niusouti.com

新员工及转岗员工进行国家有关质量、健康、安全与环境的法律、法规和标准的培训时间不少于（）。A、2hB、4hC、6hD、8h

题目

新员工及转岗员工进行国家有关质量、健康、安全与环境的法律、法规和标准的培训时间不少于（）。

  • A、2h
  • B、4h
  • C、6h
  • D、8h
相似考题

1.在培训新员工上岗时,需要对其进行有关( )等方面的知识技能培训。 A.健康B.安全在培训新员工上岗时，需要对其进行有关( )等方面的知识技能培训。A.健康B.安全C.急救D.消防

2.HSE管理的目的之一是满足政府对有关健康与()法律法规的要求。A、安全B、环境C、国家D、地方

3.某水利施工单位计划对新员工进行计划培训,按照规划,首先公司安全部对新员工开展公司级教育,然后由项目部安全员进行项目级教育,最后新员工进入到作业班组,由班组长进行班组级教育,根据有关法规的要求,班组级安全教育应包括()A.岗位安全操作规程及职责B.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项C.劳动防护用品性能及使用D.本单位安全生产规章制度和劳动纪律

4.开展标准体系评价,依据国家有关的方针、政策,以及法律法规,包括( )等,还有《建筑法》、《标准化法》和《标准化法实施条例》法律法规。A、保障国家安全B、工程质量和安全C、保证人身健康D、节约能源资源E、保护环境

更多“新员工及转岗员工进行国家有关质量、健康、安全与环境的法律、法规和”相关问题

  • 第1题：

    三新人员是指()。

    A.新员工、新复工、新转岗

    B.新员工、未定岗、新转岗

    C.新员工、新学员、新转岗

    D.新员工、新定岗、新转岗


    参考答案：A

  • 第2题：

    开展标准体系评价，依据国家有关的方针、政策，以及法律法规，包括保障国家安全、工程质量和安全、保证人身健康、节约能源资源、保护环境等。


    答案：对
    解析：
    开展标准体系评价，依据国家有关的方针、政策，以及法律法规，包括保障国家安全、工程质量和安全、保证人身健康、节约能源资源、保护环境等。

  • 第3题：

    依据GB/T28001标准，以下哪些说法是正确的（）

    A组织应识别并获得适用的法律法规和其他职业健康安全要求

    B组织应及时更新有关法律法规和其他职业健康安全要求的信息

    C组织应将适用的法律法规和其他职业健康安全要求传达给有关的员工和其他相关方

    D组织应测评遵守适用的法律法规和其他职业健康安全要求的情况


    A,B,C,D
    略

  • 第4题：

    安全生产方针应体现（）

    • A、企业遵守国家法律、法规的承诺
    • B、企业发展战略的目标和方向
    • C、企业对安全、健康、环境及持续改进的承诺
    • D、顾客、员工、社会和其他相关方的需求

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    生产经营单位建立绩效测量和监测其中主动测量内容包括（）。

    • A、监测职业安全健康管理方案的各项计划及运行控制中各项运行标准的实施与符合情况
    • B、监测作业环境（包括作业组织）的状况
    • C、对员工实施健康监护
    • D、对国家法律法规及企业签署的有关职业安全健康集体协议及其他要求的符合情况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    某水利施工单位计划对新员工进行计划培训，按照规划，首先公司安全部对新员工开展公司级教育，然后由项目部安全员进行项目级教育，最后新员工进入到作业班组，由班组长进行班组级教育，根据有关法规的要求，班组级安全教育应包括（）。

    • A、岗位安全操作规程及职责
    • B、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项
    • C、劳动防护用品性能及使用
    • D、单位安全生产规章制度和劳动纪律

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    法规与社会流程包括（）

    • A、环境业绩
    • B、安全和健康业绩
    • C、社会责任
    • D、员工雇佣
    • E、社区投资

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题：

    岗位资格培训包括（）。

    • A、新员工培训
    • B、转岗培训
    • C、任职资格培训
    • D、国家法律法规对特殊岗位强制要求的资格培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    生产经营单位应当依照国家和省有关规定对从业人员进行安全生产教育培训，建立（）等制度，并健全从业人员安全生产教育培训考核档案，由负责考核人员和从业人员本人签名后妥善保存。

    • A、新员工上岗前安全生产教育培训
    • B、脱岗转岗员工上岗前专项安全教育培训
    • C、从业人员再教育和再培训
    • D、领导干部安全生产教育培训

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    多选题
    岗位资格培训包括（）。
    A

    新员工培训

    B

    转岗培训

    C

    任职资格培训

    D

    国家法律法规对特殊岗位强制要求的资格培训


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    职业健康安全管理体系与环境管理体系初始状态评审的内容包括（）。
    A

    考虑监测考评的现实性

    B

    考虑自身潜在的危险和重要环境因素

    C

    明确适用的有关职业健康安全与环境法律、法规和其他要求

    D

    了解相关方对组织在职业健康安全与环境管理工作的看法和要求

    E

    评审过去的事故，进行分析评价，以及检查组织是否建立了处罚和预防措施


    正确答案： C,D,E
    解析： 本题考核的是职业健康安全管理体系与环境管理体系初始状态评审的内容。职业健康安全管理体系与环境管理体系初始状态评审的内容包括：
    （1）辨识工作场所中的危险源和环境因素；
    （2）明确适用的有关职业健康安全与环境法律、法规和其他要求；
    （3）评审组织现有的管理制度，并与标准进行对比；
    （4）评审过去的事故，进行分析评价，以及检查组织是否建立了处罚和预防措施；
    （5）了解相关方对组织在职业健康安全与环境管理工作的看法和要求。

