本*企业,而不敢果断地处理问题。
    2、独立型的职能机构,它是在各成员企业之上,建立一套独立的、专门的企业集团的职能机构,负责集团的管理工作,指导并协调各成员企业的生产经营活动。优点是各职能部门职责明确,层次清楚,一般不会发生偏袒某个成员企业的现象。缺点是难以在短期内形成一个指挥灵活、效率高、强有力的集团管理系统。适用于由行政性公司或者企业性公司转变来的企业集团,或者是若干实力大体相同的企业组成核心层的企业集团。股份制企业集团也采用为好。
    3、智囊机构及专业公司和专业中心,无论是依托型企业集团还是独立型企业集团,都可根据需要设立智囊机构及必要的专业公司和专业中心。企业集团设立的专业中心主要有信心中心、人才培训中心、计量检测中心、科研开发中心等。设立的业务公司主要有进出口贸易公司、产品销售服务公司、物资供应公司、运输公司、财务公司等。

  • 第7题:

    企业集团以()为主要联结纽带。

    • A、产权
    • B、命令链
    • C、母子公司
    • D、职权和职能

    正确答案:A

  • 第8题:

    人力资本战略作为企业集团的( ),必须服务和服从于企业集团总体战略。

    • A、职权战略
    • B、职务战略
    • C、管理战略
    • D、职能战略

    正确答案:D

  • 第9题:

    直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是()

    • A、职能职权介于直线职权与参谋职权之间
    • B、直线职权介于职能职权与参谋职权之间
    • C、直线职权介于直线职权与职能职权之间
    • D、三种职权相互独立,没有联系

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    针对企业集团需要在内部设立的劳务派遣公司属于()。
    A

    智囊机构

    B

    独立型职能机构

    C

    依托型职能机构

    D

    专业机构和专业中心


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述企业集团的职能机构设计。

    正确答案: 企业集团的职能机构有以下几种:
    1)依托型的职能机构。也称依附性的职能机构,是指由一家实力雄厚的主体企业的职能机构同时作为企业集团本部的职能机构,即所谓“两块牌子,一套管理人员”的管理机制。
    2)独立型的职能机构。它是在各成员企业之上,建立一套独立的、专门的企业集团的职能机构,负责集团的管理工作,指导并协调各成员企业的生产经营活动。
    3)智囊机构及专业工作和专业中心。无论是依托型企业集团还是独立型企业集团,都可以根据需要设立智囊机构及必要的专业公司和专业中心。
    ①成立智囊机构。有的也称集团的决策咨询委员会、战略研究部或信息公司。其任务是收集、储存有关的信息资料,对其进行综合整理,提供给集团协商议事的理事会作参考;参与编制集团的经营战略规划、中长期计划和年度生产经营计划;根据理事会的指示,为集团高层对重大问题的决策提供备选方案,参与集团的决策活动,为集团制定和实施正确的经营决策献计出力。
    ②设立专业公司和专业中心。规模大、经营业务繁重的企业集团,可设立一些专业工作和专业中心。这些专业公司和专业中心是在集团负责人的指导下,从事某项专业活动,更好地发挥企业集团的整体优势,为集团和集团成员企业提供服务,减轻集团和集团成员企业的繁杂事务,实现集团的经营战略目标。这些专业工作和专业中心一般是独立核算、自负盈亏、自谋发展的法人实体。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述企业集团职能机构的形式及缺点。

    正确答案: 1、依托型的职能机构,也称依附型的职能机构,是指由一家实力雄厚的主体企业的职能机构同时作为企业集团本*部的职能机构,即所谓“两块牌子,一套管理人员”的管理体制。
    优势:
    (1)减少管理层次,精简机构和人员,提高工作效率
    (2)集团公司的总经理与各职能机构彼此熟悉,容易开展工作,且由于集团公司、核心企业具有雄厚实力,可作为企业的坚强后盾;具有较高的权威,容易协调、指挥集团和各成员企业的生产经营活动。
    缺点:
    (1)集团公司的总经理和各职能部门原来的任务就十分繁重,再兼任集团的管理工作,工作量大,容易造成失误
    (2)集团公司的总经理和职能部门可能由于习惯上的原因或其他原因,容易忽视其他成员企业的利益,或者怕其他成员企业说自己偏袒本*企业,而不敢果断地处理问题。
    2、独立型的职能机构,它是在各成员企业之上,建立一套独立的、专门的企业集团的职能机构,负责集团的管理工作,指导并协调各成员企业的生产经营活动。优点是各职能部门职责明确,层次清楚,一般不会发生偏袒某个成员企业的现象。缺点是难以在短期内形成一个指挥灵活、效率高、强有力的集团管理系统。适用于由行政性公司或者企业性公司转变来的企业集团,或者是若干实力大体相同的企业组成核心层的企业集团。股份制企业集团也采用为好。
    3、智囊机构及专业公司和专业中心,无论是依托型企业集团还是独立型企业集团,都可根据需要设立智囊机构及必要的专业公司和专业中心。企业集团设立的专业中心主要有信心中心、人才培训中心、计量检测中心、科研开发中心等。设立的业务公司主要有进出口贸易公司、产品销售服务公司、物资供应公司、运输公司、财务公司等。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    说明企业集团职能机构的设计。


