劳动人事争议仲裁是劳动人事争议诉讼的（）程序。A、必经B、非必经C、选择性D、自愿性 - 牛搜题

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题目

劳动人事争议仲裁是劳动人事争议诉讼的（）程序。

A、必经
B、非必经
C、选择性
D、自愿性

相似考题

1.我国劳动争议诉讼的必经程序是( )。A.调解 B.仲裁 C.协商 D.诉讼

2.（）是处理劳动争议的必经程序。A.协商 B.调解 C.仲裁 D.诉讼

3.处理劳动争议的必经程序是（）A、和解B、调解C、仲裁D、诉讼

4.()是处理劳动争议法定的必经程序。A:协商 B:调解 C:仲裁 D:诉讼

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第1题：

劳动争议的仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。

正确答案:正确
第2题：

单选题
我国劳动争议诉讼的必经程序是（　　）。
A
调解
B
仲裁
C
协商
D
诉讼

正确答案： A
解析：
B项正确，《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第3题：

单选题
（）是处理劳动争议的必经程序。
A
协商
B
调解
C
仲裁
D
诉讼

正确答案： B
解析：
第4题：

我国劳动争议诉讼的必经程序是（）
- A、调解
- B、仲裁
- C、协商
- D、诉讼
正确答案:B
第5题：

判断题
劳动争议的仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。
A
对
B
错

正确答案：对
解析：暂无解析
第6题：

单选题
调解不是劳动争议的必经程序，（）是通过诉讼解决劳动争议的必须程序。
A
仲裁
B
调解
C
诉讼
D
争议

正确答案： D
解析：暂无解析

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