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需求测试注意事项有哪些？

题目

需求测试注意事项有哪些？

相似考题

1.进行光功率测试时,主要的注意事项有哪些?

2.需求测试的注意事项有哪些？

3.测试绝缘监测模块有什么注意事项？

4.下列文档中，哪些属于测试文档（）A、详细设计B、测试说明C、软件架构设计文档D、测试计划E、测试用例F、需求文档

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  • 第1题：

    停电时利用电流法测试高压电流互感器变比，测试注意事项有哪些？


    正确答案: （1）试验中禁止电流互感器二次回路开路；
    （2）短路电流互感器二次绕组时，必须使用专用短路片或短路线，短路应妥善可靠：严禁用导线缠绕；
    （3）施加在电流互感器一次电流稳定后，同时读取一次、二次侧电流值；
    （4）注意测试导线不能太长，接触应良好，否则将产生测量误差。

  • 第2题：

    设计系统测试计划需要参考的项目文挡有哪些（）。

    • A、软件测试计划
    • B、可行性研究报告
    • C、软件需求规范
    • D、迭代计划

    正确答案:A,C,D

  • 第3题：

    测试管理工具能够具有哪些功能（）

    • A、管理需求
    • B、管理计划
    • C、缺陷追踪
    • D、报告总结测试结果

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    在站内正线区段进行入口电流测试时，有哪些注意事项？


    正确答案: 测试时下一个区段没有被分路前不要撤掉本区段分路线，否则需要重新开放信号从头测量；测试时分路线不能在钢轨上乱动，否则也需要重新开放信号测量，测量时，仪表的载频和实际测量区段的载频要一致，否则就测不出电流。

  • 第5题：

    下列测试中哪些不属于软件测试步骤中的（）。

    • A、单元测试
    • B、需求测试
    • C、集成测试
    • D、合并测试

    正确答案:B,D

  • 第6题：

    请论述需求测试的功能、理论基础、适用对象以及使用中的注意事项。


    正确答案:（1）需求测试的功能
    需求测试是测查应试者对生理需要、安全需要、归属和爱的需要、自尊的需要和自我实现的需要等各大类需要的程度，可全面了解个体的需求状况和需求的主次形态，并可定性、定量分析员工总体需求分布模式以及各种需求的强弱程度。
    所谓生理需要是指各种用于满足生存的基本物质需要，如饮食、睡眠、营养等。所谓安全需要是指对安全、稳定、依赖的需要，希望免受恐吓、焦躁和混乱的折磨，有稳定的工作等。所谓归属和爱的需要是指对爱、情感、友谊、归属和社会交往的需要，希望拥有朋友、爱人和亲人，如果得不到满足，个体会感到孤独。所谓自尊的需要是指对于自己的稳定的、牢固不变的、较高的评价的需要或欲望，对于自尊、自重和来自他人的尊重的需要或欲望。所谓自我实现的需要是指个体充分发挥自己的潜能，实现人生价值的需要，也就是说一个人生下来具有什么样的潜能，他就希望成为什么样的人。
    在团体层次上，通过对组织全体员工实施需求测试，可揭示各层次员工的需求结构，根据这个结构可了解团体中需要的分布、形态，这是组织安排激励、调整员工士气的基本环节。需求测试和价值取向评估相互对照使用，可为组织人事工作、动机激励、企业文化建设提供依据。
    （2）需求测试的理论基础
    需求测试以马斯洛的需求层次理论为基础，在测验的设计与建构中参照了马斯洛的需求层次理论所提出的五种层次的需求形式，以生理需求、安全需求、爱的需求、自尊的需求、自我实现的需求为维度建构而成。其中生理、安全需要、爱与归属的需要为较低层次的需求，主要靠外在的事物来满足。在马斯洛的理论框架中称为缺失需要；而自尊的需要、自我实现的需要为高层次需求，是自己内在的满足。在马斯洛的理论框架中称为生长的需要。
    （3）需求测试的适用对象
    需求测试广泛适用于任何希望了解自我状态的个体和各行业、各层次人员。同时，适用于对组织全体在职人员的集体施测，可了解各级员工的需求构成，为实施有效激励措施提供建议和依据。
    （4）需求测试使用中的注意事项
    需求测试的题目设计是假定受测者愿意并能够直率地表达自己内心的真正想法，并不排除受测者出于某些复杂的原因掩饰自己真实的想法。因此，本测试适用于企业的激励设计，员工民意调查，而不太适合于选拔。

  • 第7题：

    绕阻直流电阻测试仪器适用范围及使用注意事项有哪些？


    正确答案: 适用范围：适用于220kV电压等级及以下变压器、CT、PT等所有阻性，感性直阻测量。
    使用及维护注意事项：
    ⑴试验时请确认被测设备已断电，并与其他带电设备断开。
    ⑵在接线前应用力擦拭接触点，以确保接触良好，提高测量数据的准确性。
    ⑶选择合适的测量量程。
    ⑷在测量无载分接开关时，须退出测量状态，放电完成后才能切换分接开关，不允许直接切换分接开关。
    ⑸禁止在测量过程中，或者放电指示消失前拆除测量接线，以免因为绕组放电危及设备和人员安全。

