对违反厂内机动车辆安全管理规定的企业,()部门可视情节轻重,并根据有关规定,分别给予通报、停驾、停驶、罚款的处罚。
第1题:
第2题:
第3题:
厂(局)安监人员对安全生产有功人员和部门有权给予表扬和奖励,对违章作业、违章指挥人员有权给予()。
第4题:
对违反企业动产抵押合同登记管理规定的,工商行政管理机关可以依照有关规定,给予罚款、注销登记证等处罚。
第5题:
违反《公共场所卫生管理条例》时,卫生行政部门可根据情节轻重,给予警告()、()、()的行政处罚。
第6题:
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,劳动行政部门应当采取的措施是()。
第7题:
企业员工违反职业纪律,企业()。
第8题:
违反1987年颁布实施的《公共场所卫生管理条例》的单位,卫生监督机构可以视情节轻重给予的行政处罚为()
第9题:
对于违反通信纪律的,要根据情节轻重,分别给予行政处分、治安管理处罚或追究刑事责任。()
第10题:
对学校违反规定组织中小学生参加接触有毒有害物质劳动,致使学生健康受到损害的行政处罚有()。
第11题:
不能做罚款处罚
因员工受劳动合同保护,不能给予处分
视情节轻重,做出恰当处分
警告往往效果不大
第12题:
限期整顿
报废
罚款
第13题:
第14题:
第15题:
根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》的规定,企业法人有违反登记管理条例的,登记机关可根据情节分别给予()的处罚。
第16题:
违反印章管理规定应如何处理()
第17题:
违反《公共场所卫生管理条例》的单位,卫生监督机构可以视情节轻重给予的行政处罚为()。
第18题:
劳动部门对用人单位违反规定、延长劳动者工作时间行为的正确做法是()。
第19题:
对违反安全管理规定的企业,质量技术监督部门可视情节轻重,并根据有关规定,分别给予通报、停驶、停驾和()处罚。
第20题:
违反有关规定,截留或者挪用工会经费的,有关部门视情节轻重给予有关责任人行政处分。
第21题:
对违反规定作业的企业,监督部门可视情节轻重,并根据有关规定,分别给予通报.停驾.罚款的处罚。
第22题:
企业员工违反职业纪律,企业()。
第23题:
对
错