加油站站长日志录入完毕后，随时都可以修改完善。

第1题：

加油站员工薪酬分配的流程是：（）。

• A、分公司管理部门通过系统下发加油站员工薪酬。
• B、分公司管理部门在系统录入员工的分配薪酬。
• C、片区在系统录入加油站员工的分配薪酬。
• D、加油站站长在系统录入员工分配薪酬。
• E、分公司零售管理部在系统对加油站员工薪酬进行审核。
• F、片区在系统对加油站员工薪酬进行审核。

第2题：

加油站设置站长（）人，年加油量在4000吨以上的加油站增设副站长（）人。

第3题：

加油站对于（），应逐步充实和完善其档案内容，通过全方位的周到细致服务，锁定其在加油站长期消费。

• A、离去的客户
• B、现有的客户
• C、潜在的客户
• D、以上3项

第4题：

关于零售管理系统，下列说法正确的是（）。

• A、加油站站长负责及时维护本站员工基础信息
• B、加油站收到薪酬分配总额度后，根据对员工考核情况进行二次分配
• C、加油站改造开工后，由市分公司维护基础资料.改造材料等信息
• D、加油站站长每日日结后要完成运行日志的填制

第5题：

在零售管理站级系统数质量管理模块中，在以下哪些情况下可以删除铅封记录？（）

• A、加油站录入铅封记录当天还未日结前
• B、加油站录入铅封记录当天日结后
• C、上级公司对该铅封修改许可后
• D、上级公司对该铅封拆封许可后

第6题：

3天以内事假，站长由加油站（）批准，加油站其他人员由站长批准.

第7题：

加油站证照发生变化，需要加油站站长在EP系统进行修改及维护。

第8题：

当日各班班次数据录入后，站长对系统数据进行复核，确认无误后完成（）操作，系统自动生成加油站相关账表单。

第9题：

加油站薪酬分配方式是（）.

• A、零售管理部门核定加油站员工的吨油薪酬及吨油站长津贴含量，并根据考核办法和考核结果进行薪酬兑现
• B、加油站站长薪酬结构统一由基本薪酬和站长津贴两部分组成，基本薪酬按本站员工平均薪酬确定，站长津贴主要按照核定的站长津贴含量和加油站实际完成的零售量及其他经济指标、管理指标完成情况，由上级单独考核发放
• C、对加油站其他员工，继续完善以联量计酬为主的分配方式
• D、加油站站长和员工薪酬分配方式都是吨油含量工资

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

管理人员到站检查系统，当有省、市、片区的管理人员到加油站检查，加油站应打印（），由站长打印和详细记录此次检查的基本信息，并录入系统进行审核。

第14题：

加油站站长（领班长）在零管系统做日结前，要完成账表册系统的班结操作，确认业务数据已完整、准确、及时的完成录入。

第15题：

计量员需在哪些账表单据中签字（）.

• A、《加油站盘点月报表》
• B、《回罐单据》
• C、《加油站进油核对单》
• D、《站长日志》

第16题：

周检查、月检查和专项安全检查在（）台账中详细记录检查的时间、内容、人员和结果。

• A、《站长工作日志》
• B、《安全管理记录》
• C、《加油站领班记录本》
• D、《加油站综合管理台账》

第17题：

加油站每月收到薪酬额度分配后，站长要在（）个工作日内分配，录入零售管理系统。

• A、1
• B、2
• C、3
• D、4

第18题：

某加油站站长办公桌上放置了下列物品，你认为哪些不能摆放？（）

• A、烟灰缸
• B、游戏机
• C、梳妆用品
• D、站长日志

第19题：

已经录入完毕的货运记录、赔通等文档有效存盘后不能（），只允许作废。

• A、复制
• B、移动
• C、删除
• D、修改

第20题：

加油站油品回罐数据需要在哪些台账中记录（）.

• A、《设备交接记录册》
• B、《回罐记录单》
• C、《加油站付油日报表》
• D、《站长日志》

第21题：

柜员在签发环球汇票过程中发现有错误的，正确的处理方式为（）。

• A、录入完毕后复核完成前，使用“8533”交易修改；
• B、录入完毕后复核完成前无法修改的，使用“9038”交易于当日抹账；
• C、复核完毕后，使用“9038”交易于当日抹账；
• D、交易当日之后，按照挂失止付及退汇流程办理。

第22题：

第23题：