  • 第8题：

    多选题
    下列测试中哪些不属于软件测试步骤？（）
    A

    单元测试

    B

    需求测试

    C

    集成测试

    D

    合并测试


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    在站内正线区段进行入口电流测试时，有哪些注意事项？

    正确答案： 测试时下一个区段没有被分路前不要撤掉本区段分路线，否则需要重新开放信号从头测量；测试时分路线不能在钢轨上乱动，否则也需要重新开放信号测量，测量时，仪表的载频和实际测量区段的载频要一致，否则就测不出电流。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    软件测试文档有哪些，说明测试文档有哪些作用？

    正确答案： 1.前置作业文档和后置作业文档
    2.
    1）促进项目组成员之间的交流沟通
    2）便于对测试项目的管理
    3）决定测试的有效性
    4）检验测试资源
    5）明确任务的风险
    6）评价测试结果
    7）方便再测试
    8）验证需求的正确性
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    在某个项目发现用鼎立软件测试的语音MOS值结果较差，从测试角度需要关注哪些注意事项？

    正确答案： A、连接MOS测试后，是否有调整过电脑声音，一般不要调整电脑声音，软件会自动调整；在电脑的“声音属性”中可以看到两个声卡设备：一个是电脑自带的，一个是mos设备。千万不要静音。
    B、在pioneer软件工具栏上点击“设置”-“选项”-“mos设置”中对应手机型号的音量调为65，65，100；
    C、查看设备连接是否异常，在“设备管理器-声音、视频和游戏控制器”中能否看到USB设备；
    D、网络异常，包括单通、双不通、严重声音差等等，具体做法是拔下手机的耳机，听声音是否很差
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    绕阻直流电阻测试仪器适用范围及使用注意事项有哪些？

    正确答案： 适用范围：适用于220kV电压等级及以下变压器、CT、PT等所有阻性，感性直阻测量。
    使用及维护注意事项：
    ⑴试验时请确认被测设备已断电，并与其他带电设备断开。
    ⑵在接线前应用力擦拭接触点，以确保接触良好，提高测量数据的准确性。
    ⑶选择合适的测量量程。
    ⑷在测量无载分接开关时，须退出测量状态，放电完成后才能切换分接开关，不允许直接切换分接开关。
    ⑸禁止在测量过程中，或者放电指示消失前拆除测量接线，以免因为绕组放电危及设备和人员安全。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    请简述电池放电测试前、测试中、测试后的注意事项。


    正确答案: 1.放电测试前需要确认电池已充满、电池端子都已紧固、电池内阻值正常；
    2.放电测试时需要观察电池放电电流、电压的变化情况是否正常，确认电池单体温度是否正常；
    3.放电测试结束后确认电池已恢复充电，充电电压、电流是否在正常范围内，电池单体温度是否正常，并且定期观察电池电流是否逐渐降低并恢复至浮充状态。

  • 第14题：

    在某个项目发现用鼎立软件测试的语音MOS值结果较差，从测试角度需要关注哪些注意事项？


    正确答案: A、连接MOS测试后，是否有调整过电脑声音，一般不要调整电脑声音，软件会自动调整；在电脑的“声音属性”中可以看到两个声卡设备：一个是电脑自带的，一个是mos设备。千万不要静音。
    B、在pioneer软件工具栏上点击“设置”-“选项”-“mos设置”中对应手机型号的音量调为65，65，100；
    C、查看设备连接是否异常，在“设备管理器-声音、视频和游戏控制器”中能否看到USB设备；
    D、网络异常，包括单通、双不通、严重声音差等等，具体做法是拔下手机的耳机，听声音是否很差

  • 第15题：

    失血的症状有哪些？止血的注意事项有哪些？


    正确答案:失血的症状：无论是外出血还是内出血，失血量较多时，伤病人面色苍白、口渴、冷汗淋漓、手足发凉、软弱无力、呼吸紧迫、心慌气短。检查时脉快而弱以至摸不到，血压下降，表情淡漠，甚至神志不清。
    止血的注意事项：
    （1）首先要准确判断出血部位及出血量，决定采取哪种止血方法。
    （2）大血管损伤时常需几种方法联合使用。颈动脉和股动脉损伤出血凶险，首先要采用指压止血法，并及时拨打急救电话。转运时间长时可实行加压包扎止血。
    （3）无论使用哪种止血带都要记录时间，注意定时放松，放松止血带要缓慢，防止血压波动或再出血。
    （4）布料止血带因无弹性，要特别注意防止肢体损伤，不可一味增加压力。

  • 第16题：

    产品研发职务能力的关键分项能力有哪些？（）

    • A、市场容量调查
    • B、客户需求研究
    • C、产品开发
    • D、产品测试

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    下列测试中哪些不属于软件测试步骤？（）

    • A、单元测试
    • B、需求测试
    • C、集成测试
    • D、合并测试

    正确答案:B,D

  • 第18题：

    软件测试文档有哪些，说明测试文档有哪些作用？


    正确答案:1.前置作业文档和后置作业文档
    2.
    1）促进项目组成员之间的交流沟通
    2）便于对测试项目的管理
    3）决定测试的有效性
    4）检验测试资源
    5）明确任务的风险
    6）评价测试结果
    7）方便再测试
    8）验证需求的正确性

