企业劳动争议仲裁委员会组成人数应该为()
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
劳动争议仲裁委员会应组成特别仲裁庭,适用特别程序审理的集体劳动争议案件,职工一方人数在一定数额以上才适用该程序,具体人数为()。
第6题:
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。
第7题:
圆桌上的人数应该是()
第8题:
第一审案件合议庭组成方式正确的有()。
第9题:
劳动争议仲裁委员会组成人员应当是( )。
第10题:
3人以上且为单数
4人以上且为双数
5人以上且为单数
6人以上且为双数
第11题:
9
11
21
无人数规定,单数即可
第12题:
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成
劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数
劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则
劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可向上一级劳动仲裁会再次申请劳动仲裁
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的组织,根据我国法律规定,劳动争议仲裁委员会组成人员应当是()
第17题:
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表.工会代表和企业方面代表组成,劳动争议仲裁委员会组成人员应当是()。
第18题:
组成国际海洋法庭的法官人数应该为()人。
第19题:
第一审民事案件合议庭的组成方式可以为()。
第20题:
评标委员会由招标人代表及技术、经济专家组成,成员人数为()。
第21题:
单数
双数
单双数都可以
没有要求
第22题:
双数
单数
5人以上
没有规定
第23题:
仲裁委员会应当自收到集体劳动争议申诉书之日起3日内作出受理或不予受理的决定
劳动争议仲裁庭为特别合议仲裁庭,由3人以上的单数仲裁员组成
劳动者一方当事人应当推举代表参加仲裁活动,代表人数由仲裁委员会确定
影响范围大的集体劳动争议案件,县级仲裁委员会认为有必要,可以将集体劳动争议报请市(地、州、盟)仲裁委员会处理;仲裁委员会在作出受理决定的同时,组成特别仲裁庭,以通知书或布告形式通知当事人;决定不予受理的,应当说明理由
集体劳动争议应自组成仲裁庭之日起15日内结束,需要延期的,延长期限不得超过15日