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低压电网规划直接受到小区负荷变动的影响，而且可以在短期内建成一般只需制定（）A、短期规划B、短期和中期规划C、中期规划

题目

低压电网规划直接受到小区负荷变动的影响，而且可以在短期内建成一般只需制定（）

  • A、短期规划
  • B、短期和中期规划
  • C、中期规划
相似考题

1.职业生涯规划按照时间的长短来分类，可分为()。A.人生规划、长期规划、中期规划、具体规划B.人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划C.人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划D.人生规划、长期规划、中期规划与短期规划

2.按照规划的时间分类，企业人力资源规划可以分为( )。A、总体规划和具体规划 B、短期规划、中期规划和长期规划 C、企业规划和部门规划 D、招聘规划和培训规划

3.按照规划的性质，企业人力资源规划可以分为( )。A、总体规划和具体规划 B、短期规划、中期规划和长期规划 C、企业规划和部门规划 D、招聘规划和培训规划

4.按照规划的性质，企业的人力资源规划可以分为()。A:短期规划 B:总体规划 C:具体计划 D:中期规划 E:长期规划

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  • 第1题：

    从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()

    A:长期规划
    B:中长期规划
    C:中期计划
    D:中短期规划
    E:短期计划

    答案：A,C,E
    解析：
    从规划的期限上看，人力资源规划可区分为长期规划（五年以上的计划）、中期计划（规划期限在一年至五年的）和短期计划（一年及以内的计划）。

  • 第2题：

    按照《电网运行准则》（DL/T1040-2007），电网规划分为（）。

    • A、2~3年滚动规划
    • B、短期电网规划
    • C、中期电网规划
    • D、长期电网规划

    正确答案:B,C,D

  • 第3题：

    职业规划的类型有（）。

    • A、短期规划
    • B、中期规划
    • C、长期规划
    • D、人生规划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    电力规划分为（）。

    • A、长期规划
    • B、中期规划
    • C、短期规划
    • D、年度规划

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    职业生涯规划按照时间的长短可以分为（）

    • A、人生规划
    • B、长期规划
    • C、中期规划
    • D、短期规划
    • E、五年规划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    企业人力资源规划是（）。

    • A、长期规划
    • B、短期规划
    • C、中期规划
    • D、其他

    正确答案:C

  • 第8题：

    判断题
    职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（　　）。
    A

    长期规划

    B

    中长期规划

    C

    中期规划

    D

    中短期规划

    E

    短期计划


    正确答案： E,A
    解析：
    从规划的期限上看，人力资源规划可区分为长期规划（5年以上的计划）和短期计划（1年及以内的计划），介于两者之间的为中期规划。

  • 第10题：

    单选题
    A

    短期规划

    B

    中期规划

    C

    长期规划

    D

    总体规划


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    按照规划时间的长短，人力资源规划的内容可以分为（）。
    A

    短期规划、长期规划

    B

    总体规划、具体规划

    C

    需求规划、供给规划

    D

    短期规划、中期规划、长期规划


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    按照规划的性质,企业人力资源规划可以分为（　）。
    A

    企业规划和部门规划

    B

    短期规划、中期规划和长期规划

    C

    总体规划和具体规划

    D

    招聘规划和培训规划


    正确答案： D
    解析： 本题考查人力资源规划的内容。按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为总体规划和具体计划。按照规划时间的长短，企业的人力资源规划可以分为短期规划(1年或1年内)、中期规划(1～5年)和长期规划(5年或5年以上)。

  • 第13题：

    从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（　　）。

    A.长期规划B.中长期规划C.中期规划D.中短期规划E.短期计划

    答案：A,C,E
    解析：
    从规划的期限上看，人力资源规划可区分为长期规划(5年以上的计划)和短期计划(1年及以内的计划)，介于两者之间的为中期规划。

  • 第14题：

    职业生涯规划按照时间的长短来分类，可分为（）.

    • A、人生规划、长期规划、中期规划、具体规划
    • B、人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划
    • C、人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划
    • D、人生规划、长期规划、中期规划与短期规划

    正确答案:D

  • 第15题：

    职业生涯按照时间划分，可分为人生规划、长期规划、中期规划和短期规划。一般我们对自身1-2年的学业规划属于（）

    • A、人生规划
    • B、长期规划
    • C、中期规划
    • D、短期规划

    正确答案:D

  • 第16题：

    职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为1年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    电网负荷预测的分类根据电网规划、设计和运行的需要，分为（）负荷预测。

    • A、长期、中期、短期、超短期
    • B、长期、中期、短期
    • C、远期、中期、短期

    正确答案:A

  • 第18题：

    职业生涯规划按时间长短可以分为（）

    • A、A中期规划
    • B、B长期规划
    • C、C短期规划
    • D、D具体规划

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    电网负荷预测的分类根据电网规划、设计和运行的需要，分为远期、长期、中期、短期、超短期负荷预测。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    判断题
    职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为1年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    不定项题
    该企业制定的员工招聘计划属于（ ）。
    A

    短期规划

    B

    中期规划

    C

    长期规划

    D

    总体规划


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    低压电网规划直接受到小区负荷变动的影响，而且可以在短期内建成一般只需制定（）
    A

    短期规划

    B

    短期和中期规划

    C

    中期规划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    职业生涯按照时间划分，可分为人生规划、长期规划、中期规划和短期规划。一般我们对自身1-2年的学业规划属于（）
    A

    人生规划

    B

    长期规划

    C

    中期规划

    D

    短期规划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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