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人们常说，营销部门的管理者要懂营销，这是说，管理者要具备（）A、人际技能B、概念技能C、技术技能D、专业技能

题目

人们常说，营销部门的管理者要懂营销，这是说，管理者要具备（）

  • A、人际技能
  • B、概念技能
  • C、技术技能
  • D、专业技能
相似考题

1.基层管理者必须具备的管理技能有( )。A.战略技能B.技术技能C.概念技能SXB基层管理者必须具备的管理技能有（ ）。A.战略技能B.技术技能C.概念技能D.人际技能E.作业技能

2.管理者的技能主要指()A、技术技能B、专业技能C、概念技能D、人际技能

3.管理者必须具备的技能是()。A.业务技能B.技术技能C.人际技能D.概念技能

4.罗伯特﹒李﹒卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即()A、技术技能B、专业技能C、人际技能D、概念技能

更多“人们常说，营销部门的管理者要懂营销，这是说，管理者要具备（）A、人际技能B、概念技能C、技术技能D、专业技能”相关问题

  • 第1题：

    管理者一般应具备主要的技能不包括()。

    A.专业技能
    B.业务技能
    C.人际技能
    D.概念技能

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    相对于髙层管理者来说，基层管理者更需要具备的管理技能是（ ）。[2007年真题]
    A.概念技能 B.技术技能 C.人际技能 D.决策能力
    E.营销技能


    答案：B,C
    解析：
    按层次划分，管理可分为高层管理、中层管理和基层（底层）管理三个层次。其 中，基层管理者负责日常业务活动，负责监督指导作业人员，保证组织正常运转。相对 于高层管理者来说，基层管理者主要需要技术技能和人际技能。

  • 第3题：

    管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    管理者需具备的技能主要包括技术技能、人际技能、市场技能和概念技能。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    根据罗伯特卡茨的研究，管理者要具备三类技能，即技术技能，人际技能和概念技能。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    高层管理者和其他层次管理者相比，应该具备更加高超的：（）

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、领导技能

    正确答案:C

  • 第7题：

    按照管理学者罗伯特•卡茨（Robert L. Katz）的观点，管理者所需要的技能或素质是（）。

    • A、人际技能、管理技能和概念技能
    • B、技术技能、专业技能和概念技能
    • C、人际技能、专业技能和概念技能
    • D、技术技能、人际技能和概念技能

    正确答案:D

  • 第8题：

    基层层管理者对下列管理能力中要求最高的是（）

    • A、人际技能
    • B、技术技能
    • C、概念技能
    • D、营销技能

    正确答案:B

  • 第9题：

    管理者应具备的管理技能有（）。

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、协调技能

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    多选题
    一位护理管理者应具备哪些技能
    A

    专业技能

    B

    特殊技能

    C

    人际技能

    D

    沟通技能

    E

    概念技能


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    相对于高层管理者来说，基层管理者更需要具备的管理技能是（　　）。[2007年真题]
    A

    概念技能

    B

    技术技能

    C

    人际技能

    D

    决策能力

    E

    营销技能


    正确答案： D,E
    解析： 按层次划分，管理可分为高层管理、中层管理和基层（底层）管理三个层次。其中，基层管理者负责日常业务活动，负责监督指导作业人员，保证组织正常运转。相对于高层管理者来说，基层管理者主要需要技术技能和人际技能。

  • 第12题：

    单选题
    营销人员的营销策划能力属于管理者的（）。
    A

    技术技能

    B

    人际技能

    C

    概念技能

    D

    分析技能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    相对于高层管理者来说，基层管理者更需要具备的管理技能是（ ）。

    A.概念技能 B.技术技能
    C.人际技能 D.决策技能
    E.营销技能


    答案：B,C
    解析：

  • 第14题：

    管理者要具备三种技能分别是（）。

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、领导技能

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是（）。

    • A、学习技能、人际技能、概念技能
    • B、学习技能、技术技能、概念技能
    • C、技术技能、学习技能、人际技能
    • D、技术技能、人际技能、概念技能

    正确答案:D

  • 第16题：

    根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备三类技能：专业技能、人际技能和概念技能。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能（）

    • A、抽象技能
    • B、概念技能
    • C、技术技能
    • D、人际技能

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备的基本技能不包括（）

    • A、诊断技能
    • B、概念技能
    • C、技术技能
    • D、人际技能

    正确答案:A

  • 第19题：

    管理者所拥有的生产技能、财务技能、营销技能属于（）。

    • A、概念技能
    • B、人际技能
    • C、技术技能
    • D、学习技能

    正确答案:C

  • 第20题：

    在管理者的三项技能中，中高层管理者应着重（）。

    • A、概念技能和人际关系技能
    • B、人际关系技能和技术技能
    • C、概念技能和技术技能
    • D、概念技能、人际关系技能和技术技能

    正确答案:A

  • 第21题：

    营销人员的营销策划能力属于管理者的（）。

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、分析技能

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    人们常说，营销部门的管理者要懂营销，这是说，管理者要具备（）
    A

    人际技能

    B

    概念技能

    C

    技术技能

    D

    专业技能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    基层层管理者对下列管理能力中要求最高的是（）
    A

    人际技能

    B

    技术技能

    C

    概念技能

    D

    营销技能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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