  • 第19题：

    机械特性测试仪测试的注意事项有哪些？


    正确答案: （1）在使用前，将机械特性测试仪接上接地线，防止机械特性测试仪漏电，对人身安全产生威胁
    （2）使用时，根据测试的项目选择正确的档位，防止测试仪损坏
    （3）在接入断路器操作回路时，应断开断路器的操作电源，防止在测试时损坏二次设备
    （4）输出电源严禁短路
    （5）一般情况下，测试仪尽可能使用外接电源作为测试电源，防止由于内部电源电力不足，造成测试数据错误，影响检修人员的判断

  • 第20题：

    多选题
    下列测试中哪些不属于软件测试步骤中的（）。
    A

    单元测试

    B

    需求测试

    C

    集成测试

    D

    合并测试


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    设计系统测试计划需要参考的项目文挡有哪些（）。
    A

    软件测试计划

    B

    可行性研究报告

    C

    软件需求规范

    D

    迭代计划


    正确答案： C,D
    解析： 可行性是软件开发前做好，用于证明该计划可行的，没有必要参考

  • 第22题：

    问答题
    请论述需求测试的功能、理论基础、适用对象以及使用中的注意事项。

    正确答案： （1）需求测试的功能
    需求测试是测查应试者对生理需要、安全需要、归属和爱的需要、自尊的需要和自我实现的需要等各大类需要的程度，可全面了解个体的需求状况和需求的主次形态，并可定性、定量分析员工总体需求分布模式以及各种需求的强弱程度。
    所谓生理需要是指各种用于满足生存的基本物质需要，如饮食、睡眠、营养等。所谓安全需要是指对安全、稳定、依赖的需要，希望免受恐吓、焦躁和混乱的折磨，有稳定的工作等。所谓归属和爱的需要是指对爱、情感、友谊、归属和社会交往的需要，希望拥有朋友、爱人和亲人，如果得不到满足，个体会感到孤独。所谓自尊的需要是指对于自己的稳定的、牢固不变的、较高的评价的需要或欲望，对于自尊、自重和来自他人的尊重的需要或欲望。所谓自我实现的需要是指个体充分发挥自己的潜能，实现人生价值的需要，也就是说一个人生下来具有什么样的潜能，他就希望成为什么样的人。
    在团体层次上，通过对组织全体员工实施需求测试，可揭示各层次员工的需求结构，根据这个结构可了解团体中需要的分布、形态，这是组织安排激励、调整员工士气的基本环节。需求测试和价值取向评估相互对照使用，可为组织人事工作、动机激励、企业文化建设提供依据。
    （2）需求测试的理论基础
    需求测试以马斯洛的需求层次理论为基础，在测验的设计与建构中参照了马斯洛的需求层次理论所提出的五种层次的需求形式，以生理需求、安全需求、爱的需求、自尊的需求、自我实现的需求为维度建构而成。其中生理、安全需要、爱与归属的需要为较低层次的需求，主要靠外在的事物来满足。在马斯洛的理论框架中称为缺失需要；而自尊的需要、自我实现的需要为高层次需求，是自己内在的满足。在马斯洛的理论框架中称为生长的需要。
    （3）需求测试的适用对象
    需求测试广泛适用于任何希望了解自我状态的个体和各行业、各层次人员。同时，适用于对组织全体在职人员的集体施测，可了解各级员工的需求构成，为实施有效激励措施提供建议和依据。
    （4）需求测试使用中的注意事项
    需求测试的题目设计是假定受测者愿意并能够直率地表达自己内心的真正想法，并不排除受测者出于某些复杂的原因掩饰自己真实的想法。因此，本测试适用于企业的激励设计，员工民意调查，而不太适合于选拔。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    产品研发职务能力的关键分项能力有哪些？（）
    A

    市场容量调查

    B

    客户需求研究

    C

    产品开发

    D

    产品测试


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    需求测试的注意事项有哪些？

    正确答案： 是否使用了公司的模板、文档内容是否符合规范、所有的需求是分级是否清析适当、所有的需求是否具有一致性、需求是否可行（即，该需求组合有解决方案）、需求可否用己知的约束来实现、需求是否足够（即，可以把它送到一个规范的开发组织，并有一个生产出所需要产品的合理的可能性）、所有的其它需求是交叉引用是否正确、用户描述是否清楚、是否用客户的语言来描述需求、每个需求描述是否清楚没有岐义，可以移交给一个独立的组去实现时也能理解、是否所有的需求都是可验证的、是否每条需求都具有独立性，即使发生了变化也不会影响其它需求、性能指标是否明确、非功能性需求是否得到充分表现、是否完整列出适用的标准或协议、标准和协议之间是否存在冲突。
    解析： 暂无解析

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