    答案:
    解析:
    企业集团的职能机构是指集团本部所设置的各种职能机构、办事机构和专业部门。这些机构的工作权限只下达到成员企业一级,成员企业内部机构如何设置、生产与管理如何进行,则应由各成员企业自行决定。
    企业集团职能机构一般应具有以下职权:
    (1)根据集团负责人的布置,为协商议事机构进行战略决策和其他重大决策的磋商提供信息或备选方案。
    (2)拟订集团中长期计划、年度生产经营计划和其他专题计划,经集团协商议机构决定后,分工合作,负责组织实施。
    (3)根据协商议事机构的决策,集中人力、物力、财力,开展攻关活动,包括重大技术改造、基本建设、科研试验、新产品开发、新市场开拓等。
    (4)根据协商议事机构的决策,从实现本集团的经营战略需要出发,打破成员企业“大而全”“小而全”的格局,对成员企业的生产经营进行优化组合。
    (5)对成员企业的生产、技术工作和经营管理进行协调与指导,同时抓好集团的经济活动分析,不断解决集团在生产经营上的薄弱环节和关键问题,提高经济效益。
    (6)抓好成员企业不能单独处理的有关业务工作。
    企业集团职能机构的形式:
    (1)依托型的职能机构。也称依附型的职能机构,是指由一家实力雄厚的主体企业的职能机构同时作为企业集团本部的职能机构,即所谓“两块牌子,一套管理人员”的管理体制。
    (2)独立型的职能机构。它是在各成员企业之上,建立一套独立的、专门的企业集团的职能机构,负责集团的管理工作,指导并协调各成员企业的生产经营活动。
    (3)智囊机构及专业公司和专业中心。无论是依托型企业集团还是独立型企业集团,都可根据需要设立智囊机构及必要的专业公司很专业中心。
    1)成立智囊机构。有的也称集团的决策咨询委员会、战略研究部或信息公司。其任务是:
    ①收集、储存有关信息资料,对其进行综合整理,提供给集团协商议事的理事会作参考;
    ②参与编制集团的经营战略规划、中长期计划和年度生产经营计划;③根据理事会的指示,为集团高层对重大问题的决策提供备选方案,参与集团的决策活动,为集团制定和实施正确的经营决策献计出力。
    2)设立专业公司和专业中心。规模大、经营业务繁重的企业集团,可以设立一些专业公司和专业中心。这些专业公司和专业中心是在集团负责人的指导下,从事某项专业活动,更好地发挥企业集团的整体优势,为集团和集团成员企业提供服务,减轻集团和集团成员企业的繁杂事务,实现集团的经营战略目标。这些专业公司和专业中心一般是独立核算、自负盈亏、自谋发展的法人实体。

  • 第14题:

    关于依托型职能机构和独立型职能机构,以下说法正确的是( )。


    A.依托型职能机构是“两块牌子,一套管理人员”

    B.股份制集团以采用独立型职能机构的管理体制为好

    C.独立型的集团本部的职能机构是集团中一家主体企业的职能机构

    D.相对于依托型,独立型职能机构的职责划分更清楚、层次更分明

    E.依托型职能机构是在各成员企业上建立一套独立的、专门的企业集团的职能机构

    答案:A,B,D
    解析:

  • 第15题:

    企业集团职能机构的形式包括( )。

    A.依托型的职能机构 B.独立型的职能机构
    C.智囊机构 D.专业公司 E.专业中心


    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第16题:

    企业集团职能机构不包括的形式是( )。
    A.依托型职能机构 B.独立型职能机构
    C.智囊机构及专业公司和专业中心 D.自主型职能机构


    答案:D
    解析:

  • 第17题:

    企业集团职能机构的形式包括()。

    • A、依托型的职能机构
    • B、独立型的职能机构
    • C、智囊机构
    • D、专业公司
    • E、专业中心

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    职能职权可以被理解为()。

    • A、职能职权是直线职权的一部分
    • B、职能职权具有直线职权的特征
    • C、职能职权的范围小于与直线职权
    • D、职能职权主要解决怎么做和何时做的问题
    • E、职能职权的行使者所是一些参谋人员

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    关于依托型职能机构和独立型职能机构,说法错误的是()。

    • A、独立型是“两块班子,一套管理人员”
    • B、只有依托型职能机构才能设立智囊机构
    • C、依托型的集团本部的职能机构是集团中一家主体企业的职能机构
    • D、相对于独立型,依托型职能机构的职责划分更清楚,层次更分明
    • E、独立型职能机构是在各成员企业上建立一套独立的、专门的企业集团职能机构

    正确答案:A,B,D

  • 第20题:

    针对企业集团需要在内部设立的劳务派遣公司属于()。

    • A、智囊机构
    • B、独立型职能机构
    • C、依托型职能机构
    • D、专业机构和专业中心

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    人力资本战略作为企业集团的(  ),必须服务和服从于企业集团总体战略。
    A

    职权战略

    B

    职务战略

    C

    管理战略

    D

    职能战略


    正确答案: C
    解析:
    人力资本战略作为企业集团的职能战略,必须服务和服从于企业集团总体战略。从企业集团人力资本战略制定的次序来看,它是在企业集团总体战略制定之后而单独制定的,或者是作为企业集团总体战略的一部分与企业集团总体战略同时制定;从企业集团人力资本战略制定的目的来看,它完全是为了实现企业集团总体战略而制定的职能战略。

  • 第22题:

    单选题
    直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是()
    A

    职能职权介于直线职权与参谋职权之间

    B

    直线职权介于职能职权与参谋职权之间

    C

    直线职权介于直线职权与职能职权之间

    D

    三种职权相互独立,没有联系


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    企业集团职能机构的形式包括()。
    A

    依托型的职能机构

    B

    独立型的职能机构

    C

    智囊机构

    D

    专业公司

    E

    专业中心


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    企业集团以()为主要联结纽带。
    A

    产权

    B

    命令链

    C

    母子公司

    D

    职权和职能


    正确答案: C
    解析: 暂无解析