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我国法律规定，女职工生育享受（）天产假。

题目

我国法律规定，女职工生育享受（）天产假。

相似考题

1.我国女职工生育享受产假，其中产前可以休假20天。()

2.女职工生育享受不少于______天的产假。难产的，增加产假____天。

3.根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受( )天产假。

4.我国法律规定，女职工生育享受()天产假。A:60天B:80天C:90天D:98天

参考答案和解析
正确答案:98天
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  • 第1题：

    根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。()


    参考答案：正确
    解析：《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

  • 第2题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》,以下说法正确的是()。

    A.女职工生育享受98天产假

    B.女职工产前可以休假15天

    C.女职工生育难产的，增加产假15天


    参考答案：A，B，C

  • 第3题：

    我国女职工生育依法享受的产假一般为()。

    A、45天

    B、90天

    C、120天

    D、180天


    参考答案：B

  • 第4题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假()天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。

    A.98;18;15

    B.88;10;15

    C.98;15;15


    参考答案：C

  • 第5题：

    (2017年)根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工生育产假的说法中，正确的是（）

    A.甲，生育难产，享受105天
    B.乙，生育双胞胎，享受产假120天
    C.丙，怀孕3个月流产，享受产假30天
    D.丁，怀孕5个月流产，享受产假42天

    答案：D
    解析：
    女职工产假98天，多1个小孩多15天，难产多15天，未满4个月流产15天，满4个月42天，故选D

  • 第6题：

    我国《劳动法》规定女职工生育享受的产假不少于（）

    • A、15天
    • B、30天
    • C、60天
    • D、90天

    正确答案:D

  • 第7题：

    女职工生育享受多少天产假？


    正确答案: 《特别规定》第七条第一款规定，女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。同时，2002年我国开始施行的《人口与计划生育法》第二十五条规定：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”晚育女职工在享受《特别规定》产假的同时，仍可以享受当地计划生育法规中规定的晚育假。

  • 第8题：

    女职工生育享受60天产假，其中产前可以休假15天。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    女职工在产期内，享受一定时期的生育假和生育待遇，女职工生育享受不少于60天的产假。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    问答题
    女职工生育享受多少天产假？

    正确答案： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。同时，实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

  • 第12题：

    问答题
    企业女职工生育时，应享受多少天产假？

    正确答案： （1）女职工生育产假为九十天（其中产前假为十五天）。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
    （2）女职工晚育（二十三周岁零九个月以后生育）并领取《独生子女光荣证》的，产假在国家规定九十天的基础上增加六十天（指1995年5月1日后出生的），难产的，另增加产假十五天。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中()。

    A.产前可以休假15天

    B.难产的，增加产假15天

    C.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天


    参考答案：A,B,C

  • 第14题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受88天产假;生育双胞胎的,增加产假15天。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第15题：

    关于女职工生育享受产假的有关规定是()。

    A.女职工生育享受98天产假

    B.其中产前可以休假15天

    C.难产增加产假15天

    D.生育多胞胎的，每生育一个婴儿增加产假15天

    E.其中产前可以休假14天


    正确答案：ABCD

  • 第16题：

    根据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工产假的说法，正确的是（ ）

    A.女职工生育双胞胎的，增加10天产假
    B.女职工怀孕3个月流产的，享受15天产假
    C.女职工怀孕6个月流产的，享受30天产假
    D.女职工生育字受98天产假，难产的，再增加5天产假

    答案：B
    解析：
    女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

  • 第17题：

    女职工在产期内，享受一定时期的生育假和生育待遇，女职工生育享受不少于60天的产假。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第18题：

    下列关于江苏省女职工产假的说法正确的是（）。

    • A、女职工生育享受90天产假
    • B、女职工生育享受108天产假
    • C、女职工生育享受128天产假
    • D、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假10天

    正确答案:C

  • 第19题：

    女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假（）天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。


    正确答案:98；15

  • 第20题：

    女职工生育享受不少于九十天的产假。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    单选题
    根据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工产假的说法，正确的是（   ）。
    A

    女职工生育双胞胎的，增加10天产假

    B

    女职工怀孕3个月流产的，享受15天产假

    C

    女职工怀孕6个月流产的，享受30天产假

    D

    女职工生育享受98天产假，难产的，再增加5天产假


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工生育产假的说法，正确的是（）
    A

    甲生育难产，享受产假105天

    B

    乙生育双胞胎，享受产假120天

    C

    丙怀孕三个月流产，享受产假30天

    D

    丁怀孕5个月流产，享受产假42天


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    填空题
    我国法律规定，女职工生育享受（）天产假。

    正确答案： 98天
    解析： 暂无解析

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