  • 第12题：

    多选题
    属于职业健康与安全管理体系初始状态的评审内容的有（）。
    A

    制定组织的职业健康安全与环境保护的方针、目标、指标和管理方案

    B

    辨识工作场所中的危险源和环境因素

    C

    评审组织现有的管理制度，并与标准进行对比

    D

    评审过去的事故，进行分析评价

    E

    明确适用的有关职业健康安全与环境的法律、法规和其他要求


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职业健康安全与环境管理体系建立时，对初始状态评审的内容有 （）。

    A.明确职业健康安全及环境目标和指标
    B.辨识工作场所中的危险源和环境因素
    C.评审组织现有的管理制度，并与标准进行对比
    D.评审过去的事故，进行分析评价
    E.明确适用的有关职业健康安全与环境的法律、法规和其他要求

    答案：B,C,D,E
    解析：
    2020教材P212 / 2019教材P210
    初始状态评审的内容包括：( 1 )辨识工作场所中的危险源和环境因素；( 2 )明确适用的有关职业健康安全与环境法律、法规和其他要求；( 3 )评审组织现有的管理制度，并与标准进行对比；( 4 )评审过去的事故，进行分析评价，检查组织是否建立了处罚和预防措施；(5) 了解相关方对组织在职业健康安全与环境管理工作的看法和要求。

  • 第14题：

    属于职业健康与安全管理体系初始状态的评审内容的有（　　）。

    A . 制定组织的职业健康安全与环境保护的方针、目标、指标和管理方案
    B . 辨识工作场所中的危险源和环境因素
    C . 评审组织现有的管理制度，并与标准进行对比
    D . 评审过去的事故，进行分析评价
    E . 明确适用的有关职业健康安全与环境的法律、法规和其他要求

    答案：B,C,D,E
    解析：
    详见2016版教材222，初始状态评审的内容包括： ( 1 )辨识工作场所中的危险源和环境因素； ( 2 )明确适用的有关职业健康安全与环境法律、法规和其他要求； ( 3 )评审组织现有的管理制度，并与标准进行对比； ( 4 )评审过去的事故，进行分析评价，检查组织是否建立了处罚和预防措施； (5) 了解相关方对组织在职业健康安全与环境管理工作的看法和要求。

  • 第15题：

    安全管理部门负责单位环境及职业健康安全绩效综合管理包括（）

    • A、拟定单位的环境及职业健康安全检查计划；
    • B、组织进行环境及职业健康安全法律法规及其他要求的合规性评价，监督环境/职业健康安全设施运行情况；
    • C、组织生产一线员工健康体检和生产场所的职业危害因素的监测；
    • D、环境、职业健康安全目标考核奖惩工作，组织各类环境、职业健康安全专项检查。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    美国技术法规的特点（）

    • A、由国家法律法规对标准化活动本身进行规范
    • B、建立不同层次的技术法规体系
    • C、重点规定有关安全、卫生、健康和环境保护等方面的要求。
    • D、在法律法规形式文件中引用标准，使标准成为法律法规和契约合同的组成部分。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    资源配置的依据包括（）。

    • A、国家政策、法律、法规、标准及上级指令；
    • B、公司中、长期发展规划；
    • C、公司QHSE方针、目标和承诺；
    • D、市场需求；
    • E、顾客、员工和社会的要求，环境因素、职业健康安全风险评价结果和审核、评审结果。

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    员工与企业群体互动行为的开始是（）

    • A、在职培训
    • B、新员工培训
    • C、转岗培训
    • D、升职培训

    正确答案:B

  • 第19题：

    政府质量监督的性质属于行政执法行为，是为了保证建设工程质量，保护人民群众生命和财产安全，维护公众利益，依据（）、标准，对责任主体和有关机构履行质量责任的行为以及工程实体质量进行监督检查。

    • A、国家法律、法规、质量检查计划
    • B、国家法律、法规、强制性条文
    • C、国家法律、法规、验收组织与方法
    • D、国家法律、、质量检查计划、验收组织与方法

    正确答案:B

  • 第20题：

    在健康与安全管理方面，企业应该对员工进行（）教育。

    • A、安全技术知识
    • B、文化知识
    • C、职业修养
    • D、法律法规

    正确答案:A

  • 第21题：

    关于员工健康体检，下列说法不正确的是（）

    • A、所有的员工转岗前必须重新进行体检
    • B、新员工聘用前必须进行常规体检
    • C、食堂工作人员必须严格按照卫生防疫部门要求进行健康检查
    • D、退休前的员工必须进行常规体检

    正确答案:A

  • 第22题：

    多选题
    职业健康安全与环境管理体系建立时，对初始状态评审的内容有(    )。
    A

    明确职业健康安全及环境目标和指标

    B

    辨识工作场所中的危险源和环境因素

    C

    评审组织现有的管理制度，并与标准进行对比

    D

    评审过去的事故，进行分析评价

    E

    明确适用的有关职业健康安全与环境的法律、法规和其他要求


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    员工与企业群体互动行为的开始是（）
    A

    在职培训

    B

    新员工培训

    C

    转岗培训

    D

    升职培训


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容