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参考答案和解析
正确答案:错误
更多“本地职工与单位终止劳动关系后暂未就业的,单位应将职工住房公积金申”相关问题
  • 第1题:

    职工完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的,可以提取住房公积金。()


    答案:对
    解析:
    本题考查的是住房公积金制度。完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的职工可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。

  • 第2题:

    单位与职工解除劳动关系怎么办理住房公积金手续?


    正确答案: 单位与职工解除劳动关系,单位应当自劳动关系终止之日起三十日内到办事机构办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或封存手续。办理时单位需填写变更清册并加盖财务章。

  • 第3题:

    职工丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,可申请销户提取职工本人住房公积金账户内的本息余额。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应当为职工办理住房公积金账户封存手续,并提交()。

    • A、《深圳市住房公积金个人账户封存清册》
    • B、《深圳市住房公积金单位账户封存清册》
    • C、《深圳市住房公积金单位和个人账户封存清册》
    • D、《深圳市住房公积金单位账户集中封存清册》

    正确答案:A

  • 第5题:

    单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起()日内到住房公积金管理中心办理变更登记等手续。


    正确答案:30

  • 第6题:

    职工完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,可申请提取职工本人住房公积金账户内的本息余额,但不能销户。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应当为职工办理住房公积金账户封存手续,并提交《深圳市住房公积金单位账户封存清册》。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起()日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

    • A、10
    • B、20
    • C、30
    • D、50

    正确答案:C

  • 第9题:

    填空题
    保留劳动关系的,职工与单位恢复工资关系后,单位应当为职工办理住房公积金账户()手续。

    正确答案: 启封
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起()日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
    A

    10

    B

    20

    C

    30

    D

    50


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列关于住房公积金缴存的表述,错误的是(  )。
    A

    每个职工只能有一个住房公积金账户

    B

    住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况

    C

    住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专用账户

    D

    单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止10日内到住房公积金管理中心办理变更登记


    正确答案: C
    解析:

  • 第12题:

    判断题
    职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应当为职工办理住房公积金账户封存手续,并提交《深圳市住房公积金单位账户封存清册》。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    与单位终止劳动关系,未重新就业满五年提取住房公积金需提供什么资料?


    正确答案: 身份证、(携带原件,用A4纸复印一份)、住房公积金提取申请表。失业证、下岗证或再就业优惠证任何一个证件(携带原件,用A4纸复印一份),下岗或失业至今满五年未再重新工作的。

  • 第14题:

    职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应当继续为职工缴存住房公积金。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    保留劳动关系的,职工与单位恢复工资关系后,单位应当为职工办理住房公积金账户()手续。


    正确答案:启封

  • 第16题:

    保留劳动关系的,职工与单位恢复工资关系后,单位应当为职工办理住房公积金账户()手续。

    • A、续约
    • B、启封
    • C、查封
    • D、转移

    正确答案:B

  • 第17题:

    职工与单位终止劳动关系的,如何办理公积金变更登记?


    正确答案: 单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内持《住房公积金变更(补缴)清册》到市管理中心办理变更登记、账户转移或者封存手续。职工与单位解除了劳动合同,就不再是该单位的职工了。职工与单位解除劳动关系后,调入其他单位的,职工原单位应把该职工的公积金账户转移到新单位;职工与单位解除劳动关系后,没有重新就业的,职工单位应及时到市管理中心把该职工的公积金账户进行封存。

  • 第18题:

    住房公积金的转移适用的情况有()。

    • A、职工调动工作的
    • B、单位合并、分立、改制,职工劳动关系发生变更的
    • C、单位撤销、破产、解散或辞职、辞退的职工与新就业单位重新建立劳动关系的
    • D、未缴存住房公积金

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    以下符合公积金的提取的条件是()

    • A、职工购买自住住房
    • B、职工退休
    • C、职工偿还本人名下住房贷款本息
    • D、职工丧失劳动能力并与单位终止劳动关系
    • E、职工购买商铺

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    判断题
    本地职工与单位终止劳动关系后暂未就业的,单位应将职工住房公积金申请销户。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    与单位终止劳动关系,未重新就业满五年提取住房公积金需提供什么资料?

    正确答案: 身份证、(携带原件,用A4纸复印一份)、住房公积金提取申请表。失业证、下岗证或再就业优惠证任何一个证件(携带原件,用A4纸复印一份),下岗或失业至今满五年未再重新工作的。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    住房公积金的转移适用的情况有()。
    A

    职工调动工作的

    B

    单位合并、分立、改制,职工劳动关系发生变更的

    C

    单位撤销、破产、解散或辞职、辞退的职工与新就业单位重新建立劳动关系的

    D

    未缴存住房公积金


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起()日内到住房公积金管理中心办理变更登记等手续。

    正确答案: 30
    解析: 暂无解析