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企业能通过（）创造出竞争优势。A、仅通过实施成本领先战略B、通过提高它的销售和净利润C、通过成本领先或差异化战略D、只有通过向目标市场提供独特的产品

题目

企业能通过（）创造出竞争优势。

  • A、仅通过实施成本领先战略
  • B、通过提高它的销售和净利润
  • C、通过成本领先或差异化战略
  • D、只有通过向目标市场提供独特的产品
相似考题

1.竞争者成功模仿企业的竞争优势必须的前提是( )。A. 能准确识别别人具有的竞争优势B. 通过这种模仿可以获得更多的利润回报C. 能准确的判断出构成那些竞争优势的基本组成因素D. 可以进行有效的资源重组来形成优势

2.所谓（ ）就是对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。A．企业营销机会B．企业竞争机会C．企业优势机会D．企业实践机会

3.在企业竞争中,每一个行业都有自己的规则,领先者的优势很大程度上依赖于这种规则。因此,只有顺应这些规则,才能创造出建立自己的竞争优势的机会。()此题为判断题(对，错)。

4.下列关于国际竞争力理论，正确的是（）。A.国际竞争力理论从要素的角度解释产业竞争力B.国家的竞争优势主要体现在资源禀赋优势上C.产业竞争优势可以通过高度本土化过程创造出来并保持下去D.国家的竞争优势主要体现在国家综合实力上

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  • 第1题：

    成功的商业模式来自创造出竞争优势和卓越绩效的职能层战略。()


    正确答案:错

  • 第2题：

    ()是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。

    A:企业营销机会
    B:企业竞争机会
    C:企业优势机会
    D:企业实践机会

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    某种人力资源管理能够通过导致某些结果而影响竞争优势，这些结果转而创造另一些结果去影响竞争优势是指（）

    • A、间接地提升企业竞争优势
    • B、直接地提升企业竞争优势
    • C、安全地提升企业竞争优势
    • D、高效地提升企业竞争优势

    正确答案:A

  • 第4题：

    按照波特的竞争优势理论，企业的竞争优势可以通过（）基本战略获得。


    正确答案:成本领先；标新立异；目标集聚

  • 第5题：

    通过整合区域优势，港口资源优势，产业优势，提升（）和区域整体实力。

    • A、企业竞争能力
    • B、产业集聚能力
    • C、品牌竞争能力
    • D、产品竞争能力

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    下列关于国际竞争力理论，正确的是（）。

    • A、国际竞争力理论从要素的角度解释产业竞争力
    • B、国家的竞争优势主要体现在资源禀赋优势上
    • C、产业竞争优势可以通过高度本土化过程创造出来并保持下去
    • D、国家的竞争优势主要体现在国家综合实力上

    正确答案:C

  • 第7题：

    （）是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争的市场机会。

    • A、企业营销机会
    • B、企业竞争机会
    • C、企业优势机会
    • D、企业实践机会

    正确答案:A

  • 第8题：

    （　）是指企业拥有的、能产生竞争价值的、有时是产生竞争优势的资源和能力。

    • A、企业的机会
    • B、企业的优势
    • C、企业的威胁
    • D、企业的劣势

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    （　）是指企业拥有的、能产生竞争价值的、有时是产生竞争优势的资源和能力。
    A

    企业的机会

    B

    企业的优势

    C

    企业的威胁

    D

    企业的劣势


    正确答案： B
    解析： 企业的优势是指企业拥有的、能产生竞争价值的、有时是产生竞争优势的资源和能力。

  • 第10题：

    单选题
    某种人力资源管理能够通过导致某些结果而影响竞争优势，这些结果转而创造另一些结果去影响竞争优势是指（）
    A

    间接地提升企业竞争优势

    B

    直接地提升企业竞争优势

    C

    安全地提升企业竞争优势

    D

    高效地提升企业竞争优势


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业（　）机会是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。
    A

    营销

    B

    竞争

    C

    优势

    D

    实践


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业能通过（）创造出竞争优势。
    A

    仅通过实施成本领先战略

    B

    通过提高它的销售和净利润

    C

    通过成本领先或差异化战略

    D

    只有通过向目标市场提供独特的产品


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受优势的市场机会。

    A．企业营销机会

    B．企业竞争机会

    C．企业优势机会

    D．企业实践机会


    正确答案：A
    A【解析】营销人员不但要善于发现和识别市场机会，还要善于分析、评价哪些才是适合本企业的营销机会。所谓企业营销机会就是对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。

  • 第14题：

    下列各项中，不属于成本管理意义的是（　）。

    A.通过成本管理降低成本，为企业扩大再生产创造条件
    B.通过成本管理增加企业利润，提高企业经济效益
    C.通过成本管理减少环境污染
    D.通过成本管理能帮助企业取得竞争优势，增强企业的竞争能力和抗风险能力

    答案：C
    解析：
    成本管理的意义主要体现在以下几个方面：（1）通过成本管理降低成本，为企业扩大再生产创造条件；（2）通过成本管理增加企业利润，提高企业经济效益；（3）通过成本管理能帮助企业取得竞争优势，增强企业的竞争能力和抗风险能力。

  • 第15题：

    企业市场定位的全过程可以通过（）来完成。

    • A、确认本企业的竞争优势
    • B、准确地选择相对竞争优势
    • C、显示独特的竞争优势
    • D、制定相应的营销策略

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    企业（　）机会是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。

    • A、营销
    • B、竞争
    • C、优势
    • D、实践

    正确答案:A

  • 第17题：

    企业市场定位的全过程可以通过以下三大步骤来完成。（）

    • A、确定本企业的消费对象
    • B、确认本企业的竞争优势
    • C、准确地选择相对竞争优势
    • D、显示独特的竞争优势

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    所谓营销机会是指对企业具有吸引力的、企业能享有竞争优势的市场机会。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    在人力资源战略指导下，现在许多公司已经实现通过互联网招聘，这可以大大降低招聘成本，从而使企业获得成本优势，这说明了（）

    • A、人力资源战略间接地提升企业竞争优势
    • B、人力资源战略直接地提升企业竞争优势
    • C、人力资源战略对提升企业竞争优势无影响
    • D、人力资源战略不能提升企业竞争优势

    正确答案:B

  • 第20题：

    填空题
    按照波特的竞争优势理论，企业的竞争优势可以通过（）基本战略获得。

    正确答案： 成本领先,标新立异,目标集聚
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在人力资源战略指导下，现在许多公司已经实现通过互联网招聘，这可以大大降低招聘成本，从而使企业获得成本优势，这说明了（）
    A

    人力资源战略间接地提升企业竞争优势

    B

    人力资源战略直接地提升企业竞争优势

    C

    人力资源战略对提升企业竞争优势无影响

    D

    人力资源战略不能提升企业竞争优势


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争的市场机会。
    A

    企业营销机会

    B

    企业竞争机会

    C

    企业优势机会

    D

    企业实践机会


    正确答案： D
    解析： 企业营销机会是对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。营销人员对已发现的市场机会必须进行分析评估，从中选出对本企业最适合的营销机会。同时还要注意发现环境威胁，并做好有效应对准备，减少不利的营销因素可能带来的损失。

  • 第23题：

    多选题
    通过整合区域优势，港口资源优势，产业优势，提升（）和区域整体实力。
    A

    品牌竞争能力

    B

    企业竞争能力

    C

    产业集聚能力

    D

    产品竞争能力


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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