职业经理人是被任命的，领导者则可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的。

第1题：

第2题：

第3题：

在组织中管理者是被任命的，而领导可以被任命更可以是自然形成的。

第4题：

设计能力可以是个人能力，也可以是群体能力的综合。

第5题：

（）也称为标准群体或榜样群体，它可以是现实存在的，也可以是想象中的群体。

• A、参照群体
• B、实属群体
• C、小型群体
• D、大型群体

第6题：

领导者必须是上级任命的。

第7题：

群体规范可以是在群体内正式规定的形成文字的，也可以是在群体中自发形成的未成文的。

第8题：

关于管理者和领导者的下列说法中不正确的是（）

• A、管理者的影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力
• B、领导者可以不经任命而从一个群体中产生出来
• C、有效的领导者是权力和威信的统一体
• D、所有的领导者都应该首先是个管理者

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

企业可以是一个人（个体户），也可以是多人组成的群体。

第16题：

公司应在每艘船上任命一名船舶保安员，该保安员（）。

• A、可以是专职
• B、可以是兼职
• C、AB都对
• D、AB都错

第17题：

（）的被摄对象可以是静止的也可以是运动的。

第18题：

（）可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，可以不运用正式权力来影响他人的活动。

• A、管理者
• B、教育者
• C、领导者
• D、统治者

第19题：

领导者可以是认命的，也可以是从群体中自发产生的，领导者往往运用非正式权力影响他人，其影响力是非强制性的，管理者并不一定都是领导者，相反领导者也并不一定都是管理者（）。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：