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本企业职工未经领导批准,不得私自承包或向本企业领导的集体企业提供劳务,否则在施工中发生伤亡事故,本企业()为工伤事故。A、不认定B、认定C、视具体情况认定

题目

本企业职工未经领导批准,不得私自承包或向本企业领导的集体企业提供劳务,否则在施工中发生伤亡事故,本企业()为工伤事故。

  • A、不认定
  • B、认定
  • C、视具体情况认定

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参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题:

    可以认定或视同允许他人以本企业名义承揽工程的是()。

    A.施工企业与本企业项目经理签订内部承包合同
    B.分包人将全部劳务作业交由他人完成
    C.将工程主体交由他人完成
    D.在施工现场所设项目管理机构的人员不是本企业人员

    答案:D
    解析:
    2020 / 2019版教材P73
    《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》规定,分包工程发包人没有 将其承包的工程进行分包,在施工现场所设项目管理机构的项目负责人、技术负责人、项 目核算负责人、质量管理人员、安全管理人员不是工程承包人本单位人员的,视同充许他人以本企业名义承揽工程。

  • 第2题:

    本企业职工未经领导批准,不得私自承包或向本企业领导的集体企业提供劳务,否则在施工中发生伤亡事故,本企业()为工伤事故。


    正确答案:不认定

  • 第3题:

    政府机关、上级管理部门组织有关人员进行检查或劳动时,在生产区域内发生本*企业负有责任的人身伤亡的,认定为()


    正确答案:本企业的事故

  • 第4题:

    下列关于诱骗投资者买卖证券、期货合约罪认定的说法中,正确的是()。 Ⅰ.本罪的主体为特殊主体 Ⅱ.本罪的主观方面必须为故意 Ⅲ.本罪所侵害的客体为复杂客体 Ⅳ.本罪的客观方面表现为故意提供虚假信息

    • A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    • B、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
    • C、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
    • D、Ⅰ、Ⅳ

    正确答案:B

  • 第5题:

    在电力生产区域内,非本*企业人员从事与电力生产有关的工作中,发生本*企业负责任的人身事故,认定为()


    正确答案:本企业事故

  • 第6题:

    ()以下哪个抄本可以认定不是“过录本”?

    • A、蒙府本
    • B、列藏本
    • C、舒本
    • D、杨本

    正确答案:C

  • 第7题:

    总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签订的劳务分包合同按规定被认定为无效合同。()


    正确答案:正确

  • 第8题:

    劳务分包企业可以申请本序列内各类别资质,但不得申请施工总承包、专业承包序列各类别资质


    正确答案:正确

  • 第9题:

    填空题
    ()负责制定建筑施工总承包企业及注册建造师良好行为、不良行为认定标准。()负责本*区、县监管的建设项目建筑施工总承包企业及注册建造师市场行为信息的记录、审核,并依照市场行为信用评价结果实施差别化监管。

    正确答案: 市住房城乡建设委,各区、县建设行政主管部门
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签订的劳务分包合同按规定被认定为无效合同。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    非本企业的人员在本企业电力生产区域从事与电力生产有关工作时发生的人身伤亡,()为本企业电力生产人身伤亡事故。
    A

    B

    不算

    C

    视本企业是否负相关责任而定


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列各项中,属于企业职工薪酬核算范围的有()。
    A

    企业将自产的产品发放给本企业职工

    B

    企业将自有资产免费提供给本企业职工使用

    C

    企业将自产的产品发放给本企业的股东作为实物股利

    D

    企业支付给本企业职工家属的奖励款


    正确答案: C,A
    解析:

  • 第13题:

    员工从事与电力生产有关的工作过程中,发生本*企业负有同等以上责任的交通事故,造成人身伤亡的,认定为()


    正确答案:本企业的事故

  • 第14题:

    劳务派遣员工在公司发生工伤事故,公司欲申请工伤认定。但是工伤认定机构需提供该员工的劳动合同。该员工的劳动合同是与劳务派遣公司签订的。不知申请工伤认定应该由哪个公司出面解决?劳务派遣公司也是上海市的。


    正确答案: 由劳务派遣公司申请工伤认定,劳务派遣单位向其工商注册地的区县人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作,详情咨询021-12333。

  • 第15题:

    企业职工是否工伤如何认定?


    正确答案: 根据劳部发[1996]266号文件规定,职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:
    (1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定,但从事直接关系本单位的重大利益的工作的;
    (2)经本单位负责人安排或同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;
    (3)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;
    (4)在生产工作的时间和区域内,由于因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或第一次抢救治疗全部丧失劳动能力的;
    (5)因履行职责遭致人身伤害的;
    (6)从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的;
    (7)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的;
    (8)因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;
    (9)在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的;
    (10)法律、法规规定的其他情形。

  • 第16题:

    员工或非本*企业人员在事故抢险过程中发生人身伤亡的,认定为本()。


    正确答案:企业的事故

  • 第17题:

    工伤事故是指企业职工发生的伤亡事故。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    信贷系统押品评估流程的评估价值认定环节,可点击“直接提交”由系统直接提交给()进行评估结果登记。

    • A、本评估流程发起人
    • B、本评估流程调查人
    • C、本评估流程审核人
    • D、本评估流程认定人

    正确答案:A

  • 第19题:

    根据GB6441—86《企业职工伤亡事故分类》中规定,工伤事故中受伤部位的当量损失工作日超过() 天,则认定为重伤事故。


    正确答案:105

  • 第20题:

    单选题
    下列属于营业税纳税人的是()。
    A

    自建自用不动产的企业

    B

    为本企业提供营业税劳务的企业职工

    C

    为社会提供劳务的福利企业

    D

    从事汽车修理修配的个体户


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    劳务派遣员工在公司发生工伤事故,公司欲申请工伤认定。但是工伤认定机构需提供该员工的劳动合同。该员工的劳动合同是与劳务派遣公司签订的。不知申请工伤认定应该由哪个公司出面解决?劳务派遣公司也是上海市的。

    正确答案: 由劳务派遣公司申请工伤认定,劳务派遣单位向其工商注册地的区县人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作,详情咨询021-12333。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    不定项题
    关于工伤认定申请程序的说法,错误的是(  )。
    A

    如果单位未按期为小孙申请工伤认定,小孙本人可以申请工伤认定

    B

    如果单位未按规定申请工伤认定,工会组织可以申请工伤认定,且没有申请时间限制

    C

    小孙发生事故后,单位应在30天内申请工伤认定

    D

    本选项暂缺


    正确答案: B
    解析:

  • 第23题:

    判断题
    劳务分包企业可以申请本序列内各类别资质,但不得申请施工总承包、专业承包序列各类别资